Mobiltelefon / Smartphone Policy Eksempel på arbeidsplassen

Følgende mobiltelefonpolicy refererer til mobiltelefoner og smarttelefoner som vanligvis brukes av fritatte ansatte da de forfølger den effektive ytelsen til jobbene sine. Disse medarbeiderne bruker telefonene sine hjemme, på jobben, på kundens steder, og for å møte kundenes behov. De er en iboende del av de ansatte som utfører sine jobber effektivt.

Ulike regler for telefonbruk gjelder i et produksjonsanlegg eller på et annet sted hvor de ansattees evne til å utføre sitt arbeid er avhengig av at andre ansatte jobber samtidig.

I disse arbeidsinnstillingene er telefonbruk begrenset, vanligvis til pauser og lunsjtid.

Prøve for mobiltelefon / smarttelefon

Denne policyen om bruk av mobiltelefon gjelder for alle enheter som mottar eller mottar telefonsamtaler, etterlater meldinger, sender tekstmeldinger, surfer på Internett eller laster ned og tillater lesing av og svar å e-post om enheten er levert eller personlig eid av enheten.

Bedriftens egne og leverte apparater eller kjøretøyer

En ansatt som bruker en medlevert enhet eller et medleverert kjøretøy, er forbudt å bruke mobiltelefon, hender eller hender eller lignende enhet mens du kjører, om virksomheten som gjennomføres, er personlig eller bedriftsrelatert.

Dette forbudet omfatter mottak eller plassering av anrop, tekstmeldinger, surfing på Internett, mottak eller svar på e-post, kontroll av telefonmeldinger eller andre formål knyttet til din ansettelse. Bedriften; våre kunder; våre leverandører; frivillige aktiviteter, møter eller samfunnsansvar utført for eller deltatt i selskapets navn; eller andre virksomheter eller personrelaterte aktiviteter som ikke er navngitt her under kjøring.

Bruk av selskaps-eide biler eller enheter for personlig virksomhet er motet.

Mobiltelefoner, smarttelefoner eller lignende enheter på jobben

Ditt firma er klar over at ansatte bruker sine personlige eller bedriftskrevne mobiltelefoner til forretningsformål. Samtidig er mobiltelefoner en distraksjon på arbeidsplassen.

For å sikre effektiviteten av møter, blir ansatte bedt om å forlate mobiltelefoner ved skrivebordet. Eller, ved den uvanlige anledningen til en nødsituasjon eller forventet nødsituasjon som krever umiddelbar oppmerksomhet, kan mobiltelefonen bli båret til møtet på vibrasjonsmodus.

Personlig mobiltelefon, smarttelefon eller lignende enhetbruk for virksomheten

Ditt firma er klar over at ansatte i dag bruker mobiltelefonen til forretningsformål mens de kjører i sitt personlige kjøretøy og bruker sin personlige mobiltelefon eller lignende enhet.

På grunn av forskning som indikerer at mobiltelefonbruk under kjøring er farlig, og kanskje til og med nærmer seg tilsvarende fare for kjøring mens den er full, ifølge noen studier, forbyr firmaet at ansatt bruk av personlige mobiltelefoner, enten hendene på eller handsfree , eller lignende enheter, til forretningsformål relatert på noen måte til vårt selskap, mens du kjører.

Dette forbudet mot mobiltelefon eller lignende bruk av enheten under kjøring inkluderer mottak eller ringing, tekstmeldinger, surfing på internett, mottak eller svar på e-post, kontroll av telefonmeldinger eller andre formål knyttet til din ansettelse; Bedriften; våre kunder; våre leverandører; frivillige aktiviteter, møter eller samfunnsansvar utført for eller deltatt i selskapets navn; eller andre virksomhetsrelaterte aktiviteter som ikke heter her under kjøring.

Du må ikke bruke din mobiltelefon eller lignende enhet til å motta eller legge til anrop, tekstmeldinger, surfe på Internett, sjekke telefonmeldinger eller motta eller svare på e-post under kjøring hvis du på noen måte gjør aktiviteter som er relatert til din ansettelse.

Vi oppdager at andre forstyrrelser oppstår under kjøring, men hindrer bruken av mobiltelefoner og smarttelefoner under kjøring, er en måte å minimere risikoen for våre ansatte for ulykker. Derfor er du pålagt å stoppe kjøretøyet ditt på et trygt sted, slik at du trygt kan bruke mobiltelefonen eller lignende enhet hvis du trenger å ringe eller svare på en samtale.

Det er forbudt å engasjere i bedriftsvirksomheten din ved hjelp av en mobiltelefon eller lignende enhet under kjøring. Engasjere i bedriftsvirksomheten din ved hjelp av en mobiltelefon eller lignende enhet som leveres av firmaet, eller når du kjører et medfølgende kjøretøy under kjøring, er forbudt.

Ansatte som bryter med denne politikken vil bli utsatt for disiplinære tiltak, inntil og med ansettelsesavslutning.

Konklusjon

Bedrifter som leverer mobiltelefoner og smarttelefoner for sine ansatte til å bruke på forretningsmessige oppdrag og oppgaver må ha en solid politikk som de ansatte får opplæring på. Mens sikkerheten til ansatte er det overordnede målet for politikken, er arbeidsgivere klare til å dekke seg selv lovlig også.

Forby teksting og snakke på smarttelefonen under kjøring, gir arbeidsgiveren lovlig dekning hvis en ansatt er involvert i en ulykke mens du bruker smarttelefonen.

Bortsett fra lovlig dekning, ved å forbudt smarttelefoner i møter, bør arbeidsgiveren oppleve mer produktive, interaktive møter hvor deltakerne er fokusert på møtet. Og dette er positivt for forretningsmålene.

Ansvarsfraskrivelse: Vær oppmerksom på at informasjonen som er oppgitt, mens autoritativ, ikke er garantert for nøyaktighet og lovlighet. Nettstedet leses av et verdensomspennende publikum, og arbeidslov og forskrifter varierer fra stat til stat og land til land. Vennligst søk juridisk bistand, eller hjelp fra statlige, føderale eller internasjonale statlige ressurser, for å sikre at din juridiske tolkning og avgjørelser er korrekte for din plassering. Denne informasjonen er for veiledning, ideer og hjelp. -