Regler for Dating a Coworker

Kontor romanser har eksistert så lenge kontorer (eller andre arbeidsplasser). På grunn av hvor mye tid vi bruker på jobb, side om side med våre kolleger, blir våre sosiale liv og profesjonelle liv ofte sammenblandet. Disse forholdene blir ofte ganske intime, selv når de ikke er romantiske i naturen. Det som i seg selv kan være problematisk, men når de vennskapene vokser til romanser, pass på!

Mens du møter noen på jobb, kan det være bra for ditt sosiale liv, det kan være som et togvrak så langt som din karriere er opptatt av. Når du tenker logisk, vet du at du bør unngå et kontorromanse. Noen ganger, men din gode dømmekraft går galt. Du finner bare den mannen eller kvinnen for uimotståelig. Før du vet det, er du helt nedsenket i en kontakt med en kollega. Hvis du havner i denne situasjonen, hjelper disse reglene fører deg til å minimere hvilken innvirkning den har på karrieren din.

1. Vær diskret: Med sosiale nettverk og tv-virkelighetsprogrammer som oppfordrer oss til å la verden bli vitne til våre mest private øyeblikk, har skjønn blitt en døende kunst. Når du har en romantikk på arbeidsplassen, er du mye bedre å holde den privat enn du er flaunting den foran dine medarbeidere. Dette betyr ikke nødvendigvis at du skal lyve om forholdet ditt, men du bør ikke sette alt ut der for alle å se utfolde seg heller. Du ønsker ikke å bli snakk på kontoret.

1. Sett regler og ha en avslutningsplan: Pass på at du og din partner er på samme side om forholdet ditt. Før du blir mer involvert, bestem hvordan du skal fortsette så langt som kontoret er bekymret. For eksempel, vil du prøve å holde det hemmelig, eller vil du la andre få vite om det? Selv om det er ganske ubehagelig å tenke på muligheten for at forholdet ditt ikke varer akkurat som det begynner, bør du finne ut hvordan du skal håndtere det hvis det skjer uheldig.
2. Vær ærlig med hverandre: Ærlighet er selvfølgelig viktig i ethvert forhold. Uærlighet kan øke bitterheten som ofte følger med enden av en romantikk. Når du må se hverandre regelmessig, som det vil være tilfelle med noen du jobber med, vil du absolutt ikke gjøre ting enda verre enn de vanligvis ville være.
3. Ikke la følelsene dine komme i vei for jobben din: Dette kan ta litt innsats, men hvis dine følelser for din partner påvirker hvordan du gjør jobben din, kan du finne deg selv på jakt etter ny de (jobb og partner begge). Du kan for eksempel være nølende med å kritisere partnernes arbeid, selv om det er din jobb å gjøre det. Hvis du ikke kan gjøre det, gjør du arbeidsgiveren en alvorlig ulykke og det kan være på tide å fortsette eller be om en overføring til en annen avdeling som vil hindre deg i å jobbe sammen i den kapasiteten.
4. Hold deg innenfor loven: Sørg for at dine følelser er gjensidige, og at partneren din ikke føler noen form for press for å bli i forholdet. Seksuelle trakasseringsklær er ubehagelige for alle involverte. Vær oppmerksom på hva som utgjør seksuell trakassering og unngå å gjøre noe som kan invitere disse anklagene.