Video: Statens vegvesen - Barnekontrolløren 2025
Annonsekanalen får mange brev og e-postmeldinger som spør "hvordan holder jeg mine ideer trygge?" og "hvordan kan jeg forsikre meg om at mine ideer forblir mine ideer?" Eller, for å gå en bedre, "hva gjør jeg hvis noen stjeler mine ideer?" Og for mange er det vanskelige spørsmål.
For eksempel lever vi nå i en verden som gjør det mulig å dele ideer umiddelbart på mange plattformer, umiddelbart. Vi må også omfavne moderne teknologi og ha online porteføljer - porteføljer som kan nås av alle, når som helst, hvor som helst i verden.
Du kan selvsagt passordbeskytte det, men det er i strid med selve formålet med porteføljen. Du kan også bare ha en tradisjonell portefølje, men uten en online tilstedeværelse har du det vanskelig å få jobb.
Studentene er spesielt sårbare overfor denne "ideen". De har bøker som er fulle av ideer som aldri har blitt trykt eller publisert. De har eierskap til dem, intellektuelt, men de har ingen måte å holde sine ideer trygge og lydige. Hvis de holder dem i en fysisk portefølje, vil de gjøre seg en enorm urettferdighet. Disse ideene må sees av mange, mange potensielle arbeidsgivere, og den raskeste og enkleste måten å formidle denne informasjonen er gjennom en onlineportefølje.
Hvis du har vunnet priser, har du i hvert fall et visst bevis på at du kom dit først, så å si. Men selv da har prisvinnende arbeid blitt pilfered og re-animert. Det har også vunnet priser, til tross for at det kommer fra en mindre enn ærverdig opprinnelse.
Så hva gjør du?
Hvordan holder du ideene dine trygge? Svaret er …
DU DO NOT.
La det synke i et øyeblikk, selv om de fleste av dere sikkert allerede visste det dypt ned.
Reklame ideer er ikke patentert. De er ikke dyrebare, og de er absolutt ikke trygge fra nysgjerrige øyne og ører. De blir dratt av.
Stolen. Half-inched. Stjålet. Kopiert. Carved opp og ompakket. Og dette har foregått i flere tiår. Er det uetisk? Sikker. Men det er ikke mot loven.
Når fysiske porteføljer gikk rundt reklamebyråer, ble de beste ideene kopiert og holdt i en fil. Det er historier om arkivskap fylt med studentideer.
I dag vil reklamene ofte skure studentporteføljer på jakt etter nye ideer og retninger. De vil se på prisen nettsteder og se hva som kan kopieres og rekonstitueres. Det er ikke ulovlig. Det er ikke rettferdig. Og det er absolutt ikke noe som snart skal gå bort.
Men dette bringer oss tilbake hele sirkelen til et av de første spørsmålene i begynnelsen av denne artikkelen.
"Hva gjør jeg hvis noen stjeler mine ideer?"
Det er et enkelt svar på denne, og du kan ikke like det.Men du må godta det, og vet at hvis du gjør det, blir du bedre. Svaret er …
HVORDAN DU BØR BARE BEDRE IDEER.
Det er det.
Det virker åpenbart fordi det er. Tenk på det på denne måten. Hvis folk fortsetter å rive av ideene dine, kommer de til slutt til kilden. Tross alt, hvorfor gå til tid og problemer med å prøve å gjenskape lyn i en flaske, når du kan leie den personen som vet hvordan å gjøre det.
Hvis du alltid utdriver bedre og bedre ideer, vil du som skaperen være etterspurt. Og det beste er at hvis du er talentfull, ringer du på skuddene og du styrer skipet. Faktisk kan du være så kåt å fortelle folk å stjele dine ideer. Hvorfor ikke? "Gå videre, ha dem. Jeg har større, bedre i hodet mitt, og de skal gå til en rivaliserende byrå … med mindre du vil spille ball?"
Ideer kan ikke låses opp. De kan ikke holdes trygge og lydige. Men de kan være nøkkelen til å få godt arbeid i årene som kommer. Så fortsett å ha de gode ideene. De er din billett til en fantastisk karriere.
Hvordan stjeler cyberkriminelle en persons identitet?

Det er mange måter cyberkriminelle kan stjele en identitet på, og en er ved å kompromittere en database som inneholder personlig informasjon.
6 Jobber for folk som liker å bruke noen annenes penger - karriere som involverer kjøp på andre enn andre

Disse 6 jobbene lar deg kjøpe ting uten å bruke dine egne penger. Høres bra ut, med unntak av at du ikke beholder det du kjøper. I hvert fall får du betalt.
10 Måter å få din chef til å støtte ideene dine

Har du gode ideer, men kan du ikke få din leder til å høre? Kanskje det er din tilnærming. Finn ut hvordan du øker sjansene for å få ideene dine hørt.