Hvordan bli ansatt av et topp selskap

Seniorårskramper for en jobb kan være en stressende tid for enhver høyskole senior. Men hvis du tar de riktige trinnene for å forberede seg på et etterutdanningssøk, vil du være bedre enn de fleste av klassekameratene dine. Selv i et tøff arbeidsmarked, er det måter å skille seg ut fra mengden.

Tips for å bli ansatt av et ledende selskap innen industrien

Her er tips fra Anthony Rotoli, Universitetsrekruttering hos Microsoft, om hvordan høyskole seniorer kan bli ansatt hos et topp selskap som Microsoft:

- 9 ->

Få ut av klasserommet til å bli lagt merke til
Mens kursarbeidet gir et godt grunnlag for suksess når du kommer inn på arbeidsplassen, er din erfaring utenfor klasserommet like viktig. Vi elsker å møte mennesker som tilbringer fritiden å utvikle en mobilapp, lære et nytt kodningsspråk, delta i hackoner og kodingskonkurranser, og virkelig demonstrere en lidenskap for teknologi. Dette viser rekrutterere at teknologien er mer enn bare læreplan for deg, det er en livsstil. La din geekflagge fly! Når du kommer til Microsoft, finner du at vi er høyt og stolt nerd også.

Få litt arbeidserfaring
Dette konseptet var alltid litt vanskelig for meg å forstå mens jeg var på college: "Vent, jeg er en høyskole student, men denne opplæringsjobben krever arbeid erfaring? " La meg hjelpe. Det vi leter etter her er praktikopplevelser du har forfulgt i nedetid fra skolen. En internship er en fantastisk måte å få en smak av hva bransjen vil være som etter at du har uteksaminert.

Et internship gir deg praktiske ferdigheter du trenger på dag 1 av heltidsjobben etter eksamen. Det gir deg også en flott mulighet til å teste forskjellige firmaer og typer arbeid for å bestemme hva du vil gjøre på en mer permanent basis nedover veien. Selv om du ikke lander en internship med en av drømmeselskapene dine i sommer, finner du noen form for internship mulighet hvor du kan vokse.

Vis opp, møt rekrutterere
Noen ganger bekymrer jeg meg elevene er skremt om å møte rekrutterere, eller pitching seg for jobben de vil ha. Her er en hemmelighet: Vi vil virkelig møte deg! Kom si hei. Og når du gjør det, hold kontakten. Det er ikke noe galt med å e-poste rekruttereren din til og med (innenfor grunn) for å fortelle dem hva du har vært opp til og hvilken jobb du fortsatt er interessert i å forfølge.

Når jeg forbereder meg på å intervjue studenter, og prøver å tenke på hvem som viste mest lidenskap og løfte, er det lett å huske de som holdt kontakten. Hvis den rekruttereren gjør turer til campus og holder hendelser, gå ut av din måte for å få ansiktstid når og hvor det er mulig. Hvis det ikke er mulig å møte personlig, nå ut via e-post, LinkedIn, ReadyForce eller andre profesjonelle sosiale nettverk for å presentere deg selv.

Skreddersy ditt CV
Bedrifter gjør søknad om en jobb ganske enkelt ved å gi en skriftlig beskrivelse av akkurat det de leter etter. Tenk på dette som en professor, en uke før en endelig, og gi deg en detaljert liste over de spesifikke spørsmålene du vil se på eksamen. Ta deg tid til å gjennomgå jobbbeskrivelser og strukturere CV-en din for å markere dine evner som best passer til disse kravene.

Hvis et selskap søker en programvareutvikler med spesielt sterk bakgrunn i C #, fremhever prosjekter du har jobbet med ved å bruke det programmeringsspråket. Gjør rekrutteringsjobben enkelt med kortfattet og tydelig skissert nøyaktig hva du har gjort som gjør deg perfekt egnet til jobben de ønsker å fylle.

Jeg vet at det kan være vanskelig å skreddersy ditt CV for dusinvis av forskjellige selskaper. Derfor anbefaler jeg at du tenker på de fem beste selskapene du vil mest arbeide for og målrette dem spesielt. Fokusere din energi på dette, i motsetning til å søke på noe som høres svakt interessant, er mer sannsynlig å hjelpe deg med å land din drømmejobb.

Være pasient og vedvarende
Dette er en av nøklene til landing av drømmen din. Jeg har drømmejobben akkurat nå, men det gjorde jeg ikke alltid. Det tok meg tre separate intervju muligheter, over flere år for å finne veien til Microsoft.

Hold øye med premien og fortsett å prøve. Hvis du har intervjuet mislykket med drømmefirmaet ditt før, er det sjansene for at de vil være villige og ivrige etter å snakke med deg igjen i fremtiden. Det eneste som vil skifte mellom hvert intervju er at du får ekstra erfaring, noe som gjør at du er mer sannsynlig å lykkes.

Som du praktiserer tålmodighet i din fortsatte jakten på den ultimate konserten, må du også være vedvarende. Søk åpne roller og hold kontakten med den rekruttereren. Jeg er alltid dypt imponert av kandidater som går bort fra et mislykket intervju og raskt kontakter meg til oppfølging. Når de forteller meg at de vet hva de kunne ha gjort bedre og at de vil bøte opp de eksakte ferdighetene, er jeg sikker på at de en dag vil være mine kolleger.

Relaterte artikler: Slik får du en jobb hos drømmeselskapet ditt

Flere råd fra Microsoft: Tips for å skrive din CV-seksjon | Hvordan bli lagt merke til av Dream Company ditt