Video: Workshop: Hvordan kjøpe bedrift? Helena kjøpte en bedrift og lånefinansierte kjøpet 2025
Når du søker jobb, er det viktig å lese bedriftsanmeldelser for å få innsiden av organisasjonen. Bedriftsvurderinger er skrevet av nåværende og tidligere ansatte, og gir nyttige opplysninger om et selskap. Vurderinger gir informasjon om bedriftskulturen, ledere, ansettelsesprosessen, lønn og mer. Bedriftsomtaler og karakterer er tilgjengelige for omtrent alle større selskaper og mange mindre arbeidsgivere.
Generelt, jo mer informasjon du har om et selskap, desto bedre forberedt blir du til intervju og å ta en informert beslutning om du får et tilbud.
Les nedenfor for informasjon om hvordan du bruker bedriftsrevurderinger, nettsteder som inneholder bedriftsanmeldelser og andre strategier for å lære om et selskap.
Slik bruker du bedriftsanmeldelser
Se på bedriftsomtaler kan være nyttig i hvert trinn i jobbprosessen. Når du er i de tidlige stadiene av jobbsøkingen, kan man se på vurderinger som en nyttig måte å bestemme hvilke firmaer du kanskje vil jobbe for. Hvis et selskap har svært gode anmeldelser, men ikke har noen nåværende jobber, kan du vurdere å sende et kaldt kontaktbrevbrev.
Du kan også bruke bedriftsanmeldelser til å hjelpe deg med å forberede et jobbintervju. Noen firma vurderinger fokuserer på hva ansettelsesprosessen er som. De kan til og med inkludere vanlige intervju spørsmål. Øv på å svare på disse spørsmålene for å forberede deg på intervjuet ditt.
Til slutt kan du bruke disse bedriftsrevisjonene for å hjelpe deg med å avgjøre om du skal godta et tilbud. Hvis du bestemmer mellom to jobber, eller er på gjerdet om hvorvidt du vil ha en jobb, kan bedriftens vurderinger hjelpe deg med å avgjøre om selskapet er en du faktisk ønsker å jobbe for.
Slik finner du Bedriftsvurderinger og -vurderinger
Det finnes nettsteder der du kan lese bedriftsanmeldelser skrevet av ekte mennesker.
Ansatte og tidligere ansatte vurderer firmaet der de jobbet, eller jobber for tiden. Besøkende kan lese om selskapet, hvordan det er å jobbe der, få prøveintervju spørsmål som faktisk har blitt bedt om ved å ansette ledere, og legge inn egne bedriftsanmeldelser.
Vær oppmerksom på at bedriftens vurderinger på alle disse nettstedene er postet av enkeltpersoner, inkludert muligens utilfreds ansatte. Så bruk dem som et verktøy for å samle mer informasjon om et selskap, men regner ikke med dem som 100% nøyaktige, fordi hver medarbeider har en annen opplevelse.
Selskapets gjennomgangssider
Glassdoor, selskapets og lønnsforskningsstedet, har utmerket informasjon for jobbsøkere, inkludert bedriftsomtaler, rangeringer, lønn, konserns godkjennelsesvurderinger, konkurrenter og mye mer bedriftsinformasjon. Jobbsøkere kan finne og anonymt dele bedriftsbedømmelser, vurderinger og lønnsdetaljer.
Vault er en annen kilde til bedriftsanmeldelser. Besøkende kan lese bedriftsanmeldelser, og få den nyeste informasjonen på over 10 000 selskaper. Bedriftsoversiktene er gratis, som er alt du trenger mesteparten av tiden. Du må betale et gebyr hvis du vil ha mer informasjon.
Bedriftsforskning
Det finnes også nettsteder som ikke inneholder faktiske bedriftsbedømmelser, men gir grunnleggende bedriftsinformasjon som er nyttig for arbeidssøkere.
Bla gjennom bedriftslisten på WetFeet. com eller søk etter firmanavn for å få oversikt og høydepunkter fra firmaet.
For en annen rask oversikt, Hoovers. com har en stor bedriftskatalog. Igjen, trenger du et abonnement for detaljert informasjon, men grunnleggende er gratis.
Sjekk med dine tilkoblinger
En annen måte å få inn informasjon på, er å sjekke hvem du er koblet til på firmaet på LinkedIn. Spør dine tilkoblinger hva de kan fortelle deg om selskapet og hvordan det er å jobbe der. Du kan til og med arrangere et informasjonsintervju med en venn eller bekjent for å få enda mer informasjon om selskapet.
Bedriftswebsteder og mer
Bedriftens nettsteder er en annen flott måte å lære om et selskap. De fleste nettsteder har en "Om oss" -side som inneholder informasjon om deres misjonserklæring, bedriftskultur og mer.
Søke etter firmanavn på Google er en annen måte å finne informasjon om selskaper. Søk også på YouTube. Du kan finne bedriftens produserte videoer med informasjon om sysselsettingsmuligheter og bedriftskultur.
Bedriftswebsteder og bedriftsproducerte videoer kan være svært nyttige når du skriver inn brevet eller intervjuer. Å referere til informasjon på selskapets nettside i et følgebrev eller under et intervju kan vise at du har gjort din forskning, og kan hjelpe deg med å demonstrere at du virkelig vil jobbe for det bestemte firmaet.
Når du bruker et selskaps nettsted for å lære om bedriftens kultur, må du imidlertid huske at nettstedet er utformet for å vise selskapet i beste lys. Å snakke med nåværende og tidligere ansatte, og sjekke ut selskapsanmeldelser, er gode måter å få en mer balansert forståelse for et selskap.
Les mer : Hvordan og hvorfor å undersøke et selskap | Tips for å undersøke bedrifter før intervjuer Forstå bedriftskultur
Lære hvordan du forstår Nielsen TV-vurderinger
Lær hvordan du bruker data fra Nielsen TV Ratings til å spore populariteten til TV viser. Selv erfarne medieproffer har vanskelig å tolke tallene.
Å Finne en kant ved å finne din nisje
Muligheten til å tydelig skille deg fra konkurransen din er nøkkelen til lang tid -term overlevelse som gründer. Ellers ende du med å konkurrere på pris, og det er vanskelig å gjøre mot større konkurrenter. I dette utdraget fra sin bok, "The Engine of America", tilbyr tidligere SBA-administrator Hector Barreto sine tips og noen case-studier om å finne din nisje.
Talent vurderinger og hvordan bedrifter bruker dem
Talent vurderinger brukes til å hjelpe en arbeidsgiver til å identifisere kandidater til intervju. Her er hvordan de jobber, selskaper som bruker dem, og prøver spørsmål.