Eksempel Letter Request Pay Pay

Når du ber om en lønnsoppgang, kan det være lurt å skrive din forespørsel skriftlig. En skriftlig forespørsel gir deg en sjanse til å legge grunnene til at du er verdt mer enn du for øyeblikket blir betalt. Det vil vise din leder hvorfor du skal tjene mer enn du er.

Er det virkelig OK å forhandle lønn via e-post eller brev?

Noen karriereeksperter vil fortelle deg at i person er den eneste måten å gå når det gjelder å forhandle en lønnsoppgang.

Det er derfor ikke nødvendigvis tilfelle.

Mange (hvis ikke de fleste) er ubehagelige og snakker om lønn. Dette gjelder både for de som har ansvaret for å gi opp reiser og folkene håper å motta dem. Faktisk viste data som ble samlet inn for PayScales Salary Negotiation Guide at bare 43 prosent av respondentene noensinne hadde forhandlet lønn i deres nåværende felt. Den største enkelt grunnen til ikke å spørre var ubehag ved å forhandle lønn (28 prosent av de som ikke forhandlet).

Gjør forespørselen skriftlig bidrar til å lette ubehag du eller sjefen din kan føle. Det gir din leder en sjanse til å vurdere forespørselen din før han eller hun svarer. Å sende en skriftlig forespørsel er en måte å unngå å sette veileder på stedet, og det kan bane vei for en diskusjon om lønn og potensiell økning.

Det gir deg også muligheten til å gjøre leksene dine og gjøre forespørselen din så jevn som mulig.

Du trenger ikke å bekymre deg for å glemme hva du vil si eller snuble over ordene når du kan skrive det hele ned.

Brevet gir deg også formell dokumentasjon av din forespørsel om lønnsøkning.

Hva skal inkluderes i brev eller e-postmelding

Før du begynner å skrive brevet, må du forsikre deg om at din lønnsforespørsel er rimelig.

Utfør forskning for å finne riktig område for din posisjon, erfaring og resultater. Husk at målet er å vise at du fortjener en heve - at du har tjent det og at markedet skal bære det.

Når du har bestemt et passende område, er det på tide å bygge din sak. Det er viktig å være spesifikk når du ber om lønnsøkning. Kvantifiser dine prestasjoner og prestasjoner når det er mulig. Forvent ikke at lederen din skal vite alt du har gjort på jobben. (Faktisk, som en løpende praksis, er det en god ide å bli vant til å skrive ned alt du oppnår, slik at du kan referere til prestasjonene dine på gjennomgangstidspunktet eller når du ber om en høyning.)

Ta deg tid til å stave det ut for dem, så de kan tydelig se hvorfor du kan garantere en høyning. Dette gir også støtte til forespørselen din hvis lederen din må få godkjenning fra andre hos firmaet eller fra HR-avdelingen.Jo mer solid informasjon du kan gi, jo mer sannsynlig er du å få økningen du ber om.

Eksempelbrev Be om heving

Her er et eksempel på et brev som ber om en høyning som beskriver arbeidstakerens prestasjoner og bidrag til selskapet.

Melody Brown
123 Nord St.
Miami, FL 33151
555-555-5555
melodi. brun @ e-post. com

Dato

Lydia Smith
Manager
XYZ Sales Company
321 South St.
Miami, FL 33125

Kjære Lydia Smith,

Jeg har hatt stor glede av å jobbe hos XYZ Sales Company de siste tre årene. I disse årene har jeg blitt et integrert medlem av salgsteamet, og har utviklet innovative måter å bidra til selskapet.

For eksempel har jeg i løpet av året alene oppnådd følgende mål:

• Høyest rangerte selger i kundetilfredshet siste kvartal
• Bragte to nye høyprofilerte kunder til selskapet, og økte totale salgsinntekter med 10%
• Frivillig utdannet innkommende salgspersonell, totalt 80 timer med frivillig tjeneste

Jeg tror jeg har gått utover de benchmarks vi satte for min stilling da jeg kom til selskapet for tre år siden.

Jeg vil derfor sette pris på muligheten til å møte deg med å diskutere økt lønn, slik at den står i forhold til min nåværende ytelse. Jeg ber om en lønnsvekst på seks prosent, som jeg tror gjenspeiler både min nåværende kompetanse og bransjens gjennomsnitt.

Nok en gang er jeg takknemlig for å være medlem av denne organisasjonen, og jeg liker å ta på oppdrag som gjør at jeg kan bidra til selskapet.

Takk for din tid. Jeg gleder meg til å snakke med deg snart.

Med vennlig hilsen,

Melody Brown (Signatur)

Melody Brown (Typed)

Relaterte artikler: Hvordan spørre om et løft | Eksempel på e-postmelding for å heve | Topp 10 Do's og Don'ts for å be om en heve