5 Medicare Feil å unngå når du slår 65

Feirer deres 65 ^th bursdag er en milepæl for mange mennesker over USA. Men de kan ikke tenke på Medicare-kvalifikasjon som å fylle ut deres gavelister.

Denne alderen er et kritisk vendepunkt for de som ser Medicare-registrering på 65 som deres vei til frihet, og endelig forlater arbeidsgiverens gruppehelseplan for den solfylte himmelen. De konsulterer sine skatte- og finansrådgivere, undersøker mutter og bolter av pengesituasjonen, og registrerer seg for Medicare relativt enkelt.

Det er ganske enkelt å melde deg på Medicare. På noen måter er det bra. Men denne relativ lettheten kan være et av egenskapene til Medicare-programmet som fører til at folk tar krøllete veier med overdreven kostnad, dekningssvikt og straffer når de gjør feil med dekningene sine.

Følgende er fem vanlige Medicare-feil å unngå når du gjør 65-en spesielt komplisert situasjon for personer som jobber når de når denne milepælen.

en. Stole utelukkende på pensjonisters helsetjenester. Mange bedrifter fortsetter å tilby pensjonister helsetjenester fordeler til tidligere ansatte. Men disse fordelene kan ikke erstatte Medicare. De som har nytte av å bruke pensjonisters helsedekning, må fortsatt registrere seg i Medicare, eller de kan få redusert dekning eller kostbare straffer. En annen trend er at flere arbeidsgivere avviker pensjonsytelser i større antall, så det er viktig å være oppmerksom på denne utviklingen og mulighetene for dekning ved pensjonering.

2. Registrering i Medicare del A (sykehusdekning) eller del B (medisinsk dekning) dekning mens de fortsatt er ansatt. For noen år siden var det vanlig for personer som fortsatte å jobbe for å registrere seg i del A og / eller del B dekning som et kurs ved å snu 65. Det ble gjort nesten automatisk og uten mye hensyn, hovedsakelig fordi det er da En persons sosiale ytelser begynte.

Endringer innenfor både Social Security og Medicare programmer, og muligheten for å pådra seg straffer, mener at denne beslutningen ikke bør gjøres lett. Det er viktig å snakke med en Medicare-spesialist når du tar Medicare-avgjørelser mens du arbeider og setter 65.

3. Tar den "enkle" banen. Overgangen til Medicare-dekning kan virke enkel, hvis du ikke anser alle dine valg. En av de vanligste feilene enkeltpersoner kan gjøre, er å rush gjennom prosessen med innmelding med den raskeste snarveien til helsetjenester. Eksempler på snarveier inkluderer:

• Velge en Medicare-plan som en venn, nabo eller ektefelle bruker fordi det er praktisk.
• Registrering i tradisjonell Medicare uten å ta en titt på Medicare Advantage plan alternativer.
• Velger dekning fordi den er mest lik den som noen hadde mens de jobbet (dvs.e. , samme leverandør, samme premie, etc.).
• Plukker en Medicare-plan for synlighet og enkelhet (f.eks. Reklame og kampanjer), snarere enn fordi den oppfyller individets personlige helse og økonomiske behov.

4. Se Medicare valg som helsevesenet beslutninger bare, ikke økonomiske beslutninger. Selv med Medicare dekning, kan mange mottakere fortsatt ha pensjonskostnader ut av egne lommer som beløper seg til tusenvis av dollar.

Mange mennesker forstår ikke dette, og forventer bare en månedlig premie for del B-dekning, for eksempel. Coinsurance, deductibles og andre kostnader kan legge opp på grunn av kroniske helsemessige forhold, uventede medisinske prosedyrer, eller dyre merkenavn reseptbelagte legemidler. Ja, det er viktig å finne en Medicare-plan for helsebehov. Men å gjøre informerte valg, spesielt ved hjelp av erfarne Medicare-spesialister, kan gi utrolige kostnadsbesparelser og verdi for resten av pensjonen.

5. Fortsetter å jobbe på grunn av avhengige fordeler. Det er ikke uvanlig at brødvinneren i husholdningen fortsetter å jobbe i tidligere pensjonsalder for å bevare helsepenger for en ektefelle eller avhengige i husholdningen. En av fordelene som ble oppnådd av Affordable Care Act, er økte alternativer for de individer som en gang følte seg tvunget til å forsinke pensjonering på grunn av helsetjenester.

Familier kan finne en rekke helsemessige muligheter gjennom statlige eller føderale helseutvekslinger, slik at arbeidsgaven kan trekke seg tilbake og melde seg på Medicare, samtidig som de sørger for deres etterlatte.

På daglig basis blir tusenvis av amerikanere kvalifisert for Medicare og nyter helsedekningen som tilbys gjennom dette føderale programmet. Ikke alle ser imidlertid de fulle fordelene og kostnadsbesparelsene på grunn av en rekke feiltrinn.

Å nå ut til Medicare-spesialister og de som har erfaring med samordning av fordeler og overganger mellom disse typer helseplaner, kan gi personer mer trygghet og tillit om deres kritiske helsevesen og økonomiske beslutninger når de fyller 65 år.

Denne artikkelen kommer til oss med høflighet av Tricia Blazier, JD, personlig helse- og finansplanleggingsdirektør for Allsup. Allsup er en landsomfattende leverandør av funksjonshemmede uføre, veterans funksjonshemming appell, utvekslingsplan og Medicare tjenester for enkeltpersoner, arbeidsgivere og forsikringsselskaper.