Hvordan du forbereder deg på en jobbssøking

Noen ganger skjer det ved valg. Noen ganger har du ikke et alternativ. I begge tilfeller er det viktig å være forberedt på å bytte jobb - fordi du aldri vet når det kan skje med deg. Hvis det er mulig, er det godt å bo på gode betingelser med dine tidligere arbeidsgivere ved å alltid gi rikelig med varsel, og tilby å hjelpe til med å finne og trene en erstatning, og tilby å være tilgjengelig for spørsmål i fremtiden.

Ta vare på det grunnleggende Først

Enten du er i ferd med å avgi oppsigelsen din eller du nettopp har mottatt en rosa slip, er det viktig å forberede seg til å forlate og forberede seg til å gjennomføre en jobb søk. Ta vare på det grunnleggende først og kontroller at du er kvalifisert for videreføring av helse- og livsforsikringspenger, påløpt feriepenge, ubrukt sykepenger og andre betalinger som er avsluttet, kan ha krav på.

Husk at det kan være et forsinkelse mellom når din nåværende helseforsikring dekker, og en ny policy starter. Hvis du har blitt sagt opp, spør arbeidsgiveren om at du er i stand til å fortsette å dekke gjennom COBRA, og søk om arbeidsledighet umiddelbart. Du kan være i stand til å sende over telefon eller online. Også sjekke inn i regjeringens Marketplace (Obamacare) planer.

Når arbeidsforholdet ditt er ustabilt og du ikke er sikker på om du fortsatt skal ha jobb i morgen, gjør deg klar til å starte et jobbsøk nå.

Husk at du ikke har plikt til å godta en ny stilling hvis du får et tilbud. Plus, det gjør aldri vondt for å se hva som er tilgjengelig, og du vet aldri, du kan bare få et tilbud du ikke kan nekte!

Slik forbereder du på et jobbsøk

• CV og omslag: Det er viktig å ha et godt skrevet CV og overbevisende deksler. Enkelt, fortsetter å hjelpe oss med å få intervjuer. Et følgebrev er ofte din tidligste skriftlige kontakt med en potensiell arbeidsgiver, noe som skaper et kritisk førsteinntrykk. Bruk vårt CV og veiledningsbrev for å sikre at jobbsøkekorrespondansen din er topp.
• Referanser: Planlegge og kompilere en liste over referanser og noen anbefalingsbrev, så du er forberedt når en potensiell arbeidsgiver ber om dem. Få kontaktinformasjon for dine medarbeidere, leverandører, kunder, etc., så du får den til fremtidige nettverksformål.
• Kontaktinformasjon: Bruk ikke kontaktinformasjon for alle dine jobbsøkekommunikasjoner. På den måten, hvis tilgangen din er avskåret på jobb, vil du fortsatt kunne nås ved å ha en hjemme-telefon eller en mobiltelefon med telefonsvarer, slik at potensielle arbeidsgivere kan nå deg eller ved en e-post uten jobber.
• Årsak til å forlate: Hvis du har sluttet, eller planlegger å slutte, være forberedt med et svar for intervjuere som vil vite hvorfor du dro.
• Bekymret om å bli fanget? Bruk konfidensielt for jobber på nettet. Det er måter å holde jobbsøkningen konfidensiell og beskytte identiteten din fra bestemte arbeidsgivere og rekrutterere.
• Ikke legg noe bak: Rengjør datamaskinen din. Slett personlige filer og e-post, og ta med hjem dine personlige eiendeler.

Til slutt, hvis du går på avreise, må du alltid gå på de beste vilkårene du muligens kan, og ikke brenne noen broer. La firmaet vite på forhånd at du drar, la dem få vite hvorfor (så diplomatisk som mulig) og takke dem for at de hadde muligheten til å jobbe der.