Hvordan kjennskap til din evne kan hjelpe deg med å velge en karriere

Spørsmål: Hva er Aptitude?

Svar: Når du undersøker yrker, vil du ofte se noe om egnethet som er oppført under kravene. For eksempel kan du lese at for å kunne jobbe i et bestemt felt, må du ha en evne til vitenskap. Andre yrker krever å ha en evne til matematikk, visuell kunst eller scenekunst; verbale eller romlige evner; eller manuell fingerferdighet eller motorkoordinasjon.

Men hva er egentlig en egnethet?

Når en karrierebeskrivelse viser en egnethet blant de kvalifikasjonene man trenger for å jobbe i et yrke, refererer det til et naturlig talent eller evne som en person har oppnådd gjennom livserfaring, studie eller opplæring. Ordet kan også henge til ens evne til å skaffe seg ferdigheter.

Vurdere Aptitude

Vurdere evne kan hjelpe med karriereveiledning. En karriereutvikling profesjonell som er å hjelpe en klient velge en karriere kan administrere et multiaptitude testbatteri for å identifisere klientens evner og senere yrker som krever dem. Det er viktig å merke seg at denne typen instrument aldri skal brukes i isolasjon. Det er mange andre faktorer å vurdere når du velger en karriere. De inkluderer en persons personlighetstype, interesser og arbeidsrelaterte verdier. Eksempel på multiaptitude tester karriereutvikling fagfolk bruker med sine kunder er DAT (Differential Aptitude Test) og GATB (General Aptitude Test Battery).

En annen er ASVAB (Armed Services Professional Aptitude Battery) som USAs Militære administrerer til studenter som er opptatt. De bruker resultatene til å klassifisere enlistees for opplæringsmuligheter.

Aptitude tester kan også se etter presensen av evner som er spesifikke for et bestemt yrke eller studieområde.

Noen universitetsprogrammer bruker disse intrumentene til å vurdere søkere til visse akademiske programmer, og arbeidsgivere bruker dem til å evaluere jobbkandidater. For eksempel bruker mange apoteksskoler PCAT (Pharmacy College Admission Test) til å søke etter "evner, ferdigheter og ferdigheter som apotekskolene er ansett som essensielle for suksess i grunnleggende apotekets læreplaner" ( Mental Measurements Yearbook With Tests in Print ). Den Elektriske Aptitude Test er en annen egnethetstest som ser etter en bestemt evne. Det blir administrert til "søkere til jobber som krever evnen til å lære elektriske ferdigheter" ( Mental Measurements Yearbook With Tests in Print ).

Noen viktige ting å vite

Det er verdt å påpeke en gang at du ikke bør bruke egnethet alene som kriteriene for å velge en karriere. Du bør også lære om dine interesser, personlighetstype og arbeidsrelaterte verdier ved å gjøre en grundig selvbedømmelse, og vurdere denne informasjonen sammen med kompetanse når du velger en karriere.Her er noen andre ting som du bør være oppmerksom på:

• Mens du har en bestemt evne, kan det tyde på at du kan lykkes i et yrke, betyr det ikke at du vil gjøre det bra i hver jobb i den. Nødvendige evner kan variere fra jobb til jobb, selv i samme yrke.
• En rekke yrker kan kreve samme evne, slik at du ikke føler at du bare er kvalifisert til å gjøre en ting. I virkeligheten kan det være flere egnede yrker for deg.
• Bare fordi du er god til noe, betyr det ikke at du vil like å gjøre det. For eksempel, å ha en evne til matte betyr ikke nødvendigvis at en karriere som bruker matematisk evne, bør være i fremtiden. Gjør det du er god til, men bare hvis du liker det.

^{Kilder:
Zunker, Vernon G. og Norris, Debra S. Bruke vurderingsresultater for karriereutvikling . Pacific Grove, CA: Brooks / Cole Publishing Company. 1997.
Mental målinger Årbok med test i utskrift.}