Skape en arbeidsbalanse i småbedrifter

Småbedriftseiere er kjent for å ha travle tidsplaner, mange forskjellige ansvar og en jevn flyt av viktige beslutninger å gjøre. Til tross for at vi kanskje vil få alt gjort, hele tiden, er den enkle sannheten at det bare er så mange timer på en dag, og så mange ting du kan gjøre samtidig. Mange ganger lider vårt personlige liv, og vi finner oss selv å bli slave til virksomheten, noe som ofte resulterer i utbrenthet.

For å forbli vellykket på lang sikt må småbedriftseiere finne en balanse mellom virksomheten og deres personlige liv. Her er fem måter å skape en balanse mellom arbeid og liv.

Angi grenser

Det viktigste trinnet for å skape en balanse er å sette grenser med kunder, ansatte og leverandører. Dine grenser trenger ikke å være helt stive, men du trenger en klar ide om hvordan du vil at forretningsforbindelsene dine skal struktureres slik at du kan skape vaner som håndhever den visjonen.

Tenk gjennom områdene hvor du føler at du trenger å opprette mer struktur, og være tydelig på hvordan du vil kommunisere og samhandle med dine forretningsforbindelser. Da må du dele disse retningslinjene slik at du kan skape grenser som respekterer tiden din.

Lag regler for deg selv

På samme måte som du må sette regler som styrer kontakten med andre, må du også sette grunnregler for deg selv. Det er altfor lett å ta det senkveldssamtalen "bare denne gangen", eller gi ut ditt personlige mobilnummer til en klarert klient.

Lag en liste over uakseptable personlige handlinger som motsetter dine grenser. Hold listen på et synlig sted, og sjekk det ofte for å sikre at du respekterer dine egne grenser.

Utvikle en nødtest

Det skjer ting i virksomheten som kan føre til at du må bøye dine egne regler fra tid til annen. det er virksomhetenes natur.

Men i kaosens varme kan det være vanskelig å forbli objektivt om hva som kvalifiserer som en nødsituasjon.

Opprett en sjekkliste som beskriver hvilke faktorer som bør eksistere før en situasjon er klassifisert som en nødsituasjon. Gjør det klart når og hvordan grensene dine skal bøyes, så vel som hva du bør gjøre etter at situasjonen er løst for å gjenopprette grenser.

Vær konsekvent

Angi grenser handler om å skape vaner, og den beste måten å skape en positiv vane på er å gjøre noe konsekvent. Hvis du gir på en gang, eller la noe glide, må du jobbe dobbelt så hardt for å respektere dine egne grunnregler neste gang.

Tillat deg selv å ta pause

Arbeidslivsbalanse krever at du dedikerer tid til å fokusere på alle aspekter av livet ditt; Du kan ikke gi ditt personlige livsfokus uten å investere tid i det.Så hvis du vanligvis overskrides med arbeid, vil det ikke være mye av en sjanse for at du vil kunne ta en pause eller gjøre noe som ikke er arbeidsrelatert uten at du sparer tid og forårsaker mer stress.

En måte å sørge for at du tar deg tid til ditt personlige liv, er ved å planlegge i tiden som om det var et annet arbeidsansvar. Over tid vil dette bli en annen natur for deg og vil være en av de mest verdifulle tidene i løpet av dagen.

Å lage en plan som utvikler balanse mellom arbeid og liv, vil hjelpe deg å redusere stress, og til slutt bli en lykkeligere og mer vellykket bedriftseier.