Video: Anne Grethe Erlandsen - Med sjeldne diagnoser på den politiske dagsordenen (HOD) - Sjeldendagen 2019 2025
Å være konfrontert med kirurgi er ikke noe lett prospekt. Men hvis din medisinske leverandør har fortalt deg at du må gjennomgå en operasjon for å forbedre helsen din, er det viktig å ta deg tid til å finne ut om eventuelle fordeler du kan ha som kan dekke deg økonomisk når du gjenoppretter etter operasjonen. En av fordelene du kanskje er kvalifisert for, er kortsiktig funksjonshemming eller STD.
Forståelse for kortsiktige funksjonshemmede fordeler
Kortsiktig funksjonshemming er en frivillig kontantplan som betaler en prosentandel av fulltidslønnen din i en bestemt periode, etter den første uken du ikke klarer å jobbe.
Sammendrag av fordeler bør gi mye informasjon. De fleste arbeidsgivere forventer at du bruker opp betalt tid (PTO) først, så kortvarig funksjonshemming vil sparke inn, og gir deg en ukentlig sjekk som er rundt 40 til 60 prosent av den vanlige bruttoinntekten din. Noen planer starter ikke før 14 dager etter hendelsen, så sørg for å sjekke med din arbeidsgiveravdeling for å bekrefte dekningsprosedyrene.
Viktig: Ikke alle arbeidsgivere tilbyr kortvarig uførhetsforsikring, så du vil også være med på å registrere deg i denne planen i løpet av den åpne innmeldingsperioden før du har operasjon. Kostnaden for kortsiktig funksjonshemming er vanligvis svært lav, men å ha denne roen er uvurderlig.
Når du har bekreftet at du har kortvarig dekning av funksjonshemming
Når du har bekreftet at du har kortvarig funksjonshemming, og du planlegger operasjonen med legenes råd, vil du ønske å informere arbeidsgiveren så snart som mulig.
Dette gjør det mulig for arbeidsgiveren å ordne medarbeidere dekning under ditt planlagte fravær. Gi HR-avdelingen en doktorgrads notat som angir den estimerte lengden på tiden du trenger for gjenoppretting. Deretter jobber med sjefen din for å sikre at dette er en jevn overgang, så vel som eventuelle operasjoner etter operasjonen, må du kanskje utføre jobben din igjen.
Du vil finne ut om din arbeidsgiver forventer at du skal utføre noen oppgaver hjemmefra mens du er i utvinning også.
Under operasjonen må du ha en nær venn eller et familiemedlem holde kontakten med HR-avdelingen din om statusen din og når du ber om noe tid (hvis det oppstår komplikasjoner som følge av operasjonen). HR-fordeleradministratoren bør kunne gi deg råd om når den betalte tiden din slutter og når korttidssykdom begynner. Spør når det endes også. De kan kanskje ikke fortelle deg nøyaktig hvor mye hver sjekk vil være, men STD-leverandøren vil kunne når den første betalingen er utstedt.
Administrere helse og økonomi under gjenoppretting
Hvis du når som helst informeres, må du være ute i lengre tid på grunn av helseproblemer eller legenes ordre, sørg for at arbeidsgiveren din umiddelbart vet det.Din ektefelle eller livspartner kan være kvalifisert for en FMLA-permisjon til å ta vare på deg i løpet av gjenopprettingsperioden, så undersøk dette alternativet med arbeidsgiveren din også. Bruk eventuelle besparelser til å dekke utgifter i løpet av denne tiden, og informer alle kreditorer og verktøyselskaper om statusen din, da de kan redusere eller suspendere månedlige utbetalinger i noen måneder.
Den viktigste delen av denne erfaringen er å fokusere på helse og utvinning, slik at du kan komme tilbake til jobben helt og bra.
Kortsiktige funksjonshemmede betalinger vil ende når du fortsetter arbeid, men de kan være en god inntektskilde i løpet av kort tid du er ute av arbeid.
Kortsiktig funksjonshemming vs midlertidig funksjonshemming forsikring

Lære om forskjellene, fordeler og ulemper mellom kortsiktige funksjonshemmede og midlertidige funksjonshemmede forsikringer.
Hvorfor overarbeidende medarbeidere er bare en kortvarig gevinst

Arbeider lange timer, helger og helligdager er normen i annonseringen industri. Det er også alle ubetalte. Men hvilken påvirkning har dette på byrået?
Hva hvis jeg ikke har råd til å jobbe når jeg har barn?

Noen ganger gir det ikke økonomisk mening å jobbe når du har barn hvis du betaler mer i barnepass enn du tjener. Lær hva du skal gjøre i denne situasjonen.