Formell Oppsigelsesbrev Prøve

Når du går fra en stilling, er det en god ide å sende et formelt brev med oppsigelse, samt å informere din leder personlig. Et brev gir offisiell melding om at du forlater jobben din, inkludert din siste ansettelsesdato. Det tjener også som bevis i din HR-fil som du har overholdt arbeidsgiverens varselkrav (mange selskaper krever på deres ansettelseskontrakter at ansatte gir minst to uker formelle varsel om å avstå fra sin stilling).

Hva skal inkluderes i din oppsigelsesbrev

Du trenger ikke å inkludere årsaken til at du avgår. Det er best å holde brevet enkelt og til poenget. Motstå fristelsen til å snakke om din nye posisjon, vent ut om dine kolleger eller ledelse, eller å fly en avskjedsliste over klager.

Du trenger bare å inkludere det faktum at du sluttet, din siste arbeidsdag og dine beste ønsker for en jevn overgang. Hvis det er mulig, er det imidlertid også en god ide å nevne de gode erfaringene og karriereutviklingsstøtten du hadde under ansettelsen, og takke arbeidsgiveren for disse mulighetene. Et slikt uttrykk for takknemlighet kan bidra til at din arbeidsgiver vil være villig til å tjene som en faglig referanse til deg i fremtiden hvis behovet oppstår.

Avhengig av omstendighetene du har avgang, kan brevet være en følge av en samtale med din veileder hvor du diskuterte dine intensjoner.

Det er noen avgjørende fratrekk og gjør det, så sørg for at du nøye tenker gjennom dine handlinger før du kontakter lederen din. Din oppsigelse er ditt avsluttende inntrykk når du avslutter en jobb, og det er alltid en god ide å legge igjen en positiv kommentar - for å gjøre dine overordnede og jevnaldrende beklager å se deg gå.

Et skriftlig brev, enten sendt eller sendt, er viktig fordi det gir nedleggelse til din HR-fil. Det sikrer også at alle relevante veiledere og ledelse har den informasjonen de trenger. Husk å være høflig og ydmyk, uansett årsakene til at du forlater jobben.

Formell oppsigelsesbreveksempel

Her er formelle oppsigelsesbreveksempler som kan brukes som veiledning når du skriver om din intensjon om å si opp arbeidet ditt.

Ditt navn
Din adresse
Din by, stat, postnummer
Ditt telefonnummer
Din epost

Dato

Navn
Tittel
Organisasjon
Adresse
By, Stat, Postnummer

Kjære Herr / Ms. Etternavn:

Jeg vil informere deg om at jeg trekker fra min stilling som Markedsføringsleder for Smith Company, fra 1. oktober 20XX.

Takk for støtten og mulighetene du har gitt meg de siste to årene.Jeg har virkelig hatt min tjeneste med t inn navnet på selskapet], og er mer enn takknemlig for oppmuntringen du har gitt meg til å forfølge mine faglige og personlige vekstmål.

Hvis jeg kan være til hjelp under denne overgangen for å lette sømløs overføring av ansvaret til etterfølgeren min, vennligst gi meg beskjed. Jeg ville være glad for å hjelpe, men jeg kan.

Med vennlig hilsen,

Din underskrift (brevpost)

Skrivet navn

E-postmeldingsmelding

Hvis du sender e-postadressen din, skal emnelinjen gjøre klart hva innholdet i e-postadressen er. "Oppsigelse - Jane Doe" eller "Jane Doe Resignation" som emne vil sikre at lederen din vil gjenkjenne meldingenes betydning. Brevet skal være det samme som enhver formell fratredelse.

Emne : Fornavn Etternavn Oppsigelse

Kjære Herr / Ms. Tilsynsførende,

Vennligst aksepter dette brevet som formelt varsling om at jeg har gått fra Capitol Company. Min siste arbeidsdag blir 25. januar, 20XX.

Jeg setter stor pris på erfaringene og vekstmulighetene jeg har oppnådd mens jeg jobbet med deg; Min etterfølger, som jeg, vil være heldig å være en del av din dynamiske og støttende teamoperasjon.

Hvis jeg kan hjelpe på noen måte for å lette overgangen, vennligst gi meg beskjed. Jeg ønsker deg og t inn navn på firmaet] fortsatt suksess.

Med vennlig hilsen,

Fornavn Etternavn
firstnamenavn @ e-post. com
555-222-3344

Foreslått Reading: Flere Resignation Letter Samples | Oppsigelses e-postmeldingseksempler | Oppsigelsesbrev Skrivingstips