Video: THE ARK AND THE BLOOD - The discovery of the Ark of the Covenant 2025
Et spørsmål du kan bli bedt om under et jobbintervju, er "Hvilke dager / timer er du tilgjengelig for å jobbe?" Arbeidsgivere spør ofte dette fordi de vil vite hvor fleksible du er.
Hvis du søker om en skiftjobb eller en deltidsjobb, kan en arbeidsgiver spørre dette spørsmålet fordi de vil se om du vil være villig til å jobbe mindre populære dager og timer (som netter og helger).
Hvis du søker om heltid, kan arbeidsgiveren vite om du er villig til å jobbe timer og dager utenfor en typisk arbeidsuke.
Når du svarer på dette spørsmålet, vil du være ærlig om tilgjengeligheten din, men også understreke at du er fleksibel og villig til å gå utover når det trengs.
Hvordan svare
Måten du svarer på dette spørsmålet, varierer litt om du søker om en heltidsjobb eller en deltids- eller skiftjobb.
Uansett hvilken type jobb du søker om, vær ærlig om noen forpliktelser som ikke er fleksible. For eksempel, hvis du må ta barna dine til å jobbe om morgenen, eller hvis du ikke kan jobbe om kvelden fordi du tar en nattklass, så si det. Ikke lov at du vil være tilgjengelig hvis du vet at du vil være utilgjengelig.
Hvis du søker om en heltidsjobb, vil du understreke at du er villig og i stand til å sette inn en hel arbeidsuke, og at du kan jobbe sporadisk andre timer etter behov. For eksempel, hvis du vet at jobben din vil kreve sporadisk helgarbeid, forklar at du vil være fleksibel om andre helgerplaner for å komme inn for jobb.
Hvis du søker om en deltidsjobb eller en skiftjobb, vil du understreke fleksibiliteten enda mer. Hvis det er visse dager eller timer, kan du ganske enkelt ikke fungere, si det. Men understrek at du er åpen og fleksibel om andre dager eller timer de måtte trenge. Dette vil vise arbeidsgiveren at du vil gjøre arbeidet ditt til en prioritet.
Eksempel på svar på en deltidsjobb eller skiftjobb
- Jeg er tilgjengelig i skoletid mens barna mine er i skole kl 09.00 - 15.00 mandag til fredag. Jeg er også tilgjengelig de fleste helger, spesielt i løpet av dagen.
- Som høyskole student har jeg klasser tirsdag og torsdag til klokken 16.00, og et laboratorium som møtes hver andre onsdag fra kl. 17.00 til 19.00, men jeg er fleksibel om å jobbe med andre timer du har tilgjengelig. Dette inkluderer netter og helger.
- Jeg er fleksibel og tilgjengelig omtrent hvor som helst du trenger meg til å jobbe. Jeg gleder meg bare til å bli med i teamet og hjelpe når jeg er mest trengte.
- Min tidsplan er fleksibel, så jeg kan ta nesten hvilket skifte du trenger for meg å ta. Jeg er faktisk mest tilgjengelig for kvelden skift og weekend skift.Jeg vet at de vanligvis er mindre populære skift, så jeg er glad for å dekke dem når du kanskje trenger meg.
Eksempel på svar på en heltidsjobb
- Jeg er tilgjengelig for å jobbe mandag til fredag, og er veldig fleksibel om start- og sluttid på de dagene.
- Jeg vet at, sammen med en 9 - 5 tidsplan mandag til fredag, krever denne jobben også noe ansvar på enkelte netter og helger. Jeg er mer enn villig til å gjøre disse sporadisk flere timer arbeid med timeplanen min.
- Jeg verdsetter virkelig min helgtid med familien min. På grunn av det er jeg mer enn villig til å gå utover i arbeidsugen - jeg kan komme til å jobbe tidlig om morgenen og bli sent på kveldene.
Flere jobbintervju Spørsmål og svar
Intervju Spørsmål og svar
Har du nettopp blitt invitert av en potensiell arbeidsgiver til et jobbintervju? Forbered deg på dette ved å gjennomgå disse typiske jobbintervjuene og prøve svarene.
Intervju Spørsmål til Spør
Jobb intervjuer er like mye en mulighet for deg å intervjue en arbeidsgiver som det er for arbeidsgiveren å vurdere deg. Her er noen viktige spørsmål som kandidater for sysselsetting bør spørre intervjueren sin.
Deltidsintervju Spørsmål og svar
Typiske deltidsjobb intervju spørsmål og utvalg svar du kan bruke til å forberede et deltidsjobb intervju.
Finansielle praktikstipendier er tilgjengelig i mange små, mellomstore og store organisasjoner og innenfor finansdepartementer i de fleste selskaper.

Intervju Spørsmål: Hvilke timer er du tilgjengelig?

Råd om hvordan du svarer og eksempler på de beste svarene på stillingsspørsmålet, "Hvilke timer er du tilgjengelig?"
Hvilke timer må arbeidsgivere telle som arbeidstid?

En titt på hva som regnes som arbeidstid for overtid, blant annet på samtaletid, reisetid, oppmøte i hendelser og annen gang.