Hvordan du håndterer et dårlig praktik

Uerfarne studenter kan finne en dårlig praktikk uoverstigelig, men det er måter du kan slå den rundt. Det første du må gjøre er ikke "bolt".

Hva du bør vurdere før du forlater et dårlig praktik.

Ikke avslå en praktikplass for tidlig bare fordi oppgavene inkluderer å lage kaffe og arkivering. Hver jobb og praktikplass kommer med drudgearbeid. Nøkkelen er å se på det overordnede bildet og identifisere oppgaver du kan forvandle til læringsopplevelser.

Hvis arkivering bare er en del av jobben din, gjør du det grasiøst og gå videre til mer utfordrende oppgaver. Å bytte frem og tilbake mellom kjedelig og utfordrende arbeid, vil også bidra til å forhindre kjedsomhet. På den annen side, hvis internshipet ditt er for utfordrende, fortvil ikke og ikke ta det personlig. I stedet søker hjelp og råd fra din direkte rapport eller en kollega.

Oppgaveliste for håndtering av dårlig praktik

Det første du må gjøre er å skrive ned alt om din praktikplass du ikke liker. Neste:

1. Snakk med din veileder. La din veileder vite hvilke ting du vil endre, for eksempel timer, ansvar, mer arbeid, mindre arbeid eller mer utfordrende arbeid. Hold en daglig logg, slik at du er godt forberedt når du møter sjefen din.
2. Kjæresten dine medarbeidere. Se etter arbeidsarbeider sosiale arrangementer som en måte å få venner til og lære mer om bransjen. Sosialisering med kolleger etter arbeid er også en god måte å få innblikk i bedriftskulturen. Du kan også finne ut at du ikke er alene. For eksempel kan du slite med en altfor kritisk sjef og oppdage at sjefen din har et rykte for å være krevende, og det har ingenting å gjøre med kvaliteten på arbeidet ditt.

1. Finn en profesjonell mentor. Å finne en god mentor i organisasjonen din kan gjøre hele forskjellen når du sliter med en dårlig praktik. Mange elever oppdager at en omsorgsjef er uvurderlig for å hjelpe dem med å skape et dårlig praktik i en de faktisk liker.
2. Lær å komme sammen. Hvis problemet er en personlighetskonflikt, se det som en mulighet til å forberede deg på fremtiden. Uansett hvor du jobber vil det alltid være folk du foretrekker å ikke jobbe med. Det er viktig å godta og lære å jobbe med alle slags mennesker, inkludert de irriterende.
3. Gi mer for å få mer. Etter at du har kommet gjennom dine kjedelige oppgaver, vis ledelsen tar du arbeidet seriøst. Ta initiativet ved å kontakte sjefen din for mer utfordrende ansvar, selv om det betyr å jobbe med lunsjpause. Til slutt vil ditt CV (og ferdighetssett) bli mer imponerende.

Dårlig praktik skje med gode mennesker, men før du slutter gjør alt som er mulig for å forbedre situasjonen din. Oftere enn ikke vil du kunne snu ting rundt.