Hvordan du beskriver din klassestyrestyringsstil

Når du søker om en undervisningsstilling, er et typisk jobbintervju spørsmål "Hvilken type ledelsesstruktur vil du implementere hvis du ble ansatt?" Hvis du har undervisningserfaring, bør dette spørsmålet være enkelt å svare, siden du implementerer klasseromsledelse hver dag du underviser. Hvis du leter etter din første læringsjobb, må du gjøre litt forskning, som starter med skolen og distriktet du intervjuer med.

Lær skolens retningslinjer og prosedyrer

Bli kjent med skoledistriktets filosofier om klasseledelse og disiplin. Selv om lærerne ofte har frihet til å utvikle sin egen personlige klassestyringsstil, har de fleste distrikter klart angitt konsekvenser for studentmishandling. Et godt svar på intervjuespørsmålet vil demonstrere din kunnskap om skolens eller distriktets disiplinære prosedyrer og hvordan du planlegger å innlemme dem i ditt eget klasseromstilingsstil.

Hvis du ikke kunne finne ut mye om skolens disiplinærpolitikk på forhånd, spør spørreintervjuer hvordan administrasjonen støtter lærere dersom en student kommer ut av hånden. Dette vil også gi deg en anelse om skolens støttesystem vil fungere med klasserommet ditt.

Definer din personlige filosofi

Intervjueren vil ønske å høre din personlige filosofi eller strategi for klasseledelse.

De fleste ledende utdanningsorganisasjoner anbefaler en kombinasjon av selvsikkerhet og fleksibilitet, slik at studentene får noen friheter samtidig som de etablerer grenser. Din strategi i klasseledelse kan omfatte å bruke oppmuntrende positiv klasseromadferd, understreke rettferdige samspill med studenter, være oppmerksom på studenter med høye behov, engasjere seg i passende nivåer av samarbeidsadferd og etablere klare læringsmål.

Del spesifikke eksempler

Den beste måten å illustrere klasserommet ditt på, er å beskrive konkrete eksempler fra tidligere erfaringer. Selv om dette intervjuet er for din første undervisningsposisjon, har du sannsynligvis erfaring som studentlærer, og du bør trekke på det som eksempler. Det er greit å si at du planlegger å følge mentorlærerens tilnærming.

Eksempel svar kan inkludere omdirigering av studenten, involverer studenter ved å godta et sett klasseromsregler sammen som en klasse, idet elevene skriver en læringsavtale som de bidrar til å skape i begynnelsen av året, lytter til en student i en -on-ett møte, formidling av problemer mellom studenter, og involvering foreldre i disiplinær prosessen.

Når du gir personlige eksempler på metoden din, må du beskrive hvordan det virket bra for deg.Her er et eksempel:

• I mitt første klasse klasserom implementerte jeg et system der studentene hver fikk et klipp på et diagram. Ved hvert brudd ville elevene flytte klippet deres langs en progresjon av farger. Disiplinerne varierte fra en advarsel, og tapte halvparten av resen og tapte all innsparing til et telefonsamtal eller et besøk på rektorens kontor. Jeg gjorde veldig få telefonsamtaler!

Mer om læringsjobber Lærerintervjuer Spørsmål

• Hva skal jeg ha på jobbintervju?
• Spørsmål å spørre intervjueren for lærerjobb
• Lønninformasjon for lærere
• Hvordan komme seg en jobb som lærer