Langsiktig arbeidsledighet: definisjon, årsaker og effekter

Definisjon: Langtidsledighet er når arbeidstakere er arbeidsløse i 27 uker eller mer. For å bli regnet som sådan av Bureau of Labor Statistics, må de aktivt søke etter sysselsetting i løpet av de fire foregående ukene. Det betyr at antall langtidsledige sannsynligvis er underregnet. De fleste blir motet og faller ut av arbeidsstyrken etter seks måneder. For mer, se Arbeidsstyrke Deltakelseshastighet.

Langsiktig arbeidsledighetsstatistikk

I september 2017 var det 1,73 millioner langtidsarbeide. Antall ledige først falt under to millioner i mai 2015. Det betyr at 25 prosent av de arbeidsledige hadde latt etter arbeid i seks måneder eller mer. Det er bedre enn rekordhøyde på 46 prosent i andre kvartal 2010.

Men frekvensen er ikke mye bedre enn de mørkeste dagene i 1981-resesjonen. På den tiden var 26 prosent av de arbeidsledige ute av arbeid i mer enn seks måneder. På den annen side var den totale arbeidsledigheten da verre enn den er i dag. Den totale arbeidsledigheten var 10,8 prosent. Med andre ord opprettet den store resesjonen en høyere prosentandel av langtidsledigheten. (Kilde: "Potensielle årsaker og konsekvenser av økningen i langsiktig arbeidsledighet", Federal Reserve Bank of Richmond, september 2011.)

Årsaker

De to årsakene til langtidsledighet er syklisk ledighet og strukturell ledighet.

Syklisk arbeidsledighet er ofte forårsaket av en lavkonjunktur. Strukturell arbeidsledighet oppstår når arbeidstakerne ikke lenger oppfyller behovene til arbeidsmarkedet.

Langsiktig syklisk og strukturell arbeidsledighet går ut av hverandre. En lavkonjunktur fører til en kraftig økning i syklisk arbeidsledighet. De som ikke finner jobber blir langtidsledige.

Hvis jobben er lenge nok, blir ferdighetene deres utdaterte. Med tiden bidrar dette til strukturell arbeidsledighet. De har mindre penger å bruke, noe som resulterer i redusert etterspørsel fra forbrukerne. Dette reduserer ytterligere økonomisk vekst, noe som fører til mer syklisk arbeidsledighet.

Mange sier at det er tre andre grunner til langtidsledighet: velferd, arbeidsledighet og fagforeninger. Regjeringsstøtteprogrammer krever at mottakerne ser etter arbeid. Dette oppblåser arbeidsledighetsstatistikken med 0. 5 prosent til 0. 8 prosent fordi ikke alle ville være aktivt ute. Disse menneskene bør egentlig ikke betraktes som en del av arbeidsstyrken. Fordeler kan også oppfordre folk til å holde ut for bedre betalende jobber. Dette videre utvider arbeidsledigheten.

Unionisering skaper klassisk arbeidsledighet ved å tvinge selskaper til å tilby høyere lønninger enn de ellers ville.Disse selskapene må legge av arbeidstakere for å opprettholde budsjett- og profittmål. Disse arbeidstakere kan bare ha ferdigheter som passer for en bestemt bransje, og kan ikke være villige til å ta lavere lønnsjobber. Det kan resultere i strukturelle, og til slutt langsiktige, arbeidsledighet. (Kilde: Lawrence H. Summers, "Arbeidsledighet", The Economics Encyclopedia of Economics, 2008, Bibliotek for økonomi og frihet.)

Effekter

Bare 10 prosent av de langtidsledige finner jobb hver måned, ifølge til en rapport fra San Francisco Federal Reserve. Det er verre enn 30 prosent per måned av de kortsiktige arbeidsledige som er vellykkede.

Situasjonen er imidlertid ikke håpløs skjønt. Rapporten fant også at halvparten av de langsiktige arbeidsledige finner en jobb på seks måneder, og 75 prosent gjør det innen ett år. Selv de som ikke hadde funnet jobb i 18 måneder, finner noe til slutt hvis de fortsetter å lete. San Francisco Fed fant at sjansene for å finne en jobb ikke ble avvist for de arbeidsledige i så lang tid. (Kilde: "Langsiktig arbeidsledighet", CNN Money, 14. juni 2012.)

