Referanse Letter samples fra en tidligere arbeidsgiver

Som arbeidsgiver kan du bli bedt om å skrive et referansebrev til noen som tidligere har jobbet for deg. Å gi et referansebrev fra en tidligere arbeidsgiver kan være fordelaktig i et jobbsøk, og hvis du føler at du kan gi en positiv påtegning, er det en god ide å godta forespørselen.

Men hvis du ikke tror at du ærlig kan anbefale personen til jobben, er det best å høflig avvise å skrive referansebrevet.

Ingen anbefaling er bedre enn en negativ referanse, og det vil være andre som kan gi en sterk anbefaling for stillingen.

For jobbsøkere er det en god ide å gjennomgå eksempler på arbeidsgiverhenvisninger, så du vet hva du kan forvente når du spør noen om å gi deg en referanse for en jobb. Du kan til og med bli bedt om å utarbeide et referansebrev til referanseforfatteren som utgangspunkt for eget brev.

Gjennomgå informasjon om viktigheten av referanser, hva som er inkludert i et referansebrev for sysselsetting og referansebrevprøver skrevet av arbeidsgivere for tidligere ansatte som søker jobb.

Verdien av henvisninger fra tidligere arbeidsgivere

Når en person søker om en ny jobb, er en av de mest verdifulle referansene til bruk en fra din tidligere arbeidsgiver. Ansette ledere vil analysere hvilken type ansatt kandidaten vil være, og om de vil passe inn i bedriftskulturen på firmaet.

Et referansebrev fra tidligere arbeidsgiver vil gi verdifull informasjon - hvilken type medarbeider de er, hvor godt de interagerer med andre, hvilke ferdigheter de har, og om de har kompetanse i deres stilling. Det er også en anbefaling, som gir en positiv anbefaling for personens søknad med selskapet.

I tillegg til å hjelpe en god medarbeider blir ansatt, husk at skrivingsreferanser for folk også tjener til å styrke nettverksrelasjoner. På et tidspunkt i fremtiden kan du ønske å spørre en tidligere ansatt eller kollega, og hvis du har støttet karrieren din, vil de ha en mer positiv mening å dele med andre.

Hva er inkludert i brevet

I brevet ditt vil du inkludere:

• Arbeidstidspunktet
• Stillingen holdes
• Firmanavnet
• Jobbansvar
• Kvalifikasjoner < Styrker og evner
• Kontaktinformasjon
• Kompetansene, attributter og personlighetstrekk som gjør at individet passer godt til jobben de søker om, bør også inkluderes. Hvis de mottok anerkjennelse eller utmerkelser mens de jobber for deg, kan du også nevne disse også.

Du kan nevne noen likheter mellom deres tidligere posisjon og den personen de søker, og gi muligheter til å lykkes der det er mulig.Hvis din tidligere ansatt har gitt deg en kontakt, bør du adressere brevet til dem, ellers kan du bruke en generell hilsen. Pass på å ta med kontaktinformasjonen din, og tittelen og firmaet ditt.

Eksempler på referansebrev fra en tidligere arbeidsgiver # 1

Til hvem det kan bekymre seg:

Jeg anbefaler Jane Doe som ansatt for ansettelse. Jane var ansatt hos ABC Company som administrativ assistent fra 20XX til 20XX. Jane var ansvarlig for kontorstøtte, inkludert tekstbehandling, planlegging av avtaler og oppretting av brosjyrer, nyhetsbrev og annen kontorlitteratur.

Jane har gode kommunikasjonsevner. I tillegg er hun ekstremt organisert, pålitelig og datastyrt. Jane kan jobbe selvstendig og kan følge gjennom for å sikre at jobben blir ferdig. Hun er fleksibel og villig til å jobbe med ethvert prosjekt som er tildelt henne. Jane var også rask til å hjelpe til med å hjelpe andre virksomhetsområder.

Jane ville være en stor ressurs for din bedrift og har min høyeste anbefaling. Har du ytterligere spørsmål angående bakgrunn eller kvalifikasjoner, vennligst ikke nøl med å ringe meg.

Med vennlig hilsen,

John Smith

Tittel
Firma
Adresse
Telefon
Email
Eksempel på e-postreferansebrev fra en arbeidsgiver

Emne:

Maxwell Jones Henvisning Kjære Mr. Green,

Jeg var glad for å høre at Maxwell Jones har søkt om salgssjef hos XYZ Enterprises. Max jobbet for meg som salgsselskap ved CNE Inc., fra 20XX til 20XX. Han er en kreativ og dedikert selger, som konsekvent overgikk sine kvoter, og hadde en svært høy kundevurdering.

Maxwell er en motivert ansatt, og en utmerket leder. Selv om han var en medarbeider i avdelingen min, tok han initiativ til å mentorere nye ansettelser, og satte et godt eksempel på laget. Jeg kan entusiastisk anbefale ham til en lederstilling.

Hvis du har spørsmål, eller vil ha annen informasjon, vennligst kontakt meg.

Med vennlig hilsen,

Rebecca Holt

Salgsdirektør, CNE Inc.
555-111-2222
rholt @ email. com
Når du sender et e-postreferansebrev, må du oppgi personens navn i emnelinjen i meldingen. Ta med kontaktinformasjonen din i signaturen din, så det er lett å få kontakt med deg for eventuelle spørsmål eller avklaring.

Flere referansebreveksempler

Eksempel på referansebrev og anbefalingsbokstaver, brevprøver for tegnreferanser og bokstaver som ber om en referanse.
Relaterte artikler:

Referanser til sysselsetting | Profesjonelle referanser | Student Referanser | Personlige og tegnhenvisninger