Video: Statens vegvesen - Barnekontrolløren 2025
En helse sparekonto er mer enn bare en måte å spare for fremtidige medisinske utgifter. Det kan også gi visse skattemessige fordeler, samtidig som potensialet for å øke pensjonsstrategien din.
Det er viktig, med tanke på at gjennomsnittlig 65 år gammelt par vil bruke ca 275 000 dollar på helsevesenet i pensjon. Det tallet inkluderer ikke kostnaden for langvarig omsorg, som kan legge til tusenvis av dollar til summen.
Medicare kan hente tabellen for noen av helsekostnadene dine i pensjon, men dekker ikke alt, inkludert langvarig omsorg. Det er der en HSA kan være uvurderlig. Du kan trekke penger fra HSA-skattefri for kvalifiserte medisinske utgifter. Og du kan også trykke på HSA for andre økonomiske behov - med en skattehensyn, selvfølgelig.
Hvis du har tilgang til en helse sparekonto, er det viktig å sørge for at du bruker det til full fordel. Det begynner med å unngå disse vanlige feilene.
Feil 1: Forvirre en HSA med en FSA
En fleksibel tilførselsordning er en annen type skattefordelte sparekonto for helsevesenet. Mens forkortelsene for FSAs og HSAs er like, er det noen viktige forskjeller å være klar over om arbeidsgiveren gir deg muligheten til å bruke en av planene.
For det første kan en HSA lagre mer for helsevesenet. For 2017 er innskudd før skatt til en FSA dekket til $ 2, 600.
Med en HSA kan du bidra med $ 3, 400 hvis du har dekning og $ 6, 750 for familiedekning. HSA-grensene er satt til å klatre til henholdsvis $ 3, 450 og $ 6, 900, i 2018.
Så hvorfor er det viktig? FSA-bidrag reduserer skattepliktig lønning, mens HSA-bidrag er fradragsberettiget. Uansett får du en skattepause, men hvis du maksimerer din HSA, kan det gi en større skattefordel ved årsskiftet.
Den andre tingen å vite er at FSA-bidrag ikke ruller over fra år til år. Med en HSA kan du imidlertid forlate pengene i kontoen din til du trenger det. Det betyr at du ikke trenger å frantically prøve å bruke ned bidragene hvert år. I stedet kan du tillate dem å vokse.
Feil 2: Forutsatt at en HSA ikke er verdt det hvis du er eldre
Hvis du allerede er i 50-årene, tror du kanskje ikke å bidra til at en HSA er verdt tiden din. På dette tidspunktet kan du for eksempel være fokusert på å spille inn i din 401 (k) plan eller en individuell pensjonskonto. Det betyr imidlertid ikke at du fortsatt ikke kan utnytte en HSA senere i livet.
Anta at du er 50 år gammel og bidra til $ 6 000 i året til en HSA, til du når 65 år. (Husk at du ikke lenger kan bidra til en HSA når du er med på Medicare.) Forutsatt at du tjener en 3 prosent årlig avkastning og faller inn i 25 prosent skattekonsollen, kan du akkumulere omtrent $ 115 000 for helsekostnader på skatteavdrag. Selv om du sparer mindre enn det, kan hver dollar du legger bort, brukes til å kompensere medisinske kostnader i de senere årene.
Feil 3: Mangler arbeidsgivertilpasning
En 401 (k) er ikke den eneste måten å fange noen gratis penger i form av et selskapsmatch.
Arbeidsgivere har også mulighet til å tilby et tilsvarende bidrag til ansattes helse sparekontoer. Fangsten er at samlede bidrag til kontoen - inkludert hva du og din arbeidsgiver legger inn - kan ikke overstige årlig bidragsgrense.
Det betyr at hvis du har individuell dekning for 2017, og arbeidsgiveren din samsvarer med 100 prosent av det du sparer, kan du bidra med $ 1, 700, og arbeidsgiveren din kan samsvare med samme beløp. Planens samsvarende struktur kan være annerledes, men det er verdt å sjekke planen din for å se om en kamp er tilgjengelig, da det reduserer beløpet du må lagre.
Feil 4: Tenk ikke stort bilde
HSAs primære funksjon er å hjelpe deg med å nyte noen skattefordeler, samtidig som du sparer penger for helsekostnader nedover linjen. Det er imidlertid ikke den eneste måten å bruke HSA-midler på.
Når du når 65 år, kan du trekke penger fra en HSA til noe formål uten straff. Du vil imidlertid måtte betale vanlig inntektsskatt på alt du trekker ut som ikke brukes til medisinske formål.
Det er viktig å vite, spesielt hvis du ikke har slukket så mye penger inn i arbeidsgiverens pensjonsplan eller en IRA som du ville ha likt. Selv om du ikke ender opp med å trekke på en HSA for å dekke levekostnadene i pensjon, kan det lette din sjelefred for å vite at pengene er der hvis du trenger det.
Feil 5: Ikke vite hvilke helsekostnader en HSA kan brukes til
En HSA kan brukes til å betale for helsevesenet, men det dekker ikke alt. Hvis du feilaktig bruker HSA-midler til å betale for en ikke-kvalifisert kostnad, kan det skape en skattebit. Du skylder vanlig inntektsskatt på pengene, pluss en 20 prosent tilleggsavgift for skatt hvis du er under 65 år.
Bunnlinjen? Hvis du har en helse sparekonto, må du lese om detaljene i planen nøye, slik at du vet hva som er dekket og hva som ikke er. Og teller ikke en HSA ut hvis du er eldre, eller hvis du har andre kontoer du bruker for å spare for pensjonering. Hvis du holder deg frisk, kan en HSA bidra til å supplere alt annet du legger til side i skattefordelte eller skattepliktige meglerkontoer.
Feil feil
Selv om det er mange måter å stole på kontoer er feil, er det tre vanlige feil advokater gjør i å administrere sine IOLTA-kontoer.
Korrigere feil feil W-2 og W-3
Vanlige feil i W -2 og W-3 former og hvordan du retter dem for IRS ved hjelp av Forms W-2C og W-3C.
Trading feil og unngår feil
For å finne suksess som opsjonshandler er det viktigere å unngå feil enn det er å lage lønnsomme handler. Jeg oppfordrer handelsmenn til å tjene først.