Kan Passion Propel deg til en karriere i sport?

En gang unge tenker på å forfølge sin "lidenskap" er nær oppgradering. Mange - inkludert innledende høyttalere - gir råd om at lykke kan bli funnet, og du velger en karriere man er lidenskapelig om.

Og ved YouTube's magi kan du høre mange av disse begynnende taler, inkludert en favoritt av meg (minst fra et underholdningsperspektiv) levert av Conan O'Brien på Dartmouth.

For et par år siden ved en gradsceremoni lyttet jeg oppmerksomt til Adam Braun, grunnleggeren av de ideelle blyantbrikkene og forfatteren til New York Times bestselger.

Løftet om en blyant . Hans tale var innflytelsesrik og reist mange nyanserte poeng. Men en linje Mr. Braun leverte resonert med meg. "Ikke følg lidenskap. Det vil ikke være nok."

Og jeg antar at årsaken til at det stod ut er at jeg diskuterer dette punktet hele tiden med studenter, som det gjelder sportsarrierer.

Så mange unge er lidenskapelig om sport. De spilte sport vokser opp. De følger sportsteam som en del av den daglige (eller ukentlig, når det gjelder NFL) stoffet i deres liv. De er fascinert av muligheten for at deres lidenskap for sport

kunne bli en karriere og gi dem muligheten til å tjene til liv.

Og det er lett å se hvorfor denne tilsynelatende logiske sekvensen lander så mange unge som lengter etter den praktik- eller opplæringsjobben i sportbransjen.

Men selvfølgelig har denne fortellingen noen feil.

Først vil mange tro at deres lidenskap er det som gjør dem til ideell kandidat eller skiller dem fra andre kandidater. Ingenting kunne være lengre fra sannheten, ifølge veteran ansatt ledere. De private (og noen ganger offentlig) bekjempe jobber kandidater som trompet lidenskap som et telefonkort.

En annen måte lidenskap er misforstått er årsakssammenheng. Dallas Mavericks eier (og

Shark Tank stjerne) Mark Cuban nevner ofte dette punktet og har skrevet om det på sin blogg. Den korte oppsummeringen av hans syn er at folk er lidenskapelige om hva de er gode til. Og du kan bli lidenskapelig om et felt eller en bransje du ikke vet mye om tidlig i karrieren din. Men som du finner din nisje, vil du vokse dine ferdigheter og lidenskap vil følge. Tidlig har folk begrenset erfaring, så de vil utnytte sin lidenskap for sport som et karrierealternativ. Men for mange er denne konklusjonen bare en funksjon av deres begrensede kunnskap om mulige karrieremuligheter.

Men hvis du er lidenskapelig om sport og velger å forfølge en slik stilling, kan det fortsatt være et pluss i intervjuer? Ja, hvis den brukes på riktig måte etter disse tipsene:

Ikke følg med hvor lidenskapelig du er om lag, liga eller firma.Hvis du blir stilt spørsmålstegn ved slutten av intervjuet om hvorvidt du er en "fan", er det riktig tidspunkt å avsløre det elementet i din lidenskap.

1. Hvis du må fortælle en intervjuer at du er lidenskapelig om et lag eller en jobb eller et produkt du gjør, er det alt galt. Det bør være åpenbart basert på din forskning og forberedelse at du er lidenskapelig.
2. Den beste måten å skille seg på med lidenskap, er å være lidenskapelig om sportsbransjen, ikke lidenskapelig om å bare være en fan av laget. Lag, ligaer og selskaper er ikke i bransjen med å ansette fans. De leter etter kunnskapsrike fagfolk som kan legge til verdi for sine firmaer.
3. Så for å svare på spørsmålet i underteksten til dette stykket, er "Passion Enough?". Nei.

Som hr. Braun påpekte, vil det ikke være nok.