Emner for Brown Bag Lunches eller lunsj og lærer

Brune lunsjer eller lunsj og lærer gir en mulighet til å utvikle medarbeiderens kunnskap og pique sin interesse for muligheter for å lære. De er en mulighet for ansatte å samle på lunsjtid for å dele informasjon om emner av interesse. De er en morsom, motiverende tilnærming til å dele informasjon.

Det opprinnelige konseptet med brown bag lunsjer refererte til brune papir sekker som ansatte kan pakke for lunsj på jobben.

Selvfølgelig er brunpose lunsjer sjeldne i disse dager, da teknologien har langt overgått den tradisjonelle vesken.

Og ansatte kan dash å gripe fastmat i minutter før lunsjen, så tider har endret seg. Men den brune lunsjen har ikke endret seg. Ansatte deler kunnskap. De kan også gi en mulighet for en ekstern presentatør for å bringe kunnskap som ansatte ønsker å lære seg i selskapet.

Brune lunsjer er også en måte å demonstrere selskapets forpliktelse til å gi et sunt, verdibasert, motiverende arbeidsmiljø.

Her er mer om hvorfor du kanskje ønsker å tilby brune lunsjer eller lunsj og lærer.

Brown bag lunsjer er utviklet til:

• forbedre medarbeiderens læring om emner som er tilknyttet arbeidsemner, men du hjelper dem til å fortsette å lære,
• utvikle medarbeider kunnskap om livsferdigheter, verden, generelt, og andre emner av interesse,
• gir en uformell grunn til at ansatte skal samles for å forbedre samarbeid og verdier,

• øke medarbeidernes engasjement og motivasjon på jobben ved å gi opplæring på stedet og
• innse at enhver kontinuerlig læringserfaring forbedrer en ansattes kunnskap og evne til å bidra til en vellykket betjening av kundene dine - Din grunnleggende grunn til eksisterende.

Emne Ideer for Brown Bag Lunsjer

Målet med brunpose lunsjer, eller lunsj og lærer, som møtet noen ganger kalles, er å forbedre kompetansen, kunnskap, tenkning og læringsevner hos ansatte.

De tilbys i et avslappende, uformelt miljø som ansatte setter pris på for å lære om noe nytt og interessant.

Men enda viktigere er at brune lunsjer er en mulighet til å bygge samarbeid og en positiv arbeidskultur eller et miljø for de ansatte.

Emner for brune lunsjer er så langt som kreativiteten og fantasien til dine ansatte. Brown bag lunsjer presenteres av dine interne ansatte eller av eksterne ressurser, etter behov. De kan inkludere noe så enkelt som en medarbeider som deler lysbilder og videoer av sin tur til Australia eller vandre Grand Canyon.

Ansatte vil kanskje høre om muligheter for frivillig arbeid i samfunnet at fellesskapets relasjonsutvalg har trukket sammen for dem.Disse kan omfatte korte presentasjoner av personer som jobber i frivillige organisasjonen.

De kan også inneholde opplæring i en ansattes favoritthobby som hemmeligheten til stor ølproduksjon eller hvordan du lager stearinlys og såper. Ett selskap lærer ansatte hvordan man velger lås.

De kan tillate ansatte som har deltatt på en konferanse eller trener muligheten til å dele høydepunktene for andre ansatte som ikke deltok. Dette kan inkludere magert operasjoner, seks sigma, en ny tilnærming til markedsføring, og hvordan du kan glede kunder.

De kan bidra til å øke medarbeiderens oppmerksomhet i funksjonene til selskapets produkt og / eller tjeneste. Alle disse ideene klientbedrifter har implementert.

Spesifikke foreslåtte emner

Dette er emneideer for brune lunsjer.

• Alternativer for 401 (k) investeringer
• Hvordan dra nytte av arbeidsgiverens fordeler Selskapsrådgivning / rådgivning
• Lysbildefremvisning fra en ansattes tur til India
• Slik spiller du poker
• Slik snakker du folk lytter
• Teknikker for hastighetslesting
• Tidshåndteringstips
• Slik fremskynder babyens læring
• Morsomme steder å besøke i lokalsamfunnet
• Slik tilpasser du en vanlig oppskrift på en langsomkokerversjon > Produktivitetsprogrammer for ulike nettlesere, smarttelefoner eller Apple iPad
• Slik velger du maskinvare for streaming av filmer og videoer
• Betraktninger i skriftlig vilje og eiendom planlegging
• Tips for å bake godt brød
• Fellesskapets barnepasningsalternativer
• Mastering av overbelastning av e-post på en organisert, nyttig måte
• Tips om å få mest mulig ut av Microsoft Windows og Word > Operasjoner, funksjoner og bidrag fra enhver avdeling i selskapet
• Bruk din Bedriftsaktivitet, kultur, velvære eller ansattes moralutvalg for å planlegge brune lunsjer som en mulighet til å vise ansatte som bryr seg om dem, livskvaliteten og deres løpende læring for suksess for kundene dine. I tillegg til? Gjør dem fordi de er morsomme.