Video: Den Vanlige - Min version 2025
Pensjonsjargong kan være forvirrende. Hva er en aktuarmessig analyse eller inntjeningsplan uansett? For å legge til forvirringen, har disse ordene ofte forskjellige betydninger innenfor og utenfor pensjonsområdet.
Vanlige spørsmål om livslang karriere dreier seg om disse 10 pensjonsvilkårene. Å lære hver av disse ofte brukte økonomiske konseptene skal hjelpe til med å forvirre din forvirring og gjøre navigasjonen din gjennom pensjonsplanlegging litt enklere.
en. Opptjente fordeler: Dette er fordeler som allerede er opptjent, men ikke blitt betalt til deg ennå.
2. Aktuarial Analyse: Aktuarier er forretningsfolk som måler og styrer risiko. De analyserer statistikk for å bidra til å utdanne spådommer om fremtidige hendelser og er ofte involvert i pensjons- og forsikringsplanlegging. En aktuarmessig analyse er undersøkelsen av risiko.
3. Alder på pensjon: Alderspensjonen kan virkelig være når du vil at den skal være, basert på dine behov og ønsker for din pensjonsalder. Men når det gjelder å kvalifisere for ytelser i forbindelse med trygdeordninger, kan alderen hvor man kan hevde full fordelene, være 66 år. Du kan kvalifisere for tidlige trygdeordninger ved fylte 62 år, men dette resulterer i en redusere din totale ytelse med 25 prosent.
4. Annuitet: Bruken av en livrente gir en fast sum penger utbetalt hver måned eller år i en bestemt tidsperiode, ofte resten av ens liv.
Dette brukes vanligvis av investeringer, pensjon, eller forsikring som utbetaler en rekke betalinger, som beskrevet under opprettelsen av livrenten.
5. Mottaker: En mottaker er en person eller en enhet (som en tillit) som du velger å overføre dine eiendeler til hvis du går forbi. Sekundære støttemottakere, eller betingede mottakere, brukes hvis den opprinnelige støttemottakeren ikke kan lokaliseres, nekter arven, eller har allerede gått bort.
6. Blackout Periode: Når det er store endringer som må gjøres til en ny eller eksisterende plan, oppstår en blackout-periode. Vanligvis låser disse blackout-periodene pengene inn i planen i 3-60 dager. I tillegg er endringer i investeringsalternativer eller endringer i en konto på noen måte ikke tillatt i denne utelukkingsperioden.
7. Sammensatt rente: Dette er renter som beregnes på både hovedstol og saldo som er opptjent. Det er den foretrukne måten for interesse å bli beregnet, da enkel interesse er basert bare på prinsippbeløpet og ignorerer interessen.
8. Rollover: En overgang skjer når du flytter pensjonsfond fra en konto til den andre, som du ville gjøre når du flytter penger fra en tidligere arbeidsgiver pensjonsplan til en ny arbeidsgiver pensjonsplan.En annen situasjon som vil garantere en overgang er om du flytter penger fra en arbeidsgiverplan til en individuell pensjonskonto (IRA) eller omvendt.
9. Stol på: Dette er en juridisk enhet, vanligvis et skjema som er opprettet med en advokat, som lar deg angi hvordan dine eiendeler vil bli distribuert når du går forbi.
1 0. Vesting Schedule: Dette er hvor medarbeider "tjener" en høyere prosentandel av arbeidsgiverbidraget med en økning i årene de har jobbet for sitt firma.
For eksempel, etter det første års tjeneste, kan de være berettiget til 20 prosent av arbeidsgiverbidrag. Etter år to, kan de være kvalifisert for 40 prosent av arbeidsgiverbidrag. Denne prosentandelen vil øke kontinuerlig til en ansatt har "tjent" 100 prosent av bidragene som er gjort på kontoen av arbeidsgiveren.
Nå som du har lært mer om vilkårene på denne listen, vil du forhåpentligvis kunne begynne å forberede (hvis du ikke allerede har det) for livet i pensjon. Å forstå disse økonomiske konseptene vil hjelpe din planlegging og hjelpe deg med å kommunisere bedre med en arbeidsgiver eller en rådgiver du har søkt etter hjelp.
La ikke forvirringen av disse ordene frata deg fra å hoppe inn i pensjonsplanleggingsscenen og få pensjonen tilbake på sporet eller startet.
Pensjonsplanlegging er en nøkkelferdighet til å mestre om du vil være din egen personlige Money Manager, så sørg for å gjøre din forskning! For å lære mer om typer pensjonsplaner, vanlige spørsmål og pensjonskalkulatorer, besøk PowerOverLife.
2016 Skattendringer du bør vite
Kommende 2016 skiftendringer for å diskutere med en regnskapsfører og vurdere i år - planlegger for virksomheten din.
Hva du bør vite om å bli et militært politi
Stillingsbeskrivelser og kvalifiseringsfaktorer for United States Army Enlisted MOS 31B - Militærpolitiet
5 Ting du bør vite om 401 (k) Lån
Lån fra 401 (k) i form av et lån er nesten alltid en dårlig ide. Her er 5 grunner til at du ikke burde tappe inn i egget ditt.