Human Resources Specialist (MOS 42A) Jobbbeskrivelse

Menneskespesialisten, også kjent som HR Rep, er MOS 42A.

Grunnleggende stillingsbeskrivelse

En humanistspesialist hjelper primært soldater til å utvikle sin karriere for å inkludere forfremmelse og fremtidig opplæringsinformasjon, men gir også personellstøtte og bistand med hensyn til overføringer, reisebeskrivelser, lønnsdetaljer til alle divisjoner av hæren.

Plikt utført av soldater i denne MOS inkluderer:

Human Resources Specialist og Army HR-avdelingen av en gitt kommando gjør karriereadministrasjonen til hæren.

HR-sjefen håndterer årlige evalueringsdetaljer fra behandling, koordinering av forespørsler, samt svar på forespørsler om evalueringer når en part ikke er enig med prestasjonsgrader mottatt. En annen plikt til HR-spesialisten er å jobbe med soldater som er kvalifisert for kampanjer og til og med arrangere kampanjen med kommandoen. De håndterer også papirarbeidet når soldatene nektes markedsføring og ordner papirarbeidet for de som ber om omtale for fremskritt og endringer i dagens MOS. Den uheldige jobben til MOS 42A er å ordne soldatens fjernstyrte og håndtere enhver disiplinær dokumentasjon når en soldat mister rang på grunn av ikke-rettslig straff (NJP) eller Court Martial av kommandanten. HR-spesialisten forbereder og overvåker også alle overføringer og utslipp fra kommandoen eller hæren generelt fra soldater, enten å oppfylle sine oppdragstollar eller straffe og kreves for å bli separert fra hæren ufrivillig.

Identifikasjonskort, etiketter, permitter og penger

Noen av de viktigste elementene til soldaten er evnen til å komme på og av innlegget med tilgangskort (ID-kort), tagger for kjøretøyer, og viktigst av alt, gå av papir. HR-spesialistene håndterer alle måter soldater kan nyte tid vekk fra basen, inkludert frihetspass og midlertidig plikt og reise.

Ikke bare håndterer HR-spesialisten personell sikkerhetsruller fra alle soldater, men de tar seg av hvordan soldaten er matet (matkort) og trent ved å forberede papirarbeidet som kreves for å delta i ulike treningsprogrammer . Selvfølgelig er de viktigste - militære lønn og spesialpremieprogrammene - også under oppgave av MOS 42A.

En 42A må være ekstremt flittig og organisert for å håndtere de store mengdene papirarbeid og MILPER data- og informasjonsstyring, Army-personellbehandling, oppbevaring, personellregnskap og styringsstyring, overgangsprosessering, juridisk, opplærings soldatstøttefil og enhet administrasjon.HR-sjefen tar vare på ALL detaljene når noen i kommandoen anbefales til utmerkelser og dekorasjoner. De organiserer også prisutdelingen og ærer soldatene med verdighet og velfortjent anerkjennelse av skjønnhet.

Det er ikke mye HR Specialist ikke håndterer

HR Specialist evaluerer soldater karriere ønsker og kvalifikasjoner for avanserte oppgaver og forbereder og behandler forespørsler om overføring eller omdisponering. Det er en lang liste over oppgaver av 42 A. Her er en kort liste over de gjenværende tidligere ukjente plikter:
- Prosesser klassifisering eller omklassifisering handlinger.

- Forbereder bestillinger og forespørsler om bestillinger.

- Forbereder og opprettholder offiser og innhentet personopplysninger.

- Forbereder og vurderer personskadehandlinger. Overvåker suspensjonshandlinger. Initierer, overvåker, behandler personellevalueringer.

- Overfører poster til nytt hjem på posten eller ny stasjon.

- Behandler personell for separasjon og pensjonering.

- Prosesser og utfører Personalservice SIDPERS nivå prosedyrer og handlinger.

- Behandler søknader for OCS, warrantoffiserflytrening eller annen opplæring.

- Behandler anbefalinger for priser og dekorasjoner.

- Initierer handling for passport og visum.

Opplæringsinformasjon

Alle hærsoldater deltar i 10 uker med Basic Combat Training, og 42A vil fortsette med ni uker av Avansert Individuell Opplæring med arbeidsbeskrivelser på menneskelige ressurssystemer. En del av denne tiden blir brukt i klasserommet og del i feltet.

Ytterligere opplæringsmuligheter vil være tilgjengelige ut fra hvilken type enhet du er tildelt, inkludert (men ikke begrenset til) postoperasjoner, luftbårne eller luftangrepskoler.

ASVAB score kreves: 90 i aptitude område CL

Sikkerhet Lagersalg: Sikkerhet Lagersalg nødvendig

Styrke Krav: middels tung

Fysisk Profil Krav: 323 222 < Andre krav

evnen til å skrive på et minimum hastighet på 40 netto ord per minutt

• Lignende Sivile Yrker

utøvende sekretærer og administrative assistenter

• First-linjeledere / ledere av Office og administrativ støtte Workers
• Personaleassistenter, unntatt lønn og tidsavbrudd
• Kontorstoler, Generelt
• Ordbehandlere og typister