Hvordan du takker intervjueren

Å ta deg tid til å takke en intervjuer etter et jobbintervju er ikke bare en god intervjuetikette, det styrker interessen for stillingen. Bruk ditt takkbrev også, for å løse eventuelle problemer og bekymringer som kom opp under intervjuet.

Du kan også vurdere din takk som en oppfølgingssalg. Gjenopprett hvorfor du vil ha jobben, hva dine kvalifikasjoner er, hvordan du kan bidra til organisasjonen, og så videre.

Din takk brev er også den perfekte muligheten til å diskutere noe av betydning som du ikke svarte så grundig som du ville ha likt under jobbintervjuet. Husk, selv om at takk skal være kort og til poeng. Et par korte avsnitt er mange.

• Gjennomgang Tusen takk og e-post: Hvis du ikke er sikker på hva du skal skrive, gå gjennom vårt utvalg takk bokstaver, takknemmer og takk e-postmeldinger.

Nøkkelfakta å lagre under intervjuet for din takk

Hvem intervjuet deg? Hva var hennes navn og hvordan staves det riktig? Går hun med et mer formelt navn på visittkortet sitt? Hva var hennes tittel? Dette er hvor utveksling av visittkort kommer til nytte. Hvis den utvekslingen ikke skjedde, sjekk firmakatalogen eller nettstedet for å hente denne informasjonen.

Det kan være andre som kom inn i intervjuet eller som ble med på deg for en tur på kontoret eller anlegget.

Det er godt å bytte visittkort med dem også. Du kan nevne dem i notatet til hovedintervjueren din. Avhengig av hvor lang tid du brukte med dem, kan du også sende disse notatene også. Det gjør aldri vondt for å være i gode grader til flere personer hos det selskapet du intervjuer.

Du vet aldri hvem som vil lobby for deg å være det beste valget. Pass på at de har kontaktinformasjon på kortet ditt og med en takk hvis du føler at det passer.

Du kan også ha et mentalt notat om hva du likte best om arbeidsplassen, og om hobbyer eller interesser du hadde til felles med intervjueren. Disse kan gjøre gode tillegg til å tilpasse takknemten.

E-post, trykt notat eller håndskrevet kort til intervjueren?

En e-post er akseptabel som en takk for et jobbintervju. Uansett hvordan du skriver og sender notatet ditt, må du lese det og stavekontrollere det. En enkel feil kan være en stor streik mot deg.

Mens noen form for kommunikasjon kan gå på villkårlig måte, hvis du allerede har utvekslet e-post, kan du være sikker på at den vil bli mottatt av intervjueren. Et trykt notat eller kort kan være mer personlig i kontakt, men det kan ta lengre tid å nå intervjueren.

E-post kan sendes umiddelbart, men det er best å vente minst en halv arbeidsdag før du sender den.Hvis intervjuet ditt var på ettermiddagen, send det om morgenen. Hvis intervjuet ditt var om morgenen, send notatet nær slutten av arbeidsdagen.

Flere jobbintervjutips
Tips for telefonintervjuer, andre intervjuer, lunsj- og middagsintervjuer, atferdsintervjuer, intervjuer i det offentlige og flere råd for intervju-suksess.