Video: HVA ER I BOKSEN? ????????????????. ???????????????????????????????????????????? 2025
Arbeidslivsbalanse er ideen om at en persons liv utenfor arbeidet er like viktig som sitt arbeidsliv, og at den tiden en person bruker til å jobbe, skal balanseres av tid brukt til å gjøre ting slik som å tilbringe tid sammen med venner og familie, holde seg i form, gjøre hobbyer, reise osv.
På plussiden av balansen mellom arbeid og liv, er ideen oppmerksom på at det å være en arbeidsledig slave er skadelig for en persons fysiske og mentalt velvære; sosialisering, fysisk aktivitet og å være sammen med venner og familie er alle aktiviteter som bidrar til å være sunnere og lykkeligere.
På minusiden av arbeidslivet er balanse antagelsen om at arbeid er en slags drudgery og at jo mer du gjør av det, jo verre av deg vil være (bortsett fra kanskje finansielt) . Denne hele 19th century sweatshop-ideen om at arbeidet er ødeleggende, grusomme og sjelødeleggende, forkorter virkelig de positive aspektene av arbeidet, for eksempel tilfredsstillingen en kommer fra å oppnå mål, skape ting og utøve sin brawn og / eller intellekt for å løse utfordringer.
Arbeidslivssaldo for småbedriftseiere
De positive aspektene ved arbeid er en av de store tingene ved å drive egen bedrift; Du kommer til å gjøre disse tingene, noen ganger på daglig basis. Derfor kan du være spesielt tilbøyelig til å bruke for mye tid på arbeidssiden til teeter-totter og la arbeidslivet forstyrre ditt familie / personlige liv til skade for dine personlige forhold.
Du må beskytte dette ved å sørge for at du gir din familie og venner den tiden og oppmerksomheten de trenger og ved å ta vare på deg selv.
Hvis du bruker eller har vært et problem for å bruke for mye tid på jobben, eller la arbeidet forstyrre ditt personlige liv, les 10 nye nyttårsoppløsninger for bedriftssuksess; Disse vil gi deg tips du kan bruke når som helst på året for å forbedre balansen mellom arbeid og liv.
Det kan til og med være tid for deg å redusere virksomheten din.
Mange finner at innsats for å innlemme litt tidshåndtering i livet deres, gir en betydelig forbedring av deres balanse mellom arbeid og liv. Disse to artiklene gir deg det du trenger for å komme i gang:
- 11 Tidsstyringstips
- Tidsbesparende regler for å leve ved
Delegering eller outsourcing hjemme eller på jobb Frigjør tid
Mange småbedriftseiere , spesielt som har startet sine virksomheter fra begynnelsen, har mye problemer med å delegere enda mindre oppgaver til ansatte. Frykt for tap av kontroll eller bruk av penger er de vanlige årsakene. (Hvis du har problemer med dette selv, lær hvordan du delegerer her.)
Hvis økonomi ikke er et problem, og du har ansatte, sett deg ned og lage en liste over mindre oppgaver du kan delegere (hvis du ikke har det ansatte vurderer å ansette på kontrakt eller permanent basis).Eksempler på oppgaver å delegere inkluderer:
- Bokføring
- Forretningsdesign / vedlikehold av virksomheter
- Sosiale medier (Facebook, Twitter, etc.)
- Opprette og sende ut reklamemateriell, nyhetsbrev, etc.
- Kundestøtte
- Datainngang
- Leveranser / Pickup
- Faktura
- Arkivering (papir eller digitalt)
- Innkjøpsutstyr og forsyninger
- Teknisk støtte
- Betalingsregninger
- Bankinnskudd
- Bestilling av flyreiser, hoteller, leiebiler
- Kontorrengjøring
Det samme gjelder ditt hjemmiljø. Liker du å gjøre vedlikehold av hus og hage i løpet av arbeidet ditt? Hvis ikke, vurder outsourcing eller engasjerende familiemedlemmer til å utføre noen av disse oppgavene:
- Yardvedlikehold - klippe plener, opprettholde busker og hager, beskjære trær, etc.
- Vaskevinduer
- Rengjøringsgutter
- Varmekraner < Klesvask
- Dagligvarehandel
- Maleri
- Arbeidsansvarets ansvarsforhold som arbeidsgiver
Som arbeidsgiver må du være oppmerksom på arbeidstidsbalanseproblemene til dine ansatte og støtte deres innsats Å oppnå en behagelig balanse mellom arbeid og liv i eget liv. Susan M. Heathfield foreslår disse måtene å oppmuntre ansattes arbeidsbalanse.
Eksempler:
- Tricia fant at å ansette noen til å hjelpe henne i butikken, forbedret hennes arbeidsliv.
- Mer om arbeidslivsbalanse
- livet balansert utrolig.
Se også:
Kjører en vellykket hjemmevirksomhet når du har barn 10 tidsbesparende regler for å leve etter
5 Raske måter å organisere kontoret på
Hva er kapitalstruktur for små bedrifter?

Kapitalstruktur er sammensetningen av langsiktige forpliktelser, spesifikke kortsiktig gjeld, egenkapital og foretrukket egenkapital.
Kontanthåndteringsteknikker til små bedrifter < 7 Artikler om økonomi og kontanthåndtering vil hjelpe små bedrifter til å overleve ved å bruke gode finansiell likviditetspraksis

7 Artikler om økonomi og kontanthåndtering vil hjelpe små bedrifter til å overleve ved å bruke gode finansiell likviditetspraksis
Små penger - hvorfor det er viktig å små bedrifter

Små penger - hva er det? Hvorfor er små penger viktig for ditt økonomiske system? Hvordan små penger påvirker skatter. Hvordan sette opp et småbarnssystem.