Video: Dette ser arbeidsgiver etter hos deg - Episode 3 - Butikk 2025
Byggeledelsen skal øke de neste årene. Bureau of Labor Statistics konstaterer at stillingen til byggeleder forventes å vokse med 16% mellom 2012 og 2022-en langt raskere vekstrate enn 11% nasjonalgjenomsnittet.
Hvis du leter etter en byggeledelsesjobb (eller hvis du bare er nysgjerrig på stillingen), er du ikke alene.
Men hva blir en byggeleder, og hva kan du forvente av jobben?
Nedenfor bryter jeg inn og ut av byggeledelsen slik at du kan bestemme om det passer godt.
Byggeledelse av tallene
La oss svare på spørsmålet på spissen av alles tungemål: hvor mye kan du gjøre?
BLS-rapporten fant at medianbetaling i 2012 var $ 82, 790. Den høyeste 10% tjente $ 144, 520+, men selv de laveste 10% kunne forvente å foreta $ 50, 000 eller mer.
Formell utdanning er ikke nødvendig, men er stadig mer foretrukket. Mange byggeledere starter som en rørlegger eller en generell entreprenør, og har brukt sin arbeidserfaring til å bevege seg opp i feltet. Andre fikk sin bachelor i arkitektur, ingeniørfag, byggevitenskap eller et relatert felt og fulgte opp med utdanning med praktik. De fleste arbeidsgivere vil vurdere en byggeleder med en tilknyttet grad og sterk arbeidserfaring.
Konstruksjonsledelse ferdigheter
En byggeleder har et byggeprosjekt fra begynnelsen til slutten, noe som gjør ham eller henne ansvarlig for å sikre at prosjektet er gjennomførbart, designene er alle kompatible, prosjektet Forvaltes riktig, prosjektet forblir i budsjett og i omfang, tiden styres riktig, entreprenører gjør jobben trygt, og sluttproduktet er kvalitet.
Samlet sett er byggeleder livsnerven til et hvilket som helst byggeprosjekt.
Så når man søker på byggeledelsesjobber, bør søkere fokusere på disse fem kjernegenskapene:
- Prosjektledelseferdigheter : Kan demonstrere en historie om å administrere tidsplaner, koordinere møter, jobbe med interessenter og forhandleavtaler.
- Kommunikasjonsevner : En sterk lytter og kommunikator, i stand til å jobbe effektivt med andre på et lag, og fungere som en representant for selskapet til interessenter.
- Dokumentstyringskompetanse : Må være i stand til å komponere og følge dokumenter gjennom bud, jobbrapporter og forslag, og må kunne forstå kontraktskrav og byggestandarder.
- Tekniske ferdigheter : Må tolke tekniske tegninger. Programvareferdigheter og oppleve et pluss (for eksempel en kjennskap til robuste smarte telefoner og programvare for konstruksjonsstyring).
- Analytiske ferdigheter : Kan "rulle med stansene."Behandle uventede forsinkelser, administrere materialer, og hold prosjektet i kø.
Ekstra sertifiseringer
Noen stater, som for eksempel South Carolina, krever at byggeledere får sertifisering for å overvåke offentlige byggeprosjekter. Sjekk med staten din for å se om denne tilstanden gjelder for deg.
Ellers er valgfrie sertifiseringer innen byggeledelse en måte å få en søker til å skille seg ut. The Construction Management Association of America tilbyr en sertifisert Construction Manager (CCM) sertifisering for byggeledere som har demonstrert at de kan kontrollere prosjektets tid, kostnad og kvalitet.
Mange høgskoler, som Temple, tilbyr også sertifikater innen byggeledelse, men det har en tendens til å komme som en forlengelse av et større program (i templets tilfelle, til handelshøyskolen).
Andre byggeledere har valgt å få et prosjektledelsesbevis, som fra prosjektledelsesinstituttet, og oversatt prosjektledelsesferdigheter til bygging.
Mer?
Det er mange andre konstruksjonssertifiseringer å vurdere når man prøver å bryte inn i byggeledelse - denne artikkelen forsøkte ikke å dekke dem alle. Med det sagt er disse viktige ferdighetene hva hver ansettelsesleder ser etter i en byggeledelsesleie.
Hva gjør jeg når jeg er ute av gjeld?

Ut av gjeld og lurer på hva? Lær de neste tingene du bør jobbe med når du arbeider for økonomisk uavhengighet.
Hva ser arbeidsgivere etter i et CV?

5 Ting arbeidsgivere ser etter i et CV, tips for å gjøre din perfekte passform, og hvordan du unngår avtalebrytere som vil få ditt CV passert over.
Hva vil du være ute etter i en søker?

Hvordan svare på intervjuespørsmål om hva du ville se etter i en jobbsøker hvis du var ansatt for stillingen, pluss svar på svar og flere intervju spørsmål.