Hvor mye tjener konsulenter?

Hvor mye tjener konsulenter: Bureau of Labor Statistics (BLS) har en jobbkategori som heter analytiker som sier at det er synonymt med ledelseskonsulent. Fra mai 2012 var medianbetaling for ledelsesanalytikere $ 78, 600 og 90% opptjent mellom $ 44, 370 og $ 142, 580.

Merk imidlertid at feltet, som definert av BLS, omfatter en rekke svært smale spesialiteter , inkludert høyteknologiske felt hvor den føderale regjeringen er hovedklienten.

Som følge av dette er variasjon i lønn bundet til å være veldig uttalt.

Videre er ca. 20% av ledelsesanalytikere eller konsulenter selvstendig næringsdrivende. Blant disse er veteranselskapsansatte som har mistet jobben i avskedigelser, som har problemer med å bli plassert andre steder (eller som prøver å bruke oppsigelse som et springbrett til en ny karriere), og hvem stiler seg som konsulenter for å unngå stigmatisering av å erkjenne at de er arbeidsledige eller underbeskattede. De fleste uavhengige konsulenter har i beste fall svært beskjeden inntjening.

Konsulenter med ledende bedrifter kan derimot tjene veldig kjekke betalpakker som langt overstiger BLS-gjennomsnittene. For eksempel, ifølge jobb nettside GlassDoor. com, ledelseskonsulenter med det eminente strategiske konsulentfirmaet McKinsey & Co. tjener et gjennomsnitt på rundt $ 150 000 per år, innenfor et utvalg på $ 120 000 til $ 253 000. Associates er deres laveste nivå konsulenter og holder normalt en MBA eller annen avansert grad.

McKinsey ansetter også undergraduates uten tidligere heltid arbeidserfaring i hva det kaller forretningsanalytikerstillinger. De tjener et gjennomsnitt på rundt $ 84 000 per år, innenfor et område på $ 59 000 til $ 111 000.

I rike Big Four Consulting, GlassDoor. com rapporterer at junior konsulenter på Deloitte tjener totalt kompensasjonspakker verdt et gjennomsnitt på rundt $ 90 000 og senior konsulenter om $ 111 000.

Området er fra $ 59 000 til $ 236 000. Konsulentledere og partnere trekker enda høyere lønn . Det er imidlertid advarsler.

Faktureringspraksis: Konsulentfirmaer, samt uavhengige konsulenter, vanligvis regning per time. Denne praksisen har mange ulemper, for individuelle konsulenter og konsulentkunder, og har blitt angrepet i noen kvartaler. For mer informasjon, se disse artiklene:

• Billable Hours in Consulting
• Utnyttelsessatser for ansatte i konsulentfirmaer
• Klientinnvendinger til fakturerbare timer i rådgivning

Jobbutsikter: BLS teller 718, 700 ledelsesanalytikere fra mai 2012 og forventer at deres ranger vokser med en svært robust 19% eller 133, 800 stillinger, fra 2012 til 2022.

Arbeidsmiljø: BLS noterer riktig at den hyppige reisen er en typisk del av jobben.Se vår diskusjon om helse og forretningsreiser. BLS hevder imidlertid at bare ca 25% jobber mer enn 40 timer per uke. Dette er en veldig alvorlig underdrivelse, i hvert fall for de mest prestisjefylte konsulentfirmaene. Det er vanligvis uker på minst 60 timer, normen, og 70 til 80 timer er ikke uvanlige.

I tillegg til å lese de ovennevnte artiklene om fakturerbare timer og utnyttelsesfrekvenser, se også våre diskusjoner om å bo på jobb og opp-eller ut-politikken.

Alle disse sakene er av stor betydning for den potensielle konsulenten. Kort sagt, de som lykkes på dette feltet, lever til jobb og trives under press.