Intervju Spørsmål: Kritikk Du mottok fra en boss

Intervjuere vil stille forskjellige typer spørsmål i et forsøk på å avgjøre om du har svakheter som vil forstyrre din evne til å utføre jobben ved hånden. Et spørsmål du kanskje blir spurt er, "Hva var den største kritikken du mottok fra sjefen din i din siste jobb?"

Hvordan svare

En tøff intervjuer vil ikke la deg av kroken lett på denne. Hvis du er i den uvanlige situasjonen der resultatene dine har vært feilfri, kan du nevne det faktum og til og med tilby å gi bevis på dine fantastiske vurderinger.

I de fleste tilfeller bør du imidlertid være klar til å dele et problem eller to som har oppstått over tid. Velg et ytelsesområde som ikke er sentralt for jobben du søker om. Prøv å velge et problem du har adressert og forbedret på.
Hvis du for eksempel i din tidligere jobb kritiserte dine offentlige talekompetanse, og førte deg til å ta skritt for å forbedre disse ferdighetene, kan du dele den historien. Denne tilnærmingen vil fungere best hvis gode offentlige talevansker ikke er avgjørende i den nye stillingen.
Vær forsiktig med å levere klichésvar, for eksempel å nevne en svakhet som kan tolkes som en styrke. De fleste intervjuere vil bli slått av med uttalelser som, "Jeg er en perfeksjonist og legger for mye press på meg selv." Arbeidsgivere vil være på utkikk etter oppriktige svar og en indikasjon på at du er villig til å gjenkjenne dine svakheter og tiltak for å forbedre.

Flere intervju spørsmål om bosser

Flere intervju spørsmål om sjefer og råd om hvordan du svarer på spørsmål om å jobbe med din veileder, dine beste og verste sjefer, og hva du forventer av en leder.
Intervjuartikler og råd

Spørsmål og svar på jobbintervjuer

• Topp 10 jobbintervjutips
• Behavioral Interviews
• Hva skal jeg ha på jobbintervju
• Telefonintervjuetikett
• Jobbintervju Takk Du Letters