Beskriver arbeidstiden din under et jobbintervju

Når du søker om en stilling, er et typisk jobbintervju spørsmål "Hvordan vil du beskrive tempoet du jobber med?" Din potensielle arbeidsgiver ønsker å vite hva du kan forvente når det gjelder arbeidsopptreden, og også hvordan du passer inn i bedriftskulturen.

Det er her å gjøre leksene dine er viktige. Selvfølgelig, arbeidsgivere vil ha noen som vil produsere og ikke duggle, men noen arbeidsmiljøer, for eksempel oppstart og nyhetsorganisasjoner, har en tendens til å være raskere enn andre.

Jobbeskrivelsen du reagerte på, skulle gi deg ledetråder. Hvis du ser søkeord som "fartsfylt miljø" og "deadline driven", vet du at svaret ditt må legge vekt på hastighet. Ta også en titt på firmaets nettside; mange bedrifter beskriver deres arbeidsmiljø og bedriftskultur.

Men hastighet er ikke alltid den viktigste faktoren for en arbeidsgiver. I stedet for et raskt tempo, kan arbeidsgiveren verdsette et jevnt og konsekvent tempo. Eller nøyaktighet, grundighet og oppmerksomhet på detaljer. Vær ærlig når du vurderer hvor arbeidet ditt går, og spill opp dine styrker som samsvarer med stillingsbeskrivelsen for å understreke hvorfor du er den beste personen for jobben.

Eksempel på svar

Her er noen eksempler på svar for å komme i gang. Disse svarene spiller opp en styrke, og relaterer seg til hvordan den styrken bidrar til arbeidets tempo. Når du beskriver tempoet ditt, er det alltid en god ide å gi eksempler fra tidligere jobber for å sikkerhetskopiere svaret ditt.

• Jeg jobber veldig effektivt, så jeg oppnår mye på kort tid.
• Jeg er veldig bra på multi-tasking, så jeg får vanligvis alt arbeidet mitt i forkant av timeplanen.
• Jeg er veldig fokusert på arbeidet mitt, og kan derfor jobbe raskt.
• Jeg holder jevnt tempo, og kontroller arbeidet mitt når jeg går, for å forhindre feil fra snøball.

• Fordi jeg er veldig organisert, er jeg i stand til å oppnå mye på et begrenset tidsrom.

Møtefrister

Avhengig av jobben, kan det hende at arbeidets fart ikke er like viktig som at du møter frister. Noen nøkkelfraser som skal inkorporeres i svaret ditt (etterfulgt av eksempler fra din erfaring) inkluderer:

• Hold opp med arbeidsbelastningen
• Fullfør alle prosjekter i tide eller i forkant av tidsplanen.
• Organiser tid og sett tidsplaner for å sikre møte tidsfrister
• Tempoet er fleksibelt og kan øke hastigheten når det er nødvendig for å møte tidsbegrensningstrykkene.
• Arbeid i et jevnt og konsekvent tempo med stor detaljert oppmerksomhet for å sikre nøyaktig arbeid som oppfyller høye standarder.
• Sett realistiske prioriteringer og bruk tid godt, eller kast bort tid

Møtevolumkriterier

Noen jobber angir volummål, for eksempel et bestemt antall telefonsamtaler for å lage eller svare.Beskriv i disse tilfellene hvordan du planlegger å oppfylle disse kriteriene og hvordan du oppnådde å nå disse målene i tidligere jobber.

Forslag til lesing: Slik forbereder du på et jobbintervju