Video: Statens vegvesen - Barnekontrolløren 2025
Skal du være fri til å uttrykke din individualitet på jobben, og i så fall hvordan og i hvilken grad? For eksempel bør du kunne bære alt du vil ha og si hva du vil, uansett hva andre synes? Noen tror at du må være deg selv på jobb, og hvis det betyr at andre vil tenke dårlig på deg eller bli fornærmet, det er deres problem, ikke ditt. De føler at de forventer at noen skal være noe annet enn deres sanne selvbeløp, ikke noe mindre enn censur.
Har du det? !
La oss si at en av måtene du uttrykker deg selv, er gjennom din fysiske stil. Du liker å kle på en måte som noen mennesker kan vurdere upassende for arbeidsplassen. Å gjøre dette kan sende feil melding til dine medarbeidere, sjef og kunder, avhengig av yrke og arbeidsmiljø. Det kan føre til at folk tror at du ikke tar jobben din alvorlig uansett kvaliteten på jobbprestasjonen din. Dette kan høres ganske urettferdig, men om det er eller ikke er irrelevant. Faktum er at folk er dømmende og deres meninger av deg er ofte påvirket av ting som du kan vurdere overfladisk.
Hvis du uttrykker deg selv gjennom din klærstil, er det viktig for deg, i stedet for å briste under begrensningene for hva du kanskje tenker på som et konservativt arbeidsmiljø, kanskje du i stedet skal se etter en jobb som tillater Du skal ha den type antrekk du ønsker.
Det er faktisk en av faktorene du bør vurdere når du velger et yrke eller et arbeidssted. Noen typer klær er uegnede for visse arbeidsmiljøer og yrker, men er perfekt i andre. En medarbeider i et regnskapsfirma som bærer en tank som viser ut sine tatoveringer, vil skille seg ut som en sårt tommel, men en grafiker som arbeider i et reklamebyrå som klær på samme måte, vil trolig passe rett inn.
Du sa hva? !
Noen, heller enn, eller i tillegg til å uttrykke seg gjennom sin stil, gjør det gjennom deres bruk av språk - gjør det fargerike språket. De liker egentlig ikke å censurere ordene som kommer ut av munnen deres og derfor si ting som kanskje ikke skal uttalt i det som noen ganger refereres til som "høflig selskap". De la f-bomber fly uten hensyn til hvor de kunne lande. Folk danner ofte negative meninger om andre som pepper sin tale med profanitet. De tror kanskje det viser mangel på profesjonalitet. Selv om det kan være veldig langt fra sannheten, er det veldig vanskelig å endre andres inntrykk.
Selv om du ikke bryr deg om hva folk tenker på deg, bør du bryr deg om hvordan du får dem til å føle. Selv om feil språk har blitt vanlig i dagens samfunn, finner det noen mennesker fortsatt fornærmende.Hva skal du gjøre hvis en av dine medarbeidere blir avskrevet av jevnlig bruk av feil språk? Hvis ditt språk støter til en eneste medarbeider, er det sannsynligvis en god ide å rydde opp det. I sosiale situasjoner kan man velge å holde seg borte fra noen som bruker feil språk, men på jobb er dine medarbeidere et fanget publikum. Du kan være beskyttet av ytringsfrihetslover, men det gjør det ikke greit å irritere dine kolleger.
Seks selger-antagoniserende adferd som skal unngås

Du vil ha selgeren på din side hvis noe går galt i en transaksjon . Så vær ikke skyldig i noen av disse surefire måtene å motvirke dem.
Talent på boblen - adressering av menneskelig adferd på jobb

Talenter som er gått galt er seriøst under-adressert på jobb. Finn ut hvordan du må håndtere menneskelig atferd for å skape en vellykket organisasjon.
Negative konsekvenser av seksuell adferd på karrieren

En nylig studie sier at kvinner som oppfører seg seksuelt på jobb, er mindre sannsynligvis tjene kampanjer, og de tjener mindre penger. Lær hvorfor sexy ikke er bedre.