Hvordan skrive et jobbintervju Takk!

Det tar litt tid å sende en takknemme, men det kan være vel verdt det. Ifølge en AccountTemps-undersøkelse sa over halvparten av ledere at de anser en takknemmende innflytelsesrik når de vurderer kandidater.

Det er viktig å merke seg at omtrent halvparten av søkerne ikke sender en takknemåtte etter et intervju. Så, hvis du er en av søkerne som bruker noen få minutter, og tar deg tid til å sende en takknemmelse til dine intervjuere, vil det hjelpe deg med å skille seg ut.

Les nedenfor for råd om hvordan du sender en takknemm og generelle tips om å skrive et notat. Les også nedenfor for eksempel takk bokstaver.

Vurder formatet på takknemlig notat

Før du skriver notatet, tenk nøye på formatet til takkmeldingen din. Hvis du har tid, kan du sende et håndskrevet notat. Dette er et mer personlig format. Men hvis du vet at arbeidsgiveren skal gjøre en ansettelsesavgjørelse raskt, kan du sende en e-post takknemme i stedet. Ifølge rapporten fra AccountTemps nevnt ovenfor, sa 87% av arbeidsgiverne e-post, takk, notater var akseptable.

Andre mulige måter å si takk er via en telefonsamtale (så lenge du ikke ringer for mange ganger) og sosiale medier (inkludert en privat melding på LinkedIn).

Ett format for å unngå er tekstmelding - bare 10% av arbeidsgiverne mente at tekstmeldinger var passende.

Tips for å skrive en takk

• Send det så snart som mulig. Uansett hvilket format du velger, send takknemmen din så fort som mulig. Du vil at arbeidsgiveren skal se brevet mens intervjuet ditt fortsatt er friskt i hans eller hennes sinn. Du vil også sende brevet ditt før de tar en ansettelsesbeslutning, fordi brevet kan hjelpe dine sjanser.

• Send en til hver intervjuer. Hvis du ble intervjuet av et panel, bør du vurdere å sende et notat til hver enkelt person. Adresse dem etter navn, i stedet for å sende et generisk brev eller e-post.
• Kjøp notecards. Hvis du bestemmer deg for å skrive et håndskrevet notat, behold en boks med generiske takknemmer på hånden, sammen med en forsyning med frimerker. Eller vurder en personlig takknemme med bildet ditt inkludert. Det er en god måte å minne på intervjueren hvem du er, samt gjenta interesse for jobben.
• Selg deg selv. Bruk takkbrevet til å ikke bare uttrykke takknemlighet for muligheten til å intervjue, men også (kort) minne på intervjueren om dine viktigste kvalifikasjoner for jobben og å gjenta din interesse for stillingen.
• Nevn alt du glemte. Hvis det var et viktig punkt du glemte å gjøre under ditt intervju (for eksempel en viktig relatert opplevelse du ikke nevnte), kan du kort ta med den her.
• Hold det kort. Hold takknemmelsen din kort - ikke mer enn et par svært korte avsnitt.
• Rediger, rediger, rediger. Selv om intervjuet er gjort, er dette notatet fortsatt en del av ansettelsesprosessen. Du vil sørge for at brevet ditt er godt skrevet, og hvis håndskrevet, at håndskriftet ditt er klart. Les gjennom brevet ditt før du sender det, kontroller eventuelle feil.

Du kan også lese takk for brevskrivingstips for råd om hva du skal skrive. I tillegg er her takk sitater du kan bruke til å lage din egen personlige takk og notater og brev.

takk Merk eksempler

Hvis du ikke er sikker på hva du skal skrive, vurder, takk, merk av prøver som gjelder for en rekke arbeidsrelaterte situasjoner. Rediger takknemandeksemplet du velger, slik at det gjenspeiler din personlighet og den spesifikke jobben du søker om.

Se nedenfor for en rekke takknemenn for spesifikke scenarier.

• Intervju takk Legg merke til Eksempel
• Jobbintervju takk for eksempel Eksempel
• Klassisk takk!
• Kalligrafi Takk skal du ha
• Formell takk!
• Moderne takk
• Personlig takk Du merker med navn
• Foto takk Merknad

Innflytelse brev

Et innflytelsesbrev er en annen måte å gi takk og for å dele mer detaljert informasjon om hvorfor du ville være en fordel for arbeidsgiveren. Slik er og når du skal skrive inn et innflytelsesbrev i stedet for et takknemål.

Takk til Skrivingstips

Skriving takknemmer
Hvordan skrive et takknemål, inkludert hvem du skal takke, hva du skal skrive og når du skal skrive en ansettelsesrelatert takknemmelse.

Takk notater
Mer takk på notatforslag, prøver og annen jobbsøkekorrespondanse.