Video: INVESTMENT TIPS | Parnassus Endeavor Fund - 010917 2025
Hva kan være mer "gammel skole" sosialt ansvarlig investering enn det utgangspunktet at selskaper som fremmer gode arbeidsplasser, vil være vellykkede bedrifter? Det virker bare fornuftig.
Det var hva Jerome Dodson, president for Parnassus Investments, tenkte i 2005 da han startet Parnassus Endeavour Fund. Han hadde en følelse av at en god arbeidsplass ville være en god bedrift og vise gode investeringsavkastninger.
Men han hadde ingen bevis for å demonstrere det.
Så fortalt Milton Moskowitz, forfatteren av 2009 Fortune Magazines årlige "100 beste firmaer å jobbe for", at Russell-konsernet, som publiserer mange aksjeindekser, testet mange av "100 Best" i flere år og fant ut at avkastningen var høyere enn S & P 500. Senere sier Dodson en professor ved University of Pennsylvania Wharton School gjennomført en lignende studie og konkluderte det samme.
"Det ga meg noe hardt bevis på at en god arbeidsplass ville gi god avkastning," sier Dodson.
Faktisk fire år senere ble Parnassus Endeavour Fund blitt et topprangerende fond, basert på sin rangering med Morningstar, nå et femstjerners fond faktisk. Tilbake over de første fire årene, var Parnassus Endeavour opp 26. 26 prosent plasserer den i den første percentilen for store kupp vekstmidler. Og etter de første 10 årene var fondet det beste amerikanske SRI-fondet for alle.
Stellarprestasjonen har hjulpet fondet til å vokse fra bare $ 9 millioner i slutten av mars til over 34 millioner dollar ved utgangen av juni, nå nesten $ 1. 5 milliarder i størrelse.
"Money chases prestasjon," sier Dodson.
Parnassus Endeavour Fund velger sine 35 til 40 aksjer fra et basseng av selskaper som er oppført på Fortune Magazines 100 Best Companies for å jobbe for eller ellers blitt identifisert som gode arbeidsplasser.
Det gjelder også en investeringsstil som Dodson anser for å investere i Graham & Dodd-stil, selv om Morningstar kategoriserer fondet som vekst.
Dodson mener det er tre muligheter til at gode arbeidsplasser gir gode investeringer. Den første er at det å ha en god arbeidsplass er en indikator på opplyst ledelse.
"Folk som er klare nok til å ha en god arbeidsplass og har de progressive verdiene, vil være progressive på andre områder som markedsføring og økonomi og drift," sier han. "Så det er en indikator på god ledelse. "
En annen mulighet er at selskapene som behandler sine ansatte godt, vil ha ansatte som jobber hardere og smartere.
"Hvis jeg jobber for et selskap som er en svettebutikk, som har arbeidsproblemer, vil jeg nok ikke være motivert til å gjøre så god jobb som jeg ville hvis jeg jobbet hos et selskap som har en god arbeidsplass, sier han.
Den tredje muligheten er at bedrifter som har det bra for ikke-arbeidsplassen grunner, for eksempel sterke markedsførings- eller finansieringsmuligheter, har råd til de ekstra kostnadene som er knyttet til en god arbeidsplass. Disse inkluderer høyere lønn, profittdeling og andre fordeler.
Mens Dodson inkluderer Fortune-listen som en del av sine kjernevirksomheter å vurdere, følger den ikke blindt.
Datalagringsfirma NetApp var rangert som nummer ett på den siste Fortune 100-listen for en tid siden, men det var ikke i Parnassus Endeavour Fund fordi det ble bøtelagt 128 millioner dollar av den føderale regjeringen i fjor for overbelastning av offentlige byråkunder.
Etter å ha valgt selskaper som bruker en best arbeidsplassskjerm, ser Dodson ut om de er undervurderte. Hvis et selskaps nåværende pris / inntektsforhold (P / E) er under det femårige gjennomsnittet, blir det en investerings mulighet. Det samme gjelder når andre nåværende forhold er under deres femårige gjennomsnitt.
Skeptikere kan hevde at selskapene som inngår i arbeidsplassfondet, er rett og slett veldrevne selskaper med god drift og økonomi, og at arbeidsplassvinkelen er irrelevant. Dodson tror ikke det.
"Se på vårt Parnassusfond," sier han. "Det har gjort bra de siste tre eller fire årene, men ikke så vel som Endeavour.
Det fondet er ikke så strengt om arbeidsplassen, men det tar inn alle de andre sosiale aspektene. Likevel gjør Endeavourfondet det enda bedre. Det er det beste av alle våre midler. “
Beste arbeidsplasser for tenåringsjobsøkere
Start din online ungdomsjobbsøk ved å besøke nettstedene som fokuserer på tenåringer og studenter. Her er de beste jobbsider og tips for å søke dem.
Bygge vellykket sikkerhetskultur for arbeidsplasser
Er mest enige om at det er behov for en sikkerhetskultur for bedrifter for å oppnå suksess sikkerhetsprogrammer, men mange slike tiltak er basert på vage verdier.
Gode arbeidsplasser når du er lei av hjemmekontoret din
7 Alternative steder å kjøre hjemmet ditt utenom hjemmekontoret din når du trenger en endring i naturen eller reiser.