Median Lønn - Hva du trenger å vite om inntekter

Hva er median lønn?

Hvis du lined opp de individuelle lønnene til personer som jobber i et bestemt yrke i orden fra laveste til høyeste eller høyeste til laveste, er medianlønnen den som faller midt i dette området. For eksempel, hvis det er tre widgetmakere, og de har tjent $ 20 000, $ 30 000 og $ 35 000 hver, er medianlønnen $ 30 000. The Occupational Outlook Handbook, utgitt av US Bureau av Arbeidsstatistikk, og O * NET OnLine, som det amerikanske arbeidsdepartementet sponser, rapporterer alltid medianlønn ved diskusjon av inntjening.

Hvorfor trenger du å vite om inntekter?

Når du samler informasjon om en karriere du vurderer, vil du finne ut hva du kan forvente at kompensasjonen skal være. Mens lønn ikke er den viktigste prediktoren for jobbtilfredshet - hvor egnet en karriere er for ens personlighet, interesser og arbeidsrelaterte verdier er - du må tjene nok penger til å betale regningene dine. Du må også vite hva andre mennesker i ditt felt vanligvis tjener. Med denne informasjonen vil du kunne avgjøre om et tilbud du har mottatt, er rettferdig. Du vil også vite hvor mye andre mennesker i ditt felt gjør når du ber om en høyning. Det vil hjelpe deg å forhandle med sjefen din.

Hvordan kan andre lønn bli rapportert?

Du kan også komme over gjennomsnittlig lønn, i stedet for median lønn, for et yrke. Mean er et annet ord for gjennomsnittet. Du kan beregne det ved å legge opp alle lønnene og deretter dele det totale med antall lønninger.

Ta det ovenstående eksemplet på widgetmakerens inntjening. Når du legger til dem sammen ($ 20 000 + $ 30 000 + $ 35 000) er summen $ 85 000. For å få gjennomsnittet, divisjon summen av antall lønn du har: $ 85 000/3. Gjennomsnittet er omtrent $ 28, 333. Som dette eksemplet viser, er middel og median ofte forskjellige fra hverandre.

Median lønn i stedet for gjennomsnittlig lønn representerer mer nøyaktig inntjening.

Hvorfor er det bedre å se på median lønn enn gjennomsnittlig lønn?

I eksemplet ovenfor så vi på tre lønninger som hadde en forskjell på $ 15 000 mellom de høyeste og laveste. En stor forskjell mellom de laveste og høyeste lønnene i et felt er typisk. Det tar hensyn til hvordan arbeidsgivere kompenserer inntektsinntektene og hvor mye de betaler arbeidere med mange års erfaring, samt lønn for alle i mellom. Det er også outliers-arbeidere som gjør svært lite og de med svært høye lønninger, uavhengig av deres erfaring.

La oss se på et annet eksempel. Det er ni jordmor bønder.To tjener $ 18 000 hver, tre av dem tjener $ 19 000, og det er to som lager $ 20 000 hver. En annen jobber for en gjerrig sjef og tjener bare $ 10 000. En som er heldig, får en veldig generøs lønn på $ 45 000 (han er den gjerrig sjefen). Gjennomsnittlig lønn er ca $ 20, 889 ($ 188, 000/9). Det er høyere enn det de fleste jobber på dette feltet, særlig den som har den laveste kompensasjonen, men betydelig mindre enn den høyeste lønnens lønn. Medianlønnen er ikke så sannsynlig som den gjennomsnittlige lønnen skal skje av utjevningsmenn, for eksempel en ekstremt høy lønn eller en ekstremt lav lønn som bare få personer kan tjene.

Når du la jordmorbøndene lønn i numerisk rekkefølge for å finne de gjennomsnittlige ($ 10 000, $ 18 000, $ 18 000, $ 19 000, $ 19 000, $ 19 000, $ 20 000, $ 20 000 , $ 45 000), oppdager du at det er $ 19 000. Det er mer i tråd med hva de fleste jordmask bønder i vårt eksempel tjener enn gjennomsnittet eller gjennomsnittet på $ 20, 889.