Reduserer fattigdom rundt om i verden

Hvis et av dine mål er å bidra til å skape forandring i verden, kan en internship ved en NGO som Verdensbanken bare være bare ditt kall.

Om Verdensbanken:

Verdensbankgruppen (WBG) er en familie av fem internasjonale organisasjoner hvis charter er å gjøre leverede lån til fattige land. Det er den største og mest berømte utviklingsbanken i verden. De ga rundt 30 milliarder dollar i lån og bistand til utviklingsland i 2012.

Bankens hovedoppgave er å redusere fattigdom. De er ikke en bank i tradisjonell forstand, men de er en unik bedrift som er nedsatt for å redusere fattigdom og støtte utvikling i tredje verden. Verdensbanken ble etablert i 1944 og har hovedkontor i Washington, D.C., med over 10 000 ansatte på over 120 kontorer over hele verden.

Verdensbanken tilbyr lavrente lån, rentefri kreditter og tilskudd til utviklingsland og støtter et bredt spekter av investeringer på områder som utdanning, helse, offentlig forvaltning, infrastruktur, finans og økonomi utvikling av privat sektor, landbruk og miljø- og naturressursforvaltning. Deres prosjekter er medfinansiert med regjeringer, andre multilaterale institusjoner, og blant annet handelsbanker, og likeledes lette finansiering gjennom tillitsfondspartnerskap fra givere.

Verdensbanken tilbyr også støtte til utviklingsland gjennom politisk rådgivning, forskning og analyse og teknisk assistanse.

For å sikre at landene får tilgang til den beste globale kompetansen og bidrar til å generere banebrytende kunnskaper, søker WB hele tiden å forbedre måten den deler sin kunnskap på og engasjerer seg med kunder og publikum som helhet.

Verdensbankens ungdomsprogram

Hvert år er ca. 40 fremtidige ledere akseptert i Verdensbankens ungdomsprogram.

Unge fagfolk, også kjent som YPs, bruker 24 måneder i et strukturert treningsprogram, og nyter en rekke fordeler og muligheter. Konkurransen for disse stillingene er opptatt, med over 8 000 søknader hvert år for et begrenset antall stillinger. For å være klar for den intense prosessen, sørg for at du gjør alt du kan for å forberede deg på suksess. Kandidater som søker fra 1. mai til 30. juni 2014, vil bli med i organisasjonen i september 2015.

YP er påmeldt et toårig program med en "strekk / læringsoppgave" innebygd, hvor de vil få verdifulle på -arbeidserfaring. Som medlem av et team forventes de å gi betydelige bidrag til enhetens arbeidsprogram, mens de får en bred oversikt over Verdensbankens retningslinjer og arbeid. Internships på Verdensbanken betaler mellom $ 2, 900 og $ 4, 700 månedlig.Praktikanter har sagt at det er et flott sted å lære hvordan verden fungerer og hvor du kan få en positiv innvirkning. Det timelange intervjuet foregår over telefon med to WB-representanter. Den legger vekt på ens evne til å tenke på fluen og gi utdannede argumenter.

Fordeler:

• Profesjonell erfaring og verdifull arbeidserfaring
• Omfattende feltarbeid med førstehånds opplevelse av utfordringene i global utvikling
• Delta i en spesialdesignet orientering for å integrere i arbeidsteamene på en jevn og effektiv måte .
• Delta i interne og eksterne opplæringsaktiviteter og seminarer
• Unge faglige rundbord som dekker emner som "Integrering i Verdensbankens lag", "Verdensbankens forretningsveiledning" og "Ytelse og tilbakemelding"
• En jurymor hjelper deg med å forstå forventningene og utfordringene i programmet.
• Unge fagfolk kan velge mellom tre omfattende medisinske / tannhelseplaner som er tilgjengelige, samt grunnleggende livs- og ulykkesforsikring f uten kostnad
• Flyttefordeler ved avtale inkludert flytting, frakt og et omstillingsstipend for å dekke kostnadene for flytting.

Steder:

Verden HQ I Washington, DC med kontorer i Angola, Benin, Botswana, Burkina Faso, Burundi, Kamerun, Kapp Verde, Sentral-Afrika, Tsjad, Komorene Den demokratiske republikken Kongo, Republikken Kongo, Elfenbenskysten, Ekvatorialguinea, Eritrea, Etiopia, Gabon, Gambia, Ghana, Guinea, Guinea-Bissau, Kenya, Lesotho, Liberia, Madagaskar, Malawi, Mali, Mauri Tania, Mauritius, Mosambik, Namibia, Niger, Nigeria, Rwanda, São Tomé og Principe, Senegal, Seychellene, Sierra Leone,

Somalia, Sør-Afrika, Sør-Sudan, Swaziland, Tanzania, Togo, Uganda, Zambia og Zimbabwe.

Krav :

• Må være 32 år eller yngre
• Ph. D. eller Mastergrad og relevant arbeidserfaring.
• Vend flytende engelsk.
• Vær oppmerksom på at fullstendig ferdighet på et eller flere av bankens arbeidsspråk: arabisk, kinesisk, fransk, portugisisk, russisk og spansk er ønsket, men ikke påkrevd.
• Spesialiserer seg i et felt som er relevant for Verdensbankens virksomhet som økonomi, finans, utdanning, folkehelse, samfunnsvitenskap, ingeniørfag, byplanlegging og naturressursforvaltning.
• Har minst 3 års relevant yrkeserfaring knyttet til utvikling eller

Tilleggskvalifikasjoner:

• Vis en forpliktelse og lidenskap for internasjonal utvikling
• Har fremragende akademiske legitimasjonskrav
• Utmerket utmerket klientengasjement og teamlederskapskompetanse
• Opplev internasjonalt utviklingsland
• Være motivert å flytte og gjennomføre landoppgaver

Søknadsliste:

Registrer deg for en konto og oppgi en e-postadresse. Merk at søknaden må fylles ut i en enkelt økt - du kan ikke lagre et program.

• Svar alle spørsmålene helt
• Gi den mest oppdaterte kontaktinformasjonen.
• Kontroller at du har skrevet ut e-postadressen din riktig
• Fest din detaljerte CV eller CV på engelsk.

Vennligst besøk deres hjemmeside til Søk på nettet.

Når du søker om praktik, må du sjekke ut fem enkle måter å forbedre ditt følgebrev og de 5 måtene å forbedre et CV før du sender inn dokumentene dine.

5 trinn for å forbedre et CV:

1. Organiser informasjonen din
2. Fremhev dine kvalifikasjoner
3. Bruk punktposter til å vise viktig informasjon
4. Ta bare med relevant informasjon og fjern rot.
5. Pass på at CV-en din er feilfri

5 trinn for å forbedre et dekselbrev:

1. Gi brevbrevet til riktig person
2. Ta opp leserens oppmerksomhet
3. Gjør omslaget ditt skilt ut
4. Kontroller at ditt brev er feilfri
5. Be om et intervju i slutten av brevet.

Ved å følge disse 10 trinnene, vil du være godt på vei for å få deg til å merke deg av arbeidsgivere i håp om å bli bedt om et intervju. Det eneste formålet med et CV og et brev er å lande et intervju, så innsatsen som kreves for å forbedre dokumentene er vel verdt innsatsen.