Video: Week 7, continued 2025
Markedsføring har gjennomgått en massiv endring de siste årene. Hvert produkt, ide eller tjeneste må kunngjøre seg til den elektroniske verden via e-post. Ingen ny virksomhet kan overleve uten det. Men hvordan skiller du deg fra tusenvis av e-postmeldinger som blir levert hver dag?
Hemmeligheten til en effektiv e-postkampanje er å ha en plan. Og å holde fast ved det. Her er 10 trinn å vurdere når du tenker på en ny e-postmarkedsføringsstrategi.
-
Design for m obile lesing. I dag er flertallet av e-postmeldinger. Dette gir en ny utfordring for å opprette e-postformat. Innholdet må være utformet for å kunne leses på en liten skjerm. Hovedideer må presenteres i de første setningene. Hvis en leser må rulle ned for å finne meldingen, vil han mest sannsynlig klikke på "Slett" i stedet.
-
Lag en effektiv emnelinje. Som de sier, får du bare en sjanse til å gi et godt inntrykk. Det samme gjelder for emnelinjer. Det må fange leserens oppmerksomhet. Raskt. Finn din tone. Vær overbevisende. Eller humoristisk. Eller spennende. Lag en kort, fengende setning i hvilken tone du velger og ta tak i deres oppmerksomhet.
-
Adresse publikum personlig . Tilpass meldingen så mye som mulig. Inkluder ting som fornavn, fødselsdager, bilmagasin osv. Folk liker å føle seg koblet til meldingen de mottar.
-
Finn 'din' beste tid. Undersøkelser har vist at dagen og klokkeslettet en epost sendes, vil påvirke den åpne frekvensen. For eksempel åpner flertallet av e-post mellom klokken 2 og 5. Tirsdag og torsdag er de mest populære e-postdager. Se gjennom markedsdataene for å bestemme den beste tiden for meldingen. Overvåk det ofte fordi trender kan og endres.
-
Bruk video. Ingenting griper oppmerksomheten til dagens forbruker som en kort video. Ikke lenger har leserne tid til å lese gjennom avsnitt av informasjon. Gi dem en video med lyd og de vil legge merke til.
-
Brevity er best. Ingen ønsker å hente gjennom setninger på setninger av beskrivende ord … når noen punkter vil fungere.
-
Bruk knapper. Engasjer leserne ved å be dem om å "gjøre" noe. Få dem til å klikke på en lenke, starte en video, åpne en annen nettside eller til og med dele innholdet. Bare å gi tekst kan noen ganger føle at du lytter til en preken. Be noen om å ta en handling involverer dem i emnet.
-
Tilbyr alternativer til u nsubscribing. Ingen vil ønske å motta hver e-post som lander i innboksen sin. Men i stedet for å bare gi muligheten til å abonnere, gi dem valg. Tillat dem å velge frekvensen av e-postmeldinger. Eller kanskje velge mellom flere e-postemner.Selvfølgelig, gi til slutt den allmektige 'Unsubscribe All'.
-
Gjenta tilbudet ditt … ofte! Det er ingenting galt med oppfølgingsemails. Si det samme, men på en annen måte. Enkeltpersoner har forskjellige forståelsesnivåer. Å sende en ukentlig eller to ukentlig e-post med samme melding som er oppgitt annerledes, øker sjansene dine til målgruppen din.
-
Tilbyr noe i retur. Folk vil ha noe i retur for sin tid. Gi dem et gratis nyhetsbrev. En gratis prøveversjon. Selv om det bare er muligheten til å klikke på en kobling til et relatert nettsted, svarer folk når du gir dem noe de ikke hadde forventet.
8 Tips om hvordan du får resultater fra dine ansatte

Vet hvordan du får resultater fra din ansatte? Din suksess starter med å ansette og hvordan du gir mål, tilbakemelding og belønninger. Her er flere tips.
Hvordan Nonprofits kan måle resultater og resultater

Resultatstyring er den nye mantraen i ideell verden. Slik kan ikke-ideen din lære å måle resultater og rapportere dem.
Tidligere resultater er ingen garanti for fremtidige resultater

Nesten alle investeringslitteratur advarer potensielle investorer som tidligere resultater er ingen garanti for fremtidige resultater. Hva betyr det?