Video: MIN REISE: Hvordan finne drømmejobb # 5 2025
En SWOT-analyse er et strategisk planleggingsverktøy som hjelper en bedriftseier til å identifisere sine egne styrker og svakheter, samt muligheter og trusler som kan eksistere i en bestemt forretningssituasjon. En SWOT-analyse brukes mest som en del av en markedsplan, men det er også et godt verktøy for generell forretningsstrategi, og å bruke som utgangspunkt for gruppediskusjoner.
Når det gjennomføres grundig, kan en SWOT-analyse avdekke et vell av informasjon, og kan være nyttig i en rekke situasjoner.
Denne artikkelen vil lede deg gjennom hvordan du utfører en SWOT-analyse og gir noen tips som vil hjelpe deg med å bruke verktøyet effektivt.
Bruke en SWOT-analysematrix
En SWOT-matrise er vanligvis avbildet som en firkant delt inn i fire kvadranter. Hver kvadrant representerer ett element i SWOT-analysen - Styrker, svakheter, muligheter, trusler.
Spørsmål å spørre under prosessen
Den enkleste måten å begynne å fylle i hver kvadrant i matrisen ovenfor, er å svare på en rekke spørsmål. Bruk listen nedenfor for å komme i gang, med fokus på de spørsmålene som er mest relevante for din virksomhet og nåværende situasjon.
Styrker: For denne kvadranten, tenk på egenskapene til deg selv og din virksomhet som vil hjelpe deg med å nå målet ditt. Spørsmål å vurdere:
- Hva gjør du bra?
- Hva er dine unike ferdigheter?
- Hvilken ekspert eller spesialisert kunnskap har du?
- Hvilken erfaring har du?
- Hva gjør du bedre enn dine konkurrenter?
- Hvor er du mest lønnsom i din bedrift?
Svakheter: For denne kvadranten, tenk på egenskapene til deg selv og din virksomhet som kan skade din fremgang i å nå målet ditt. Spørsmål å vurdere:
- På hvilke områder trenger du å forbedre?
- Hvilke ressurser mangler du?
- Hvilke deler av virksomheten din er ikke veldig lønnsomme?
- Hvor trenger du videreutdanning og / eller erfaring?
- Hva koster du tid og / eller penger?
Muligheter: For denne kvadranten, tenk på de eksterne forholdene som vil hjelpe deg med å nå målet ditt. Spørsmål å vurdere:
- Hva er de forretningsmålene du jobber for?
- Hvordan kan du gjøre mer for dine eksisterende kunder eller kunder?
- Hvordan kan du bruke teknologi for å forbedre virksomheten din?
- Er det nye målgrupper du har potensial til å nå?
- Er det relaterte produkter og tjenester som gir en mulighet til din bedrift?
Trusler: For denne kvadranten, tenk på de eksterne forholdene som kan skade bedriftens ytelse. Spørsmål å vurdere:
- Hvilke hindringer møter du?
- Hva er styrken til dine største konkurrenter?
- Hva gjør konkurrentene dine det du ikke er?
- Hva skjer i økonomien?
- Hva skjer i bransjen?
Bruke data kompilert i en SWOT-analyse
En av de viktigste delene av SWOT-analysen bruker dataene du samler for å identifisere nye strategier og mål for virksomheten din. For eksempel kan du:
- Opprett en plan for å bygge opp dine styrker enda mer.
- Oppgav måter du kan jobbe med for å bygge opp svakhetene dine.
- Angi SMART-mål for hver av mulighetene du identifiserte
- Avgjør en planlegger å bruke dine styrker for å redusere truslene du identifiserte
Deretter kan du se etter måter å kombinere data fra forskjellige kvadranter på enda flere måter:
- Utforsk hvordan du kan kombinere dine sterke og muligheter til å utvikle nye strategier
- Prøv kombinere styrker og trusler for å identifisere trusler du kan eliminere
- Se på svakhetene dine og muligheter til å lage en liste over områder som er klare til forbedring.
- Lag en liste over områder for å unngå å falle under svakheter og trusler.
Når du forstår hvordan å kompilere SWOT-dataene dine og finne måter å bruke den strategisk på, vil SWOT-analysen være et verktøy du kan bruke om og om igjen i virksomheten din for å utforske nye muligheter og forbedre beslutningsprosessen.
Slik setter du personlige grenser i småbedrifter

Slik utfører du konkurransedyktig intelligens

Kompetent intelligens kan gi en bedrift en fordel ved å forutsi konkurrentens retning og ved å trene selskapets ansatte å motstå rivaliserende spionasje.
Profesjonalitet på arbeidsplassen - Slik utfører du deg selv på jobben

Profesjonalitet på arbeidsplassen er en viktig kvalitet. Din oppførsel på jobben påvirker sjefens, kollegaens og kundens meninger om deg.