Risikostyring Karriereprofil

Inom finansiell tjenesteyting innebærer risikostyring å vurdere og kvantifisere forretningsrisiko, og deretter ta tiltak for å kontrollere eller redusere dem. Risikostyring er ofte en del av compliance-funksjonen, men kan også være en del av spesifikke forretningsenheter, for eksempel verdipapirhandelsavdelinger eller låneavdelingsavdelinger.

Utdanning

For å jobbe i risikostyring er en bachelorgrad det minste minimum, men mer typisk en MBA er også nødvendig.

Sterke kvantitative ferdigheter er et must, og dermed kan en bakgrunn i ledelsesvitenskap og utvikling eller bruk av prediktive modeller være svært nyttig. Kurs i risikostyring blir stadig vanligere både på grunn- og utdanningsnivå, og enkelte institusjoner tilbyr grader i risikostyring.

Tidligere arbeidserfaring

En primær bekymring for risikostyrere i verdipapirforetak har en tendens til å være potensial for å markere tap på beholdninger av verdipapirer som er holdt av handelsdisker. Som et resultat kan tidligere erfaring som handels- eller handelsbordsassistent være uvurderlig for en risikostyring i et verdipapirfirma. Av denne grunn, da Merrill Lynch ledet næringen ved å etablere den første slikt posisjonen på Wall Street i kjølvannet av markedskrasjen i 1987, banket firmaet en senior handelsmann for denne rollen.

Sertifisering

Det finnes flere formelle risikostyringssertifiseringer. De kreves av et økende antall arbeidsgivere og kan hjelpe til med å starte eller fremme en karriere i feltet med andre firmaer, men et flertall av bedrifter krever ennå ikke dem.

Erfaring i lov, regnskap, etterlevelse, forsikring og / eller operasjonelle områder i finansnæringen er under alle omstendigheter viktige legitimasjonsbeskrivelser. For eksempel bør risikostyrere som overvåker verdipapirhandelen ha intim kjennskap til handelspraksis og prosedyrer, kunnskap som er best oppnådd fra tidligere erfaring som handelsmann eller som handelsbordsassistent.

Plikter og ansvar

Risikostyring er opptatt av å identifisere og måle risikoen som firmaet står overfor. Risikostyrere kan enten være generalister som dekker flere forskjellige områder, eller spesialister som konsentrerer seg om en enkelt. Innenfor finansbransjen omfatter de store risikokategoriene, men er ikke begrenset til:

Standard på utlån som er utvidet av firmaet
Tap på verdipapirbeholdninger holdt av handelsmenn
Tap på verdipapirer som er holdt for firmaets egen konto
Motpartsrisiko (et annet finansielt firma som ikke oppfyller sine forpliktelser)

Risikostyringspersonell utvikler, implementerer og håndhever regler og prosedyrer for å redusere disse risikoene. For eksempel kan verdien av beholdning som eies av en verdipapirhandler være strengt begrenset.Risikostyringspersonell benytter også ulike finansielle instrumenter og kontrakter for å kontrollere risikoen, for eksempel:

Forsikring
Swaps
Derivater
Futures kontrakter
Options kontrakter

Databrudd og identitetstyveri øker problemer i alle næringer, ikke bare finansielle tjenester. De potensielle eksponeringene, både fra pengepolitisk og anerkjent perspektiv, øker eksponentielt. Følgelig tar de beste risikostyringsavdelingene og risikostyringspersonellene aktive roller i å sette inn politikk for datasikkerhet, i nært samarbeid med de respektive selskapenees informasjonsteknologiske grupper.

Typisk tidsplan

Tidsforpliktelsen er svært variabel, avhengig av firmaet og stillingen. Siden risikostyring er en viktig funksjon, kan risikostyrerne forvente å legge inn arbeidsuker som langt overstiger 40 timer. Videre kan risikostyringspersonell i perioder med stor markedsturbulens og økonomisk usikkerhet være i kontinuerlig drift.

Fordelene

Risikostyring er en avgjørende funksjon og har dermed en stor internt jobbtilfredshet. I tillegg er posisjoner i dette feltet godt betalt og respektert. Arbeidet kan være fartsfylt og stimulerende.

Ulemperne

Arbeidet på et slikt kritisk felt er at jobbkravene kan bli overveldende i turbulente perioder for næringen eller firmaet, når viktige beslutninger må gjøres på et øyeblikk. Også "politimannen" -aspektet av risikostyring kan skape et ubehagelig motsatsforhold med enkelte kategorier av produsenter, spesielt verdipapirhandlere.

Maktpsykologien er dessuten slik at innflytelsesrike mennesker i firmaet, som medlemmer av daglig leder, sannsynligvis vil motstå å spille etter reglene.

Lønnsomfang

Bureau of Labor Statistics (BLS) kombinerer risikostyrere med andre kategorier av økonomistyrere. Følg den siste lenken for detaljer om lønn. Innenfor finansnæringsbransjen, men betaler pakker for risikostyrere ofte langt over gjennomsnittet for finansielle ledere generelt.