Å være arbeidsløs i seks måneder til ett år, vil nesten alltid presse personlig økonomi. En undersøkelsesundersøkelse fant at lavkonjunktur påvirket de langtidsarbeide verre enn andre i forhold til personlige forhold, karriereplaner og selvtillit.

Langtidsledige rapporterte spesielt følgende:

• Mer enn halvparten (56 prosent) opplevde inntektsfall, sammenlignet med 42 prosent av de kortsiktige arbeidsledige og 26 prosent av de som holdt jobben.
• Nesten halvparten (46 prosent) opplevde anstrengte familieforbindelser sammenlignet med 39 prosent av de som ikke var arbeidsløse så lenge. 43 prosent mistet nære vennskap.
• Nesten en av fire (38 prosent) mistet selvrespekt og 24 prosent søkte profesjonell hjelp til depresjon sammenlignet med 29 prosent og 10 prosent av de kortere arbeidsledige.
• Resesjonen har hatt en "stor innvirkning" på deres evne til å oppnå karrieremål for 43 prosent av dem sammenlignet med 28 prosent av deres kortsiktige jevnaldrende.
• Mer enn 70 prosent sier at de forandret karriere. Nesten en tredjedel (29 prosent) ble underarbeidet med lavere lønn og fordeler enn tidligere jobber. Det er ingen overraskelse at de ble veldig pessimistiske om deres sjanser til å finne en god jobb. Bare 16 prosent av de kortsiktige arbeidsledige var dårligere. (Kilde: Rich Morin og Rakesh Kochhar, "Virkningen av langsiktig arbeidsledighet", Pew Research Center, 22. juli 2010).

For å demonstrere tap av ferdigheter fant en svensk studie at de langsiktige arbeidsledige begynte mister evnen til å lese. I gjennomsnitt mistet en person som hadde vært arbeidsløs i et år 5 prosent på leseforståelse testresultater. (Kilde: Binyamin Appelbaum, "De vedvarende konsekvensene av arbeidsledighet," Economix, 28. mars 2012.)

Hvordan langtidsledige arbeidsledige fordeler Utvidelser Hjelp

Føderale arbeidsledighetstilleggsutvidelser hjalp langtidsledige i jobbsøkingen anstrengelser. Kongressen godkjente utvidelsene i 2009 American Recovery and Reinvestment Act.De ble godkjent hvert år til 2013.

De ga de langtidsarbeide med opptil 99 ukers arbeidsledighetskontroller. Det var et godt løft for å hjelpe dem til de kunne finne anstendig arbeidsplasser. Uten forlengelsene ville de måtte ta jobben de kunne, noe som førte til viss underbeskatning. Dette kan utelukke at de aldri kommer opp da deres ferdigheter blir mer utdaterte.

Arbeidsledighetstjenesten hjelper bare de som ble lagt av. Noen arbeidsgivere brann arbeidstakere for sak eller spør arbeidere om å trekke seg i retur for en avgangspakke slik at de ikke trenger å betale fordeler. Arbeidstakere som slutter, deltidsarbeidere, selvstendig næringsdrivende og studenter eller mødre som bare går inn i arbeidsstyrken, er ikke berettiget til ytelser.

I tillegg vil ikke alle de som er berettiget til ytelser, få hele 99 ukers arbeidsledighetskontroller. De må bo i en stat som møter en minimumsledighet.

Slik beregner du langsiktig arbeidsledighet

Langtidsledigheten er lett å beregne fordi BLS bryter ned statistikken hver måned i sysselsettingssituasjonen. Antallet personer som har vært arbeidsledige i 27 uker eller mer, er gitt i tabell A-12. Det beregner også prosentandelen de utgjør av de totale arbeidsledige. Tabellen gir deg dataene for de tre foregående månedene, sesongjustert. Det lar deg også sammenligne de to foregående månedene og året etter, ikke sesongjustert.