Hvis du ønsker å leve som hjemmeplejehjelp eller hjemmepersonell, forbedre sjansene dine for å lande en jobb i feltet ved å gjøre deg kjent med de vanlige spørsmålene som er i yrket ditt blir spurt under intervjuer. Forberedelse for intervjuet ditt på denne måten vil trolig gi deg mer selvsikkerhet og selvsikkerhet når du møter potensielle arbeidsgivere. Videre vil dine svar være godt gjennomtenkt og omfattende, noe som gir deg kanten i konkurransen.
Vær imidlertid oppmerksom på at intervjuspørsmålene vil være spesifikke for den unike jobben du søker på, så forvent ikke at spørsmålsvennene nedenfor er de eneste som blir spurt om deg.
Interesser og erfaringer
Hvis du vil jobbe som omsorgsperson, forventer intervjueren å spørre hvorfor du er interessert i feltet. Caregiving, tross alt, kan være skatt, stressende og krever mye hardt arbeid. Hva gjør at du vil forfølge dette feltet som ofte kan være ufattelig?
I tillegg til dine interesser i caregiving vil intervjuere ønske å vite om bakgrunnen din i feltet. For eksempel, hvilke typer diagnoser har du tatt vare på tidligere? Nærmere bestemt vil de vite om du noen gang har brydd deg om noen i en tilstand som ligner på pasienten du ønsker å ta vare på nå.
Arbeidsgivere vil også vite om det er noe av denne pasientens tilstand som gjør deg ubehagelig, slik at de kan ta opp saken tidlig og før du står overfor denne situasjonen.
Ubehaget ditt kan ikke direkte relateres til pasienten. Det kan si at du ikke er villig til å gjøre husholdningsarbeid som matlaging eller lett husholdning i hjemmet til pasienten din.
Erfaringer inkluderer også teknikk. Det kan hende du blir spurt om en bestemt ferdighet, for eksempel hvordan du skal overføre en pasient fra en seng til en rullestol.
Vær forberedt på å forklare i detalj.
Dommer, konflikt og beslutningsprosesser
Å være en omsorgsperson krever god vurdering, blant annet muligheten til å prioritere og ta beslutninger. Du må også håndtere konflikt ved anledninger. Intervjuer vil ønske å vite hvordan du skal ta opp slike erfaringer.
For eksempel kan de be deg om å forestille seg at skiftet ditt slutter på 2 s. m. , men erstatningen din er ikke ankommet kl. 2: 15 s. m. Hvordan vil du takle situasjonen?
Intervjuer vil også vite hvordan du vil håndtere vanskelige pasienter og familiemedlemmer. For en, hvordan håndterer du pasienter som er karakteristisk opprørt og / eller vanskelig? Dessuten, hvordan vil du håndtere en pasient som motstår din omsorg?
Familiemedlemmer er kanskje ikke det enkleste å jobbe med. Si at et familiemedlem etter en svært krevende dag med en pasient kommer hjem og kritiserer arbeidet ditt.Hva vil du si eller si som svar.
Uansett familiens temperament, må du rutinemessig samhandle og kommunisere med dem. Så, hvordan ville du holde en familie informert om pasientens fremgang og trivsel? Vær forberedt på å forklare.
Generelle stillingsintervjuer Spørsmål
I tillegg til jobbspesifikke intervjuespørsmål vil du også bli spurt mer generelle spørsmål om din arbeidshistorie, utdanning, styrker, svakheter, prestasjoner, mål og planer.
For å forberede, ta en liste over de vanligste intervjuespørsmålene og eksemplene på svar på dem.
28 Oppførsel Basert jobbintervju Spørsmål
Se eksempler på atferdsintervjuer som ofte blir bedt om av arbeidsgivere, samt tips om hvordan å svare og hvordan å forberede seg på et atferdsintervju.
Finansielle hjelpemidler som et annet skoleår begynner
Før du kommer inn i følelsen av å sende studenten Gå til skolen, les disse siste øyeblikkene økonomiske hjelpestipene for videregående og høyskoleelever.
Topp 20 mest vanlige jobbintervju spørsmål
Gjennomgå de 20 beste vanlige intervju spørsmålene du mest sannsynlig vil være Spurt, pluss eksempler på de beste svarene, og tips for hvordan du svarer.