Video: Los Angeles Vacation Travel Guide | Expedia 2025
Underholdningsbransjen fungerer etter sitt eget sett med regler, og for intern- og kandidatkandidater på utkikk etter en jobb i Hollywood, går det ikke med å kutte den vanlige karriere senteret. De fleste bransjer vil se påvisbare utganger og fancy lederopplevelse, men i underholdning, hvor de første årene du skal bruke som en forherlig sekretær, er det viktig å markere din evne og vilje til å gjøre administrativt grunt arbeid.
Pluss, siden jobber og praksisplasser vanligvis får hundrevis av søknader innen timer etter innlegging, er det kritisk at CV-en din skiller seg ut og ikke har noen ekstreme feil som vil gjøre det lettere for ansattschefen å kaste den inn i søpla. Så, hvordan skriver du et utmerket CV for å bryte inn i Hollywood? Her er noen viktige tips for å gjøre ditt CV skiller seg ut (på en god måte).
Formatering
DO hold formateringen rent og innholdet konsistent. Unngå lange avsnitt og velg korte punktpunkter i stedet. Og hold den til en side!
IKKE bruk fancy formatering og popper av farge. Du får se flotte resumeformater som er tilgjengelige for nedlasting over hele Internett, men de passer ikke til Hollywood. Hvorfor? Arbeidsgivere holder stabler av gjenoppta for praktikanter, PA og andre kandidater. Skrevet ut. I en mappe. Hvis de kan unngå å kaste bort blekk på fancy, fargerik CV før de selv har sjansen til å bekrefte at du er kvalifisert, vil de.
En annen grunn? For mange farger, grafikk eller verre, et bilde, ser uprofesjonelt ut. Det er et CV, ikke en utklippsbok.
Erfaring og ferdigheter
DO match dine ferdigheter til stillingen. Når du skriver dine punktpoeng, velg verb som etterligner de som brukes i innlegget. Se på hvilke ferdigheter selskapet ber om, og sørg for at du overbeviser ansettelsesansvarlig at du har dem.
IKKE liste alt du har gjort på ditt CV. Hvis din siste jobb eller praktikoppgave hadde 16 oppgaver, men bare tre av dem er relevante for jobben du søker om, la resten stå av ditt CV. Noen av tingene du gjorde på din siste jobb kan ha vært utrolig kule, men hvis de ikke er overførbare, spiller de ingen rolle.
Utdanning
DO legg utdanning på toppen av CV-en din når du søker om praktik og jobb i løpet av college / gradskolen og de første to årene etter høgskolen. Det forteller historien din bedre - "Jeg holdt ned tre jobber / praktikopphold eller var klubbleder for tre organisasjoner mens du også jonglerer kurs. "Når utdanningen kommer først, setter den ansettelseslederens forventninger.
IKKE inkludere din GPA. Mens karakterene dine kan være viktige i noen bransjer, bryr ingen i Hollywood hvilken skole du gikk til, med mindre det er deres alma mater.Shoving din 4. 0 GPA på Yale i ansiktet av sjefen din som holdt ned en 3. 2 på CSUN er ikke til å endear deg til dem. Din suksess i denne bransjen har svært lite å gjøre med hvordan boken er smart du er.
Interesser
DO inkluderer interesser i profilen din. De fleste mennesker kan takle ansvaret for en intern eller innledende Hollywood-ansatt.
Men det er vanskeligere å finne en person som meshes med kontorkulturen og virkelig forstår hans eller hennes sjef. Oppføring av interessene dine kan opprette commonalities eller snakkepunkter som vil skille deg fra pakken. Bare vær sikker på at de er ekte og interessante - hvis du lister "ser på filmer" som en av dine interesser, er det en dud siden du tydeligvis liker filmer eller du ikke vil gjøre dem.
IKKE inkluderer et mål. Ditt mål er åpenbart: Bryt inn i Hollywood, men du kan. Det er klart fordi du søkte på jobben. De endelige karrieremålene dine kan kort beskrives i et brev og nærmere skissert i et intervju. Også, hvis du søker på en jobb på et TV-nettverk og skriver at målet ditt er å være en filmregissør, har du skjøt deg selv i foten i stedet for å få en fot i døren.
Tidligere jobber
DO inkludere tidligere jobb- og ekstraopplæringserfaring. Hvis du kan snurre internshipet ditt på et forlag riktig - snakkes om hvordan du svarte telefoner, dekket slushbunken og spores innkommende og utgående salgsdata - det vil være meningsfylt for din arbeidsgiver. Det samme gjelder lederopplevelse i en klubb, siden det viser engasjement og hardt arbeid.
IKKE liste hver kortfilm du jobbet på på college. En eller to er bra for å vise frem dine erfaringer, og hvis de har satt på festivaler eller vunnet Student Academy Awards, er det bra. Men hvis ditt CV er bare en liste over prosjekter du har rettet, kommer du ut som for kåt for jobben ved hånden. Du blir ansatt for å lese dekning og svare på telefoner, for ikke å lede den neste "Citizen Kane. “
Beste og verste gjenoppta buzzwords
De beste gjenoppta buzzwords beskriver dine evner, matche dem til jobben og vise at du er en god passform. Se gjennom de beste - og verste - gjenoppta søkeordene.
Er dine ansatte klare til å forplikte seg til å forandre seg?
Er dine ansatte klare til å endre seg? Ansatte er mer tilbøyelige til å støtte endring hvis de er klare til å gjøre endringer og du bygger deres forpliktelse. Se hvordan.
Gratis gjenoppta maler og gjenoppta byggere
Det finnes en rekke gratis gjenoppta maler og gjenoppta byggmesterprogrammer tilgjengelig. Her er tips for bruk av en mal for å komme i gang med å skrive på CV.