Video: PÅ FORSIDEN AF VI UNGE! - en vloug og en kæmpe drøm 2025
Betalte helligdager er ikke påkrevd i USA etter statlige forskrifter. Dette skyldes at Fair Labor Standards Act (FLSA) ikke krever at en arbeidsgiver betaler ansatte for tiden de ikke jobber, for eksempel for ferier eller ferier.
Paid Holiday Average i USA
Ansatte i USA mottar i gjennomsnitt 7,6 betalte ferier, ifølge The Bureau of Labor Statistics i kategorien "alle heltidsansatte." Profesjonelle og tekniske medarbeidere gjennomsnittlig 8. 5 betalte helligdager.
Klienter og salgsmedarbeidere gjennomsnitt 7. 7 betalte helligdager. Blåkraver og serviceansatte har i gjennomsnitt 7,0 betalte ferier.
En 2016 studie av betaltid av WorldatWork Association fant at ni betalte ferier var normen i USA.
Betalt ferieplan for privat sektor i USA
Dette er den vanligste betalte ferien i en privat sektororganisasjons betalte ferieplan. De vil variere av selskapet basert på de ansattes behov og behovene til virksomheten.
For eksempel kan selv selskaper som tilbyr disse betalte høytider, ha jobber som må jobbe på høytiden. Dette er en nødvendighet, eller i noen tilfeller et valg for lønnsomhet, i bransjer som betjener kunder 24 timer i døgnet, 7 dager i uken og 365 dager i året.
Disse jobbene inkluderer produksjon når kapasitet og kundebehov krever flere timer; direkte pasienthelsetjenester, inkludert sykepleie, beredskapstjenester, sykehusmatservice, frihetsberøvelse og mer; åpne detaljhandelstjenester; restauranter, bensinstasjoner; stoff butikker; Nærbutikker; noen tekniske og kundestøtte stillinger; og matbutikker.
Andre tjenester krever ansatte i samtaler som legekontor, telefontjenester, strømforsyning, verktøy for snøfresing og så videre. Disse menneskene må kanskje stole på en rettferdig tidsplan for å komme til planlegging av feiringer på ellers betalt ferie.
De fleste medarbeiderne som jobber med jobber som skal være bemannet på ferie er timebetatte stillinger.
Som en belønning for å jobbe ferien (og for å få ansatte til å føle seg bedre om å jobbe med det), mottar disse ansatte ofte ekstra kompensasjon i form av tid og en halv eller dobbelt lønn.
Vanlige betalte ferier
- Nyttårsdag,
- Påske,
- Minnesedag,
- Uavhengighetsdag (4. juli),
- Arbeidsdag,
- Thanksgiving Day,
- Fredag etter Thanksgiving, og
- Christmas Day.
I tillegg legger noen organisasjoner flere av disse dagene til deres betalte ferieplan. Dette avhenger av regionale forskjeller og innsats av tilbakemeldinger fra ansatte over tid.
- Washington bursdag eller presidentens dag,
- God fredag,
- Martin Luther King, Jr.Bursdag,
- Veteransdag,
- Columbus Day, og / eller
- julaften og / eller nyttårsaften.
Et annet vanlig betalt feriealternativ er en flytende ferie eller to hvor ansatt bestemmer dagen for å ta av som en del av hans eller hennes betalte ferieplan. Disse tilbys slik at for eksempel ansatte med ulike religiøse og kulturelle feiringer og minnesmerker og ansatte som ønsker å forlenge betalte feriehelger, har flere alternativer.
Andre organisasjoner tilbyr betalt ferie for ansattes bursdag, og / eller for valgdag.
Å vite hva dine ansatte vil ha er nøkkelen til en vellykket betalte ferieplan.
Federal Paid Holiday Schedule i USA
Federal Law (5 U. S. C. 6103) etablerer følgende ferieplan for føderale ansatte. I følge US Office of Personnel Management jobber de fleste føderale medarbeidere på en mandag til fredag plan.
"For disse ansatte, når en ferie faller på en arbeidsdag lørdag eller søndag, er ferien vanligvis observert på mandag (hvis ferien faller på søndag) eller fredag (hvis ferien faller på lørdag). "
Denne loven betegner også navnene på den betalte ferien som Washington's Birthday. Mange offentlige organisasjoner, lokale og statslige myndigheter, og så
I USA er dette Federal Paid Holiday Schedule.
- Nyttårsdag,
- Bursdag av Martin Luther King, Jr.,
- Washington's Bursdagen,
- Minnesdagen,
- Uavhengighetsdagen (4. juli),
- Arbeidsdagen,
- Columbus Day,
- Veteransdag,
- Thanksgiving Day og
- Christmas Day. Nå som du vet de typiske betalte ferieskjemaene i USA, hvordan sammenligner din sammenligning, eller hvordan påvirkes utsikterna dine ved å kjenne hvilke andre arbeidsgivere tilbyr? For å tiltrekke seg og beholde overlegen ansatte, må du holde deg nær eller litt over normen for å møte ansattes forventninger til betalt ferietid.
Relatert til ferien
Er arbeidsplassen din Elvenvennlig?
- Å drikke eller ikke drikke på Kontorpartiet?
- 10 alternativer til Holiday Office Party
- Tips til arbeidsgiver om servering av alkohol på selskapets arrangementer
Hva er en typisk lønn for en Chartered Financial Analyst?
Lønn for chartrede finansielle analytikere varierer etter jobbtittel, arbeidsgivertype og bedriftsstørrelse. Lær hva du kan forvente å tjene som CFA.
Hva er arbeidsgiver Paid Holidays i USA?
Hva er den vanlige betalte ferien for fritatte og ikke-fritatte ansatte? Finn ut når de er planlagt, og hvor utbredt de er.
Hva er en Vesting Schedule, og hvordan fungerer det?
Opptjeningsplaner bestemmer når du får fullt eierskap av eiendeler som pensjonsmidler eller aksjeopsjoner. Lær de ulike typene og deres regler.