Profesjonelle utviklingsfordeler å tilby ansatte

Leter du etter måter å forbedre organisasjonens kompensasjon og evne til å konkurrere i et tøft marked? En av de mest kraftige ansattes fordelene du kan tilby til din arbeidsstyrke, er at du lærer og profesjonell utvikling. Nesten hver ansatt er på utkikk etter måter å øke hans eller hennes markedsførbare ferdigheter, så profesjonell utvikling er sett på som en stor fordel. Begynn med å skape faglige utviklingsplaner for dine ansatte og komme i gang med å bygge en sterkere arbeidsstyrke.

Investering i læring i arbeidsstyrken gir god forretningsfølelse

Foreningen for Talentutvikling rapporterte i fjor at organisasjoner brukte rundt $ 1, 208 per år per ansatt som utgjør ca. 37 timer i faglig utvikling anstrengelser. Hver industri dikterer antall nødvendige trening som trengs for å utføre bransjens oppgaver knyttet til jobbtyper. Kostnadene kan også variere avhengig av type trening, treningsformat, og om det er noen reisekrav.

Profesjonell utvikling er i alle fall en god investering, fordi når ansatte er godt bevandret i jobbene sine og har solid opplæring som grunnlag, er de bedre i stand til å utføre sine jobber. Lag av velutdannede medarbeidere kan få en enda større innvirkning på bunnlinjen. Selv når ansatte bestemmer seg for å forfølge høyskoleprogrammer og avanserte industrisertifikater, kan det bety at forskjellen mellom å få en svært kunnskapsrik medarbeider og å miste en høyt utøver, er å kunne investere i dem.

Dette er den eneste ansattefordelen som gir tilbake til organisasjonen.

Lavpris og gratis faglige utviklingskilder

Hvordan kan organisasjonen tilby trening og utvikling fordeler på et stramt budsjett? Heldigvis finnes det en rekke gratis og rimelige faglige utviklingsmuligheter som kan vurderes.

Her er en kort liste å utforske.

Online kurs

Takket være utviklingen av læringsteknologi er det ubegrensede muligheter til å skaffe profesjonell utvikling på nettet. Se etter gratis og billig kurs gjennom toppleverandører som ALISON, Coursera, edX, Lynda. com, Open2Study, Udemy, og mer.

Universitets åpen kildekode

I tillegg til uavhengige utgivere av faglig utviklingskurs har mange flere høgskoler og universiteter åpnet sine dører for studenter for å ta åpen kildeklasse. Disse er generelt basert på etablerte praksis på arbeidsplassen, ledelsesevner og andre interessante emner. Du kan finne en katalog av klasser på åpen kultur.

Small Business Administration

I alle samfunn er det et kontor for småbedriftsadministrasjon som er forpliktet til å hjelpe til med å støtte entreprenører som prøver å starte sin egen drømvirksomhet.Imidlertid har de ofte tilgang til høyttalere som er villige til å besøke lokale arbeidsplasser for å levere rimelige treningsøkter på en rekke karriere og forretningsemner.

Programvare, utstyr og tjenesteleverandører

Når organisasjoner investerer i programvare, utstyr og tjenester - leverandørene de jobber med, vil bedrifter bli vellykkede. Derfor tilbyr mange på forespørsel og digitale versjoner av kurs som ansatte kan lære av.

Be leverandørene dine å gjennomføre årlige treningsøkter på temaer som sikkerhet, prosessoppdateringer og mer.

Bransjeforeninger

Avhengig av bransjen som bedriften din kommer inn i, kan dine ansatte jobbe mot industriens kunnskaper og sertifiseringer ved å være deltakende medlemmer. For eksempel tilbyr Samfunnet for menneskelig ressursforvaltning løpende webinarer og treningsøkter for medlemmer og sertifiseringsprogrammer som kan hjelpe ansatte å holde seg oppdatert med å endre HR-lover.

Bedriftsnettverk

Det er mange forretningsnettverk som består av fagfolk i området som er ivrige etter å undervise andre og nettverk med firmaet ditt. Toastmasters er for eksempel en internasjonal forretningsbyggingsorganisasjon som underviser i offentlige talevansker og har kapitler i hver stat. Vær kreativ og nå ut til bedriftene i ditt område som kan sende høyttalere til å gjennomføre gratis brunpose lunsj treningsøkter, begynne å lære grupper på campus og mer.

Podcaster

iTunes og andre podcast- og radioprogrammer gir deg massevis av gratis treningsøkter på alle mulige emner. Dette kan være en fin måte å lære i små utdrag ved hjelp av mobile enheter, en faktor som kan øke lærerens oppbevaring i arbeidende voksne. Se etter populære iTunes podcaster som En lederskap , og Hvilke flotte bosser vet .

YouTube

Verdens største video sosiale nettverk er fylt med profesjonelle utviklingsmuligheter for ansatte, med temaer fra A-Z. Kort opplæring er bra for hands-on og visuelle lærere som kan se videoer mens de prøver nye ferdigheter, lærer å bruke et nytt programvareprodukt, feilsøke eller administrere en prosedyre på en trygg måte.

Dette er bare en håndfull måter at organisasjonen din kan tilby læringsmuligheter for profesjonell utvikling gratis eller billig for arbeidskraften din.