Navy Officer Kampanjer: Hvordan du kan øke i Naval Rank

En offiser i US Navy er ikke garantert en kampanje. Din første 4-5 års fremgang til O-2 og O-3-rangeringene blir imidlertid gitt i gjennomsnitt til over gjennomsnittlig ytelse. Kompetent ytelse som ung junior offiser er fortsatt nødvendig, men en junior offiser må virkelig finne en måte å ødelegge hans / hennes sjansene for fremskritt for ikke å gå videre til løytnantens (O-3) ledd. Kriminelle handlinger som Driving While Intoxicated (DWI), broderskap, seksuell trakassering eller dårlig dokumentatisk lederskap er noen av de typiske grunnene til at unge junior offiserer ikke vil gjøre O-3.

Navy fremmer offiserer basert på ledige stillinger i avanserte offiserer, så det er ingen automatiske kampanjer. Når du klatrer opp stigen av erfaring og tid i drift, vil fremdriften til Naval Officer-pyramidene raskt avhenge av kvalifikasjoner og jobb. Noen offiser-fellesskap er større enn andre og tilbyr et bredere spekter av avanserte stillinger forbi 20-årsmerket (O-6 og over). Noen lokalsamfunn som SEAL, Diver og Navy EOD er ​​mindre lokalsamfunn med svært begrensede regninger i O-7 og over rangene.

Det er imidlertid noen ting du kan gjøre - noen åpenbare, noen ikke - for å forbedre sjansene dine for å bli forfremmet når du tjener som US Naval Officer.

Hvordan sjøoffiseres kampanjer jobber

Kampanjer for sjøoffiser er kompliserte. For å motta en kampanje som en sjøfartsforvalter, må du åpenbart vise utmerket jobbytelse i ditt nåværende oppdrag. I følge Navy:

"Nøkkelen til suksess på jobben og når den vurderes av kampanjer, er opprettholdt overlegen ytelse i en rekke utfordrende oppdrag - de samme kriteriene som fikk LDO [Limited Duty Officer] eller CWO [Chief Warrant Officer] valgt i utgangspunktet. Offiseren som kontinuerlig strever etter og oppnår fremragende ytelse i alle oppgaver, kan forvente å ha en tilfredsstillende og givende karriere. "

Du må også bruke en viss tid i din nåværende rangering før du er kvalifisert til å bli fremmet til neste høyeste rangering.

Navaloffisternes kategorier

Det finnes tre kategorier av U.S. Navy-offiserer, og du konkurrerer bare om kampanjer bare i din kategori. Disse inkluderer:

• Limited Duty Officer Line. Dette inkluderer Surface, Submarine, Aviation, Information Dominance Corp, SEAL, General og Explosive Ordnance Disposal Series LDOs.
• Begrenset tjenestepersonell. Dette inkluderer Supply and Civil Engineer Corps LDOer.
• Chief Warrant Officer. Alle CWOer konkurrerer om de samme marinemulighetene.

Ifølge marinen betyr denne praksisen at offiserer som befinner seg på svært forskjellige områder - flytrafikk og kjernekraft, for eksempel - konkurrerer om samme kampanjer.Valgkomiteen har til oppgave å velge "beste og mest kvalifiserte" fra alle kampanjer. Styret vurderer både søkerens ferdigheter og tjenestens spesielle behov, ifølge marinen.

Forbedre dine sjanser for kampanjer

De aller fleste sjøoffiserer tjener minst én eller to kampanjer. Men når du blir forfremmet til en høyere rang, blir det fremmer vanskeligere å bli forfremmet.

Få godkjent til å bli kommandør på et skip, ubåt, luftfløye, SEAL Team eller annen enhet er en nært garantert måte å lage O-5 og kanskje O-6. Hvis du kjører et skip eller har skandale i enheten, kan det føre til avskedigelse, og du vil sannsynligvis aldri bli avansert igjen.

Å bli akseptert for større kommando er også en annen måte å sikre O-6 og kanskje O-7 fremgang hvis offiseren har en sterkt rekord av ytelse på det nivået.

U. S. lov styrer hvor mange offiserer i graderne Chief Warrant Officer 5, Lieutenant Commander, Commander og Captain som Navy kan ha til enhver tid. Derfor er kampanjer til disse karakterene direkte relatert til ledige stillinger, og ikke til kvalifikasjoner. Imidlertid er disse ledigene vanligvis få hvert år, og utvelgelsesprosessen krever et styre av overordnede offiserer for å velge den mest kvalifiserte søkeren å bli videreført til neste rang og utføre på det kommandoenivået.

Navy anbefaler å diskutere din karriere og dine forhåpninger for kampanje med din kommandør og med andre offiserer, inkludert senior LDOer og CWOer. Det kan hjelpe deg med å få en ide om hva du må gjøre for å tjene forfremmelse.