Når året kommer til slutt, ser mange mennesker frem til det nye året og oppnår urealiserte mål. Dessverre tyder forskningen på at folk flest gir opp sitt nyttårs resolusjoner innen februar. Utfordringen er da å finne en måte å holde kurset på 1. januar.
Starte eller bygge en lønnsom hjemmevirksomhet er ikke annerledes. Mange utgir seg til å bli egen sjef, og i løpet av få uker eller måneder, er de tilbake til livet som vanlig, deres hjembransje drømmer sitte på hyllen igjen.
Om du setter inn et nyttårsoppløsning for å starte eller bygge en vellykket hjemmevirksomhet, eller det er midten av året, er det ting du må gjøre nå for å forbedre sjansene for suksess.
en. Bestem hva som har stoppet deg fra suksess i fortiden.
Det er et ordtak om at fortiden er en prediktor for fremtiden. Det er noen sannhet til at hvis du fortsetter å gjøre de tingene du alltid har gjort. Den eneste måten å få et annet utfall i livet er å finne ut hva som ikke virker og deretter gjøre noe annerledes. Dette gjelder spesielt hvis du har mislyktes i forsøksforsøkene dine tidligere. Du må være ærlig med deg selv om hva som er i veien. Det er lett å klandre familien, økonomien eller været, men sannheten vil sannsynligvis være noe mer personlig for deg, for eksempel en frykt for eller motstand mot å gjøre det som må gjøres. Hvis du ikke er ærlig med deg selv under dette trinnet, reduserer du sjansen for suksess i fremtiden.
2. Lær hva du ikke vet.
Mange ville være hjemme bedriftseiere sitter fast på reisen av noe de ikke vet. Kanskje de trenger å lage et nettsted, men vet ikke trinnene for å få det gjort. Det tar tid å lære nye ting, og derfor kommer mange bedriftseiere til slutt ikke i gang. Gjør læring en del av den påbegynte (eller omstartede) planen.
Hvis du ikke vet hvordan du bygger et nettsted eller gjør sosiale medier, må du sette tid til å lære det. Få en bok, ta en klasse, eller søk på Internett for den informasjonen du trenger.
Læring gir ikke bare kunnskapen du trenger for å få ting gjort, men også informasjonen for å unngå fallgruver og problemer.
3. Bygg deg opp.
Det er mange grunner til at bedriftens kamp kjører. En av de største er en eier som gir opp for tidlig. Å bygge en hjemmevirksomhet krever mental styrke, en tykk hud, fasthet og evnen til å holde øye med premien. Vanskeligheten er å utvikle disse attributter hvis du ikke har dem naturlig. Det beste alternativet er å leie en coach eller få en mentor, som kan veilede deg i riktig retning og presse deg når du begynner å falle. Den nest beste løsningen er å bli med i en mastermind-gruppe. Til slutt kan du bli din egen trener ved å lese bøker om suksess og motivasjon, og aktivt følge de rådene de gir.
4. Lag et sporingssystem.
Det er mange bevegelige deler til en vellykket hjemmeforretning. Det er lett å gå seg vill i busyness og føler at det er mye arbeid for lite eller ingen resultater. Å opprette et sporingssystem vil gi deg følelsen av prestasjon ved hver oppgave fullført eller milepæl fullført.
Sporing gir deg mulighet til å se veksten din, samt å finne frem til områder som er stalling.
5. Lær å reframe tilbakeslag og hindringer.
For mange mennesker ser vanskeligheter eller feil som stoppskilt. Men hvis du kom hjem hver gang du kjørte over en hastighetsstopp eller slo en blokk, ville du aldri gå hvor som helst. I stedet for å se utfordringer som grunner til å stoppe, reframe dem til noe som presser deg fremover. Feil er læringsmuligheter. Problemer er utfordringer å overvinne.
6. Rengjør skrivebordet ditt og kalenderen din.
Fysisk, mental og busyness rot blir i veien for suksess. Før du begynner, gjør plass til hjemmevirksomheten din. Sett opp hjemmekontoret din for å få jobben gjort. Sett inn din daglige tidsplan slik at du har tid hver dag til å jobbe i virksomheten din, selv om du må bygge den på deltid.
La familien din vite om dine mål og få hjelp.
7. Forplikt deg til mål.
Hvert år setter folk mål, men de forplikter seg ikke nødvendigvis til dem. Å oppnå mål krever handling. Det starter med å lage en plan for å nå dine mål. Når du har planen din, må du forplikte deg til å jobbe med det hver dag.
Målsettinger for ansattes ytelsesvurdering
Er du fan eller fiende av ansattes ytelsesevalueringer? Organisasjoner har gode grunner til å gjøre dem. Men hvordan evalueringen er ferdig er det som betyr noe.
10 øKonomiske beslutninger for nyttår
Tar kontroll over ditt økonomiske liv tar besluttsomhet og engasjement. For å hjelpe deg med å komme i gang, her er ti nyttårsbeslutninger du kan vedta.
7 Tips for å sette karrieremål for nyttår
Interessert i å starte nyttår med en ny jobb eller karriere? Disse 7 tipsene vil hjelpe deg med å komme i gang med å gjøre en nyårs jobb eller karriereendring.