Få målets misjonserklæring

Som den 11. største detaljhandelskjeden i verden, gjør Target-rabatt-varehusets detaljhandelskede åpenbart noe riktig. Så, analytikere, ledere og studenter ønsker å vite hva som "noe riktig" er. Derfor er henvendelser om måloppgaveoppgaven og grunnleggerne noen av de vanligste spørsmålene i detaljhandeln.

Grunnleggerne av et selskap er generelt de som skriver - eller legemliggjøres - selskapets første oppgaveoppgave. Siden både Target grunnleggere - George Dayton og John Geisse - hadde omfattende detaljhandel erfaring før starten av Target-kjeden, er det sannsynlig at Den første Target Company Mission Mission Statement ble skrevet før den første Target Store ble åpnet.

Men 50 + år etter grunnleggingen av Target har alle opprinnelige bedriftsveiledninger som kom direkte fra Dayton og / eller Geisse, blitt sannsynlig oppdatert flere ganger. Dagens målgruppe for bedriftens oppgave fokuserer sine ledere og ansatte på å oppfylle de moderne løftene til målet Target.

Målsetninger, mål og verdier

Fra og med juni 2016 er dette den publiserte Target Stores Mission Statement, som Target refererer til som "Formål":

"Vi oppfyller behovene og drivstoff potensialet til våre gjester. Det betyr at du målretter din foretrukne shoppingdestinasjon på alle kanaler ved å levere enestående verdi, kontinuerlig innovasjon og eksepsjonelle opplevelser, og konsekvent oppfylle vårt forventede mer. Pay Less. ® merke løfte. "

< ! - 3 ->

I tillegg til veiledningen fra Target-oppdragsoppgaven, styres også spesifikke prioriteringer og beslutninger fra Target-ledere og medarbeidere av seks selskapsverdier, som Target refererer til som "Hva vi tror på."

Selv om grunnleggerne Geisse og Dayton ikke skrev dagens Target Mission statement, ser på deres personlige historier, er det lett å se hvordan deres visjon og verdier fortsatt er forankret i Target-bedriftskulturen i dag.

John Geisse, innovasjonsinfrastruktøren, hadde på måloppgaveerklæringen

John F.

Geisse ble født i 1921 i Madison, Wisconsin. Den største innflytelsen fra hans tidlige år var den tiden han brukte i militæret. I 1941 uteksaminert Geisse fra Annapolis Naval Academy. Han tjente både i Atlanterhavet og Stillehavs-teatrene i løpet av andre verdenskrig, og ble pensjonert som Lt. Commander.

Etter 2. verdenskrig flyttet Geisse til Indianapolis hvor han jobbet for Dayton varehus. Han reiste raskt gjennom leddene av arbeiderne der for å bli en leder. John var kjent for å være en innovatør og en mover. Mens han jobbet for Dayton, grunnla han Target discount store konseptet i 1962.

Senere, i 1968 grunnla Geisse Venture Stores for May Department Stores kjeden.Venturen var i hovedsak en direkte konkurrent til Target. I 1982 brukte Geisse sine innovative detaljhandlingsideer til å finne et nytt konsept med rabattbutikk som han kalte Wholesale Club. Han vokste den kjeden til 28 butikker før den ble kjøpt ut av Walmart og rebranded som Sams Club butikker.

Geisse krediteres ideen om å tilpasse bedre kvalitetsvarer og detaljhandel i rabattformat. Han er også kjent som pioner for store mengder åpent lager på hyller, og selvbetjening varehus shopping.

Geisse var ansatt av Sam Walton, grunnlegger av Walmart Stores, i 25 år. Walton refererte til Geisse som "en pioner i innovative detaljhandelskonsepter", ifølge en rapport fra New York Times.

Stifter John Geisse, filantropisk innflytelse, hadde på måloppgaveerklæringen

Siden Dayton Department Stores var Geisse fikk sin første erfaring innen detaljhandel, ble han sterkt påvirket av lederne der, som på den tiden var de fem barnebarn av grunnleggeren George. Det var granddaddy Daytons arv, men det skapte grunnlaget for at Dayton-varehuset var blomstrende da Geisse grunnla Target-butikker.

Dayton grunnlegger

George Draper Dayton ble født i New York den 6. mars 1857. Hans foreldre var på det medisinske feltet. Etter å ha giftet seg, flyttet han til Minnesota i 1883 hvor han jobbet på en bank og forvalte eiendomsmegler. I 1902 åpnet han sin første butikk, som ble kalt Goodfellow Dry Goods Company. Et år senere ble navnet endret til Dayton Dry Goods Company. Den første butikken var begynnelsen på en detaljhandel arv kjent som Dayton Corporation.

Dayton var kjent for å være en filantrop. Hans historie om filantropi stammer fra hans engasjement for hans religiøse tro. Rapportert Dayton studerte Bibelen daglig og gikk regelmessig til kirken.

En religiøs tro at Dayton omfavnet fullt ut var begrepet tiende. Han trodde på å gi en tiendedel av sin fortjeneste til gode grunner og veldedige organisasjoner i Guds navn. De fleste mottakerne av Daytons tiende var knyttet til religiøse årsaker. Kirker, oppdrag, misjonærer og religiøse skoler var noen av Daytons favorittorganisasjoner å støtte.

Dayton opprettet også Dayton Foundation, et veldedig grunnlag med oppdraget "å hjelpe til med å fremme menneskehetens velferd hvor som helst i verden. "

Det er lett å se hvordan Daytons religiøse tro danner verdiene til Dayton Department Stores, og hvordan verdierne til grunnleggeren lever i dag i Targets forpliktelse til å donere 5% av all fortjeneste til samfunnsorganisasjoner.

Det er lett å se hvordan Daytons egen personlige tro og faglige filosofier på grunn av grunnlaget for Targets oppdrag, visjon og verdier i dag når du leser dette citatet fra George D. Dayton:

"Suksess gjør oss til nytte i verden , verdifull for samfunnet, som hjelper til med å løfte opp i menneskehetens nivå, så utfører oss selv at når vi går, vil verden bli noe bedre av at vi har levd kort levetid i våre liv."