Video: 3000+ Common English Words with British Pronunciation 2025
Her er eksempler takk brev som en arbeidsgiver kan skrive til en ansatt for å gjenkjenne ansattes gode arbeid. Dette er en semi-formell ansatt anerkjennelse brev prøve. Du kan skrive et halvformelt ansettelsesbrev i løpet av få minutter.
Husk at et anerkjennelsesbrev fra ansatte er passende fra kollegaer, ansatte i ulike avdelinger, ledere, veiledere og ledere, samt fra ansattes sjef.
Medarbeidere er mer sannsynlig å bruke den halvformelle eller uformelle stilen til ansettelsesbrev.
Det føles mer behagelig å få kollegaer til å piske av et raskt notat for å prise kollegaens bidrag eller bare generell positiv tilstedeværelse på arbeidsplassen. Semi-formelle eller uformelle takk brev også føles mer hensiktsmessig for kollegaer enn en formell anerkjennelse brev som ansatte tror leder eller arbeidsgiver bør sende.
Som alltid med ansettelsesgodkjenning og takknemmer, er målet å oppmuntre til mer ansettelsesgodkjenning på arbeidsplassen for å telegrafe din takknemlighet. Bokstaver styrker også oppførselen som du vil se alle ansatte vise. Selv i et notat fra en kollega får den ansatte som mottar notatet en god titt på hvilke kollegaer setter pris på når de jobber sammen.
Følgende er flere eksempler på halvformelle ansattes anerkjennelsesbrev. Bruk dem som en modell når du skriver dine egne anerkjennelsesbrev til ansatte.
Erkjennelsesbrev Eksempel fra Medarbeiderens produktteamleder
Kjære Barb,
Bare ønsket å fortelle deg hvor mye vi verdsatt din hjelp med produktutgivelsen. Vi ville ha gått glipp av vår forfallsdato uten alt du gjorde for å gjøre undervisningsspråket konsekvent i håndboken, brosjyren og på nettsiden.
Våre kunder vil være takknemlige for at instruksjonene er enkle og enkle å forstå. Selv grafikken legger til meldingen og hjelper med klarheten.
Jeg vet at du må ha slått en annen arbeidsglass på våre vegne, slik at du må føle deg oversvømmet akkurat nå. Teamet takker deg, og jeg er sikker på at teknisk støtte vil takke deg når de mottar færre samtaler om denne utgivelsen. Solid, omfattende instruksjoner legger så mye vekt på produktet.
Jeg kan ikke stresse nok at vi ikke kunne ha trukket denne utgivelsen uten all din innsats for å hjelpe.
Takk så mye igjen,
Amy
Produktleder
Erkjennelsesbrev Eksempel fra ansattes leder
I dette brev sier lederen takk til Paul og snakker også om hans karrieremuligheter. Dette er en solid tilnærming til å la en ansatt vite at han har karrieremuligheter i organisasjonen.Dette er viktig informasjon for de fleste overlegen ansatte.
Paul,
Jeg ville ta litt tid for å fortelle deg hvor mye jeg verdsetter det bidraget du gjør i forretningsutviklingsavdelingen.
Ikke bare utfallet fra salgs- og salgsanropene dine overgår alltid mine forventninger, men du legger så mye verdi på avdelingen på andre måter.
Jeg erkjenner at du er den som går når andre medarbeider trenger trening eller en kollega har et spørsmål.
Ikke bare avdelingsmedarbeider stoler på deg for råd og hjelp, men når andre avdelinger trenger svar, er du den første personen de vender til også. Dette sier mye om hvordan dine ferdigheter og bidrag blir sett av dine medarbeidere.
Hvis du er interessert, vil du være en sterk kandidat når neste tilsynsrolle åpnes i avdelingen. Jeg håper at neste kampanje er på din radar også.
Igjen, takk for alt du gjør i avdelingen. Du gjør et enormt bidrag.
Lederens signatur)
Mark Nyoto
Leder, forretningsutvikling
Anerkjennelsesbrev Eksempel fra Medarbeiderens kollega
Hei Carol,
Takk for din ekstra hjelp, slik at jeg kunne få forslaget til klienten som ønsket om tid.
Med en så kort frist, ville jeg ha vært hardt presset til både å gjøre undersøkelsen og skrive forslaget. Din hjelp med forskningen fikk meg til å fokusere på å få forslaget gjort.
Jeg ser etter en mulighet til å betale deg tilbake når du kan bruke litt hjelp i fremtiden. Du er alltid velkommen til å komme til meg hvis du er overbelastet og trenger hjelp.
Takk igjen.
Det er virkelig,
Joyce
Eksempel på ansattes anerkjennelsesbrev
- Formell ansettelsesgodkjenningsbrev
- Formell ansettelsesgodkjenningsbrev
- Uformell medarbeidserklæring
- Semi-formell ansettelsesgodkjenningsbrev
- Slik skriver du en ansettelseserklæring
- Anerkjennelsesprøve
Er aksjer som er mer risikofylte enn fond? Ja. Her er hvorfor.

Eie en enkelt aksje er mer risikofylt enn å eie et fond. Denne typen risiko kan ødelegge pensjonsplanene dine. Her er hvorfor.
Få 3 eksemplarer av formelle ansattes anerkjennelsesbrev

Et formelt takkbrev er en god måte å gjenkjenne et arbeidstakerbidrag. Her er tre eksempler på bokstaver du kan bruke mens du skriver din egen.
Eksempelpersoner

Her er flere sammendragsskrivelser som er skrevet som en arbeidsgiver ønsker å motta. Du vil ikke brenne noen broer når du går med disse.