Når du kan forvente å få din første og siste lønnssjekk

Når kan du forvente å bli betalt etter at du har startet en ny jobb? De fleste arbeidsgivere betaler sine ansatte hver uke eller annenhver uke. Noen arbeidsgivere betaler månedlig; andre arbeidsgivere betaler på fastsatte datoer, for eksempel den 1. og 15. i hver måned. Når du mottar din første lønnsslipp, avhenger av tidspunktet for selskapets lønn og når du begynner å ansette.

Når blir du betalt etter å ha startet en jobb?

Lønnskontroller kan utstedes ved slutten av hver lønnsperiode som er arbeidet, eller det kan være en forsinkelse og lønnsslippet ditt kan utstedes en uke eller to eller lenger etter at du har begynt å jobbe.

Du bør senest få betalt av selskapets faste betalingsdato for den første lønnsperioden du jobbet med.

Hva bestemmer betalingskortbeløpet?

Beløpet du mottar i din første lønnsslipp, avhenger av fradrag for føderale, statlige og lokale skatter. Din arbeidsgiver vil be deg om å fylle ut et W-4-skjema, slik at selskapet vet hvor mye skatt skal trekke fra sjekken din.

Din betalingstub vil inneholde opplysninger om brutto- og nettolønn, samt eventuelle penger som trekkes fra for ytelser eller skatter som trekkes fra sjekken din.

Hvordan vil du motta sjekken din?

Det kan hende du oppdager at du faktisk ikke får en fysisk papirkontroll. Mange bedrifter velger å betale arbeidsgivere gjennom direkte innskudd, og har sin bankplass penger på bankkontoen din. Hvis arbeidsgiveren betaler med direkte innskudd, må du fylle ut et skjema - eller i noen tilfeller ha banken din en ugyldig sjekk - gi arbeidsgiveren din bankkontoinformasjon.

Direkte innskudd er praktisk for både arbeidsgivere og ansatte: Det kan ikke være noen bekymringer om at sjekken går tapt i posten når den er plassert direkte på en bankkonto. Hvis arbeidsgiveren ikke har direkte innskudd tilgjengelig, vil du bli betalt gjennom en papirtjekke. Dette kan sendes til hjemadressen du oppgav, levert til deg på jobben, eller du må kanskje hente en sjekk fra et bestemt sted på jobben.

Men du mottar lønnsslipp, leveringsmetoden skal være klar og gjennomsiktig. Vanligvis vil arbeidsgivere dele informasjon om betalingsprosessen på din første arbeidsdag, under ny jobborientering. Hvis du ikke blir fortalt når betalingsdagen er når du er ansatt, ta kontakt med Human Resources-avdelingen eller din leder i firmaet ditt. De bør kunne gi deg råd om når og hvor ofte du vil få lønnsslipp.

Hvor mye du kan forvente i sjekken din

Beløpet du mottar i din første lønnssjekk, avhenger av fradrag for føderale, statlige og lokale skatter, og for din andel av ansattes ytelser. Din arbeidsgiver vil be deg om å fylle ut et W-4-skjema, slik at selskapet vet hvor mye skatt skal trekke fra sjekken din.

Slik beregner du hvor mye du kan forvente at nettolønnen din skal være.

Når du blir betalt, vil du motta en papir-, elektronisk eller online lønnsstub som skal spesifisere bruttolønn, fradrag og nettolønn. Her er en liste over hva som er inkludert på en lønnsstub.

Når vil du få din siste lønnssjekk?

Når du avgår eller blir avsluttet fra en jobb, kan et av de første spørsmålene du har, være "Når skal jeg få min endelige lønnsslipp?" Svaret er at det avhenger. Når du mottar din endelige lønnsslipp, avhenger av statlig lov og selskapspolicy.

Det er ingen føderal lov som krever at arbeidsgivere betaler deg på den siste dagen arbeidet. Noen stater kan imidlertid kreve at du blir betalt med en gang.

Når du blir sparket fra jobben din, vil arbeidsgiveren din i mange tilfeller ha den endelige lønnsslippet klar for deg når du er sparken. Det er imidlertid ikke garantert. Når du får din endelige lønnsslipp, avhenger av statlig lov og selskapspolicy.

Det er ingen føderal lov som krever at arbeidsgivere betaler deg på den siste dagen arbeidet, men noen stater kan kreve at du blir betalt umiddelbart. Noen arbeidsgivere kan velge å betale deg med en gang, spesielt hvis du har blitt sparket, uavhengig av loven i staten din.

I siste omgang bør du motta siste sjekk på vanlig betalingsdato for den siste lønnsperioden du jobbet for.

Sjekk med HR-avdelingen hos din bedrift.

De bør kunne gi råd om når du skal betales og hva som skal inkluderes i sjekken. Hvis du har ubrukt PTO (personlig tidsavbrudd) eller ferie eller sykefravær, vil det vanligvis bli inkludert i din siste sjekk.

Mer om betaling og lønn: Hva er feriebetaling og når får ansatte det? | Lønn og levestandardkalkulatorer

Merk: Informasjonen er kun til informasjon, og utgjør ikke juridisk rådgivning.