Video: Menn som ikke liker karrierekvinner 2025
Føler du at sjefen din bare ikke liker deg? Gjør dette arbeid vanskelig for deg? Noen ganger kan du endre situasjonen og forbedre forholdet til sjefen din, men noen ganger kan du ikke.
Her er noen alternativer for hva du skal gjøre når du har et dårlig forhold til din veileder.
Hva gjør du hvis sjefen din ikke liker deg? Det er en rekke trinn du kan ta hvis du føler at sjefen din ikke liker deg.
Spør rundt.
Det første du må vurdere er om det bare er deg som har et problem med sjefen. Er det andre kolleger som rapporterer til sjefen din og har mer positive relasjoner? Er det en annen tilnærming som de tar eller hva du kan lære av deres prestasjoner? Prøv å få råd fra de rundt deg.
Tenk på, er det mulig at du unngår samhandling med sjefen din eller ubevisst formidler dårlige følelser på grunn av dine forutsetninger om hvordan han eller hun ser deg? Det er naturlig for oss å handle mer kaldt for folk som vi tror kanskje ikke liker oss, og da kan de igjen virke mer kaldt mot oss. Prøv å bryte syklusen ved å finne muligheten til å engasjere sjefen din og vise respekt og positiv hensyn på små måter.
Hvis du tror at sjefen din ikke liker deg på grunn av ytelse, må du handle for å endre denne oppfatningen. Sørg for at du oppdaterer henne kontinuerlig på dine aktiviteter og resultater, slik at hun er klar over dine bidrag. Ha en ærlig diskusjon om områder av potensiell forbedring og utarbeide en plan for å løse disse problemene. Du kan også be om hyppigere ytelsesevalueringer, til du og sjefen din føler at ytelsen din har blitt bedre. De fleste arbeidsgivere vil sette pris på at du tar initiativ til å bli en sterkere ansatt.
Vurder å gå.
Noen ganger er det bare en dårlig personlighetskombinasjon eller sjefen din er en rykk eller verre, en mobbing. Når alle anstrengelser for å fikse forholdet ditt feiler, kan det være på tide å vurdere alternativ sysselsetting, enten i en annen avdeling eller med en annen arbeidsgiver. I så fall vær forsiktig så du ikke opptrer på noen måte som kan utløse en tidlig skyte. Opprettholde et positivt forhold.
Også gjenkjenne at du kanskje trenger en referanse på et eller annet tidspunkt i fremtiden, eller en potensiell arbeidsgiver kan foreta en bakgrunnskontroll og nå ut til sjefen din. Så fortsett å jobbe hardt og opprettholde høy ytelsesstandarder mens du undersøker alternativer. Hvis du bestemmer deg for å forlate, må du sørge for at du forblir profesjonell og hjertelig i arbeidstakerbrevet.
Også på jobbapplikasjoner og intervjuer, ikke dvel deg på de negative aspektene av jobben din og din arbeidsgiver. Hvis du klager over en tidligere arbeidsgiver, vil intervjueren trolig være side med sjefen, og anta at du er vanskelig å jobbe med.
Her finner du mer informasjon om hvordan du svarer på intervjuespørsmål om sjefer.
Hva som skal gjøres hvis man står overfor ansettelsesdiskriminering
Noen ganger kan en sjef behandle deg en bestemt måte for urettferdig, til og med ulovlig grunn. I dette tilfellet kan du vurdere å ta mer alvorlig handling.
Diskriminering på arbeidsplassen eller på arbeidsplassen skjer når du diskrimineres for faktorer som rase, farge, religion, kjønn eller nasjonal opprinnelse. Denne typen diskriminering er ulovlig, og denne loven håndheves av Equal Employment Opportunity Commission (EEOC). Det er viktig å merke seg at det er mange andre typer diskriminering på arbeidsplassen som ikke er dekket av Kommisjonen.
Hvis du føler at du blir diskriminert, kan du sende inn en klage til Equal Employment Opportunity Commission. Her finner du mer informasjon om hvordan du legger inn en ansettelsesdiskrimineringskrav.
Det er ulovlig at en arbeidsgiver behandler deg urettferdig etter at du har mottatt en klage. Vær imidlertid oppmerksom på at dette er et veldig alvorlig skritt. Du kan også snakke med din Human Resources-avdeling før du sender inn en klage for å få råd.
Relaterte artikler:
Hva skal du gjøre når du er blitt sparket? 10 tips for å håndtere vanskelige mennesker på jobb
Interesse Inventar - Hva liker og liker deg?
Lære om interessebeholdninger og hvordan du bruker dem til å hjelpe deg med å velge en karriere. Finn ut hvordan dine liker og misliker er relatert til yrker.
Hva skal du gjøre hvis en minibank ikke gir deg penger
Her ' s hva du skal gjøre (og hva du kan forvente) når en minibank ikke gir deg pengene dine. Banken din kan erstatte pengene mens du undersøker problemet.
Hva skal jeg gjøre hvis en intervjuer treffer deg
Hvordan man håndterer upassende fremskritt i et jobbintervju , juridiske beskyttelser for jobbsøkere, hva jeg skal si og hva jeg skal gjøre hvis en intervjuer treffer på deg.