2 Viktige karriere råd og hvorfor de er viktige

Et verktøy for å utvide nettverket ditt ved å bruke teknologi er å koble deg til profesjonelle profesjonelle via Skype. Mens du møter personlig, er alltid foretrukket, Skype trumps en telefonsamtale fordi det visuelle elementet legger til opplevelsen. Så hvis å gjennomføre informasjonsintervjuer er en taktikk du vurderer (eller allerede involverer), gjør flyttingen til Skype eller et annet videokonferansesystem for dine møter som ikke kan ordnes personlig.

Jeg har brukt Skype og Google Hangouts til gjestehøyttalere i klassen med stor suksess. Nylig arrangerte vår campus 'sportsforeningsklubb president at Stanfords assisterende direktør for fotballoperasjoner Callie Seidman snakket til klubbens medlemmer via Skype. Og under hennes besøk ble to tilsynelatende motstridende stykker karriere råd delt:

• "I jobbsøkings- og intervjuprosessen, vær deg selv".
• "I din karriere må du være tilpasningsdyktig".

Ralph Barbieri, langvarig sportspersonal i San Francisco, var glad i å si at to ting kan være like sanne, og det ser ut til å være tilfelle med fru Seidmans råd. La oss ta en titt på disse uttalelsene og hvorfor de er så viktige i karriere og karriere.

• Vær deg selv. Under jobbsøkingsprosessen kan hodet ditt virke som om du tenker på hvordan du vil forklare dine erfaringer til de potensielle arbeidsgiverne. Hvilke anekdoter skal jeg bruke? Hvordan kan jeg "strekke" mine forklaringer som synes å være en god passform for stillingen? Hvilken informasjon skal jeg være sikker på å utelate under samtalen for å få det beste inntrykk? Dette er bare noen av tingene du kan tenke på. Men på intet tidspunkt bør du være så motivert som å fortelle intervjueren et fibrør eller pynte en historie for å gjøre deg til å virke som en bedre passform for stillingen. Og det er (minst) to grunner til at du bør unngå dette scenarioet: 1) Hvis du blir fanget i en løgn, faller sjansene dine for å sikre posisjonen til null, og 2) Du kan prøve å "lure" deg selv til å tenke du er en passform for jobben, når du i virkeligheten ikke er det. Og å innrømme selv at en stilling ikke er riktig egnet for deg, kan hjelpe deg med å sørge for at du ikke tar en stilling som ikke passer deg - nå er det noe som synes å være attraktivt. Så husk, vær bare deg selv.
• Være tilpasningsbar. Dette rådet holder for intervjuet og når en stilling er sikret. I intervjuprosessen vil du demonstrere at du er villig til å ta på seg nye utfordringer, bli trent og tilpasse seg skiftende roller i virksomheten. Så i intervjuforberedelsene, tenk på eksempler på når du måtte være tilpasningsdyktig. Stigningen i bruken av atferdsintervjuer gjør at du blir forberedt med disse historiene som er avgjørende.Og når du jobber et sted, husk at det blir tilpasningsdyktig, slik at du får en bedre ansatt. Si aldri de fryktede ordene "det er ikke min jobb". Tenk alltid som en lagspiller og vær åpen for nye opplevelser. Mens du kanskje ikke tror folk merker din tilpasningsevne, gjør de det sikkert.

Hva er det beste intervju- eller karriereveiledningen du noensinne har mottatt?

Del det med meg på Twitter @SprtsMktgProf.