Hvordan du foretar et kaldt anrop for et nettverksmøte

Det er ingen tvil om at karriere nettverk fungerer. Det er en av de viktigste måtene jobbsøkere blir ansatt. Ditt nettverk av profesjonelle kontakter, høyskole- og universitetsforbindelser, og personlige venner og familie kan hjelpe deg med å få din neste jobb.

Det er ikke bare de menneskene du kjenner godt - eller i det hele tatt - hvem kan være med til å hjelpe jobbsøkingen din. Ditt bredere nettverk er også viktig. Det som kan være vanskelig, er å finne ut hvem og hvordan man ber om hjelp.

Klargjøre en posisjon før du ringer

Hvordan du kommer ut til nettverkskontakter, er en av de viktigste faktorene som påvirker suksessen til jobbsøkekampanjen din. Å komme seg ut til personer som ikke kjenner deg og fanger oppmerksomhet, kan være spesielt utfordrende.

Forberede en tone som vil oppfordre personen du kontakter til å møte deg, er et viktig første skritt. Du må kanskje selge dem på hvorfor de bør ta deg tid til å hjelpe deg.

I tillegg legger vekt på en felles tråd som knytter deg til kontakten, enda større risiko for at personen blir motivert til å møte deg.

Det kan være enkelt å sende en e-post eller LinkedIn-melding, og det er greit som et første skritt. En telefonsamtale er imidlertid ikke like lett å ignorere som en e-post, og det kan være en måte å bygge forhold til kontakten på.

10 Hurtige tips for å ringe et nettverksmøte

en. Gjør alt du trenger for å generere henvisninger og solide kundeemner. Gode utsikter inkluderer LinkedIn-forbindelser, tidligere veiledere og medarbeidere, fakultet for fakultet og klassekamerater, familiekontakter, medlemmer av faggrupper, medmennesker, naboer og alle du kan tenke på som kanskje kan hjelpe.

2. Send en melding på forhånd for å gjøre kontakten din mer mottakelig for samtalen din. Send en e-post eller LinkedIn-melding med noe av informasjonen som er nevnt her. Du kan inkludere et CV så lenge du nevner noe som "Jeg har vedlagt en kopi av mitt CV for å gi deg et sammendrag av bakgrunnen min for å hjelpe deg med å gi råd til meg." Nevn at du vil ringe for å utforske muligheten for å arrangere en informativ konsultasjon.

Her er et eksempel på et brev som ber om karriereadministrasjon.

3. Øv en kort introduksjon eller heis tale før du ringer. Begynn med å nevne hvordan du identifiserte personen som en potensiell kontakt. Hvis du ble henvist av en av deres kontakter, bør du lede med den informasjonen. Du kan kanskje si at "jeg nå ut til deg på forslag av John Smith. John trodde at du kunne gi verdifull tilbakemelding om hvordan å ramme bakgrunnen for jobber i høgskoleopptak." Gå gjennom disse tipsene for å skrive en heiskast.

4. Nevn hvordan du er tilkoblet. Hvis du ikke har blitt henvist til kontakten din, bør en del av din ledende uttalelse inneholde en henvisning til noe felles i bakgrunnen. For eksempel kan du nevne at du deltok på samme høyskole, tilhører samme faglige forening, deltok i nettbaserte diskusjoner for samme gruppe, eller vokste opp i samme område.

5. Din introduksjon bør også inneholde en klar erklæring om hva du ber om fra den enkelte. Den typen råd du kan be om, kan inkludere innsikt om hvordan du plasserer bakgrunnen for muligheter i deres sektor, roller som kan være passende med ditt ferdighetssett, tilbakemelding på CV eller perspektiv på trender i deres felt.

6. Be om hjelp og råd, ikke for et intervju . Ved kalde kontakter bør du være råd og begrunnelse for å nå ut til den enkelte. Du bør aldri spørre en potensiell nettverkskontakt som ikke kjenner deg ennå for å få deg et intervju.

7. Din opprinnelige uttalelse skal formidle tre eller fire eiendeler som gjør deres sektor til et logisk område for deg å utforske. For eksempel kan du si "Jeg undersøker roller der jeg kan trykke på min lidenskap for skriving og redigering og min fascinasjon med digitale medier."

9. Når det er logistisk mulig, be om muligheten til å møte ansikt til ansikt før du avslutter samtalen. Hvis du representerer deg selv godt på personlige møter, vil du være mer sannsynlig å generere henvisninger til intervjuer eller videre nettverksmuligheter. Foreslå et møte på arbeidsplassen siden du får en klarere følelse av arbeidsmiljøet.

Du kan også få noen introduksjoner til kolleger mens du er der. Slik gjør du nettverksmøtet til en suksess.

10. Følg opp samtalen din med en takknemlighet som uttrykker takknemlighet for råd som du har mottatt. Gi ytterligere opplysninger som kan hjelpe kontakten din til å få en ytterligere forståelse av bakgrunnen din. Ta med en lenke til en personlig nettside eller LinkedIn-profil som inneholder arbeidsprøver og anbefalinger. Se gjennom denne listen med eksempler på takknemmene for en rekke omstendigheter.

Les mer: Slik utfører du en kaldoppringningskampanje | Nettverksbreveksempler