Video: Statens vegvesen - Barnekontrolløren 2025
"Arbeide hjemmefra" pleide å være synonymt med å sove i, gjøre ærend og jobbe i pyjamas, og arbeidsgivere tillot det bare i nødstilfeller. Det var de mørke årene; I dag med all den levende kommunikasjonen som teknologien muliggjør, kan du være like produktiv og i samtaler hjemme som du ville være på stedet. Her er noen poeng å ta opp med din veileder for å overbevise din bedrift om at du skal kunne jobbe hjemmefra etter flytting.
Moderne motiver : Det er mange unike moderne grunner til å ønske å jobbe hjemmefra i tillegg til flytting. Arbeide hjemmefra vil redusere arbeidsgiverens bekymring for fravær og ineffektivitet som påvirker bunnlinjen. For å forsegle avtalen, be om en prøveperiode. En rimelig sjef sannsynligvis ikke vil argumentere for det, spesielt når kostnaden for å rekruttere og trene noen til å fylle din rolle vil være langt høyere.
Teknologi lar alle vinne : Alle er tilgjengelige døgnet rundt uansett med smarte telefoner, møte teknologi, virtuell kontors programvare og andre eksterne alternativer - dagene som blir endret til skrivebordet, la alene ditt kontor, er over. Mens ansatte har nytte av fleksibiliteten til å jobbe hjemmefra med en bedre balanse mellom arbeid og liv, er fordelene for selskaper som tillater at ansatte gjør det større enn kostnadene. Tilbake i 2009, president obama så verdien av telecommuting og arbeidet for å utvide muligheten for føderale ansatte.
Høyere produktivitet : Telekommutere er faktisk mer produktive enn deres kolleger som er begrenset til et kontor, og de rapporterer mer jobbtilfredshet. I 2015 sier 37 prosent av amerikanske arbeidere at de har telecommuted, noe opp fra 30% siste tiår og fire ganger enn antall personer som gjorde det i 1995, ifølge en Gallup-undersøkelse.
Brev som ber om å jobbe hjemmefra på grunn av Flytting
Her er et eksempelbrev som sendes til din veileder og ber om et møte for å diskutere arbeid eksternt på grunn av flytting.
Kjære Henry,
Som du vet, kommer min kone til å flytte til Denver om noen måneder. Jeg vil veldig mye like muligheten til å møte deg for å diskutere muligheten for at jeg fortsetter å jobbe for deg eksternt, når vårt trekk er fullført.
Etter vårt trekk vil jeg være tilgjengelig for å reise til kontoret når det er nødvendig, og vil være villig til å opprettholde svært nær kontakt med prosjektene som er i gang og fremover.
Jeg tror at min interesse og erfaring vil fortsette å være en fordel for selskapet, og vil sette pris på muligheten til å fortsette å jobbe med dette fine laget.
Takk for din vurdering, og jeg gleder meg til å diskutere denne muligheten personlig.
Med vennlig hilsen,
Aaron
Flere breveksempler
Brevprøver, inkludert deksjonsbrev, intervju takk bokstaver, oppfølgingsbrev, jobbaksept og avslagstavler, oppsigelsesbrev, takknemlighet brev og mer god ansettelse brevprøver.
E-postmeldingseksempler
Eksempler på jobbsøkemailmeldinger, inkludert deksjonsbrev, takk bokstaver, oppsigelsesbrev og andre utvalgsformatte e-postmeldinger.
Se også på jobb søkemail etiquette.
5 Forskjellige måter å jobbe hjemmefra

Liste pluss fordeler og ulemper med de vanligste måtene å jobbe hjemmefra inkludert telekommunikasjon, kontraktsarbeid, freelancing og hjemmebruk.
Amerikanere som jobber hjemmefra - hvor mange amerikanere jobber hjemmefra

Statistikk for antall personer som jobber hjemmefra på minst deltid. Hvor mange amerikanere jobber hjemmefra? Les videre for statistikk om hvor mange amerikanere telecommute. Hvor mange amerikanere telecommute? Les videre for statistikk om hvor mange amerikanere jobber hjemmefra.
Brev eller e-post eksempel Be om å jobbe hjemmefra

Her er et eksempel på et brev og en epost fra en ansatt som ber om å jobbe hjemmefra. Hvordan skrive forespørselen og hvilke bekymringer som skal adresseres i notatet.