Video: Moxnes(Rødt) stiller spørsmål til Støre(Ap) om profittfri velferd 2025
Spørsmålet "Hvilke timer er du tilgjengelig? "Er et vanlig intervju spørsmål for midlertidig jobb, deltidsjobber og skiftarbeid. En arbeidsgiver vil stille dette spørsmålet for å få en følelse av om du vil jobbe med selskapets tidsplan. Noen ganger vil en arbeidsgiver stille et mer spesifikt spørsmål, for eksempel om du er villig til å jobbe på netter og / eller helger, eller hvor mange timer i uken du er tilgjengelig.
Hvordan svare på intervju spørsmål om hvilke timer du er tilgjengelig
Når du svarer på dette spørsmålet, vær ærlig om planen din, men legg også vekt på fleksibiliteten din.
Du vil vise at du er villig til å fylle de timene de trenger, og at du kan være en lagspiller.
Slik forbereder du
Hvis du intervjuer for en deltidsjobb, midlertidig stilling eller skiftarbeid, tenk nøye på planen din på forhånd. Legg merke til bestemte dager eller skift du vet at du ikke kan gjøre.
Hvis jobben har fleksible timer, tenk også på hvor mange timer i uken du er villig til å jobbe.
Prøv å begrense antall planleggingskonflikter du har. En arbeidsgiver vil trolig være sympatisk for familie-, utdannings-, helse- eller religiøse konflikter, men han eller hun vil mest sannsynlig ikke bryr seg om arbeidsplanen din står i konflikt med en personlig hobby. Prøv å forbli så fleksibel som mulig, og vær åpen for å omplanlegge noen av dine personlige aktiviteter.
Tenk også på jobben og firmaet når du vurderer planalternativer. Hvis dette er en sesongbasert jobb, vil du sannsynligvis ikke komme unna med å si at du ikke kan jobbe helger og helligdager.
Hvordan svare
Vær fleksibel, men ærlig. Du vil vise at du er fleksibel og villig til å betjene selskapet på den måten de trenger. Når det blir sagt, lyver ikke om din tilgjengelighet. Hvis det er visse ukedager eller skift du vet, kan du absolutt ikke, si det. Hvis du lyver nå, vil det bare skade sjansene dine for å få og beholde jobben senere.
Vær rimelig om tidsplanskonflikter. Mens du ikke nødvendigvis trenger å gå i detalj når du forklarer en grunn til en tidsplanskonflikt, kan du kort nevne årsaken til timeplanen din, spesielt hvis den er relatert til profesjonelle, pedagogiske eller familiekonflikter. Hvis du for eksempel er student som søker en deltidsjobb, kan du for eksempel nevne at du er i skole i bestemte timer.
En enda bedre måte å svare på spørsmålet på er å understreke når du er tilgjengelig, og de dager og tider du er fleksibel. Dette er en flott måte å gi et positivt snurr på spørsmålet.
Eksempler på de beste svarene
- Jeg er tilgjengelig i skoletid mens barna mine er i skole kl 09.00 til 15.00 mandag til fredag.Jeg er også villig og i stand til å jobbe i helgene. Jeg vil gjerne dekke eventuelle skift i disse tider.
- Som høyskole student har jeg klasser tirsdag og torsdag til klokken 16.00 og et laboratorium som møtes hver andre onsdag fra kl. 17.00 til 19.00, men jeg er fleksibel om å jobbe andre timer du vil, inkludert netter og helger.
- Jeg er fleksibel og tilgjengelig nesten når som helst du vil trenge meg til å jobbe. Jeg gleder meg til å gjøre denne midlertidige stillingen til en heltidsjobb så lenge bedriften trenger meg.
Intervjuartikler og råd
- Spørsmål og svar på jobbintervjuer
- Midlertidige jobbintervju Spørsmål og svar
- Topp 10 jobbintervjutips
- Hva skal jeg ha på jobbintervju
- Telefonintervjuetikett > Jobbintervju takker brev
Hvilke dager / timer er du tilgjengelig for arbeid?

Tips for å svare og eksempler på beste jobbintervju svar på spørsmålet "Hvilke dager / timer er du tilgjengelig for jobb?" For fulltids og deltidsjobber.
Jobb Intervju Spørsmål: Hvilke interesser har du om denne jobben?

Eksempler på det beste jobbintervjuet svar på spørsmålet hva interesserer deg for denne jobben, med tips for hvordan du svarer.
Hvilke timer må arbeidsgivere telle som arbeidstid?

En titt på hva som regnes som arbeidstid for overtid, blant annet på samtaletid, reisetid, oppmøte i hendelser og annen gang